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Gestión Humana

Martes, 29 de enero de 2008. Grupo 0 Estrategia organizacional Balance Scorecard. Jorge David Garzón y Juliana Giraldo. Grupo 1 Personalidad y actitudes, percepción y aprendizaje, y motivación y teorías motivacionales. Diego Balanta, Juan Esteban Tenorio y Juliana Figueroa. Grupo 2 Grupos, equipos y empoderamiento. Jaime Alberto Rojas, Carolina Quiñonez y Tatiana Blandón. Grupo 3 Conflicto, negociación y toma de decisiones. María Fernanda Gonzalez, Ana María Hernandez. Grupo 5 Cultura, clima y bienestar.

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Martes, 29 de enero de 2008. Grupo 0 Estrategia organizacional Balance Scorecard. Jorge David Garzón y Juliana Giraldo. Grupo 1 Personalidad y actitudes, percepción y aprendizaje, y motivación y teorías motivacionales. Diego Balanta, Juan Esteban Tenorio y Juliana Figueroa. Grupo 2 Grupos, equipos y empoderamiento. Jaime Alberto Rojas, Carolina Quiñonez y Tatiana Blandón. Grupo 3 Conflicto, negociación y toma de decisiones. María Fernanda Gonzalez, Ana María Hernandez. Grupo 5 Cultura, clima y bienestar.
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Gestión Humana: Grupo 0 Estrategia organizacional Balance Scorecard

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Gestión Humana: enero 2008

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Gestión Humana: Grupo 3 Conflicto, negociación y toma de decisiones

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Jueves, 7 de junio de 2007. Bienvenidos al curso de Gestión Humana y comportamiento organizacional. Los invito a que trabajemos juntos por alcanzar nuestros objetivos de aprendizaje y crecimiento personal durante este semestre. Suscribirse a: Entradas (Atom).

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Martes, 29 de enero de 2008. Grupo 0 Estrategia organizacional Balance Scorecard. Jorge David Garzón y Juliana Giraldo. Grupo 1 Personalidad y actitudes, percepción y aprendizaje, y motivación y teorías motivacionales. Diego Balanta, Juan Esteban Tenorio y Juliana Figueroa. Grupo 2 Grupos, equipos y empoderamiento. Jaime Alberto Rojas, Carolina Quiñonez y Tatiana Blandón. Grupo 3 Conflicto, negociación y toma de decisiones. María Fernanda Gonzalez, Ana María Hernandez. Grupo 5 Cultura, clima y bienestar.

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