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Gestión Humana Integral por Competencias Laborales

La gestión humana integral es la disciplina científica y modelo de gestión del conocimiento responsable del mejoramiento continuo y multifacético del hombre en sus aspectos social, psicológico y afectivo en el contexto de la organización, de la comunidad y de su entorno. Es la concepción teórica y metodológica de una función integrada, consciente y deliberada del manejo grupal de la información y fundamento de la sociedad del conocimiento.

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La gestión humana integral es la disciplina científica y modelo de gestión del conocimiento responsable del mejoramiento continuo y multifacético del hombre en sus aspectos social, psicológico y afectivo en el contexto de la organización, de la comunidad y de su entorno. Es la concepción teórica y metodológica de una función integrada, consciente y deliberada del manejo grupal de la información y fundamento de la sociedad del conocimiento.

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