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Le Gestionnaire Borg: septembre 2014

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Le Gestionnaire Borg: avril 2012

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Le Gestionnaire Borg: C'est toujours la faute de l'entraîneur

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Le Gestionnaire Borg: Ressources humaines et mesure; l'éternel combat

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Les idées, les opinions, les connaissances, les observations et les découvertes d'un gestionnaire et de son collectif. Lundi 25 novembre 2013. Ressources humaines et mesure; léternel combat. Le 21 septembre dernier, le Journal Les Affaires publiait un article intitulé: « Pas facile de chiffrer ce que rapportent les RH. 1- Pour conserver ses lettres de noblesse et lancer un message clair dans toute l'organisation que la fonction ressources humaines est importante et stratégique, celle-ci doit être représe...

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Alizé ressources humaines: Emplois

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Gestion des ressources humaines au Québec. Contenu varié, approche créative et pratique de mon expérience en PME surtout. Également quelques éditoriaux sur le thème des ressources humaines responsables. De temps à autres, nous recrutons pour des clients de la grande région de Montréal. Aucun emploi n'est disponible pour le moment, suivez-nous sur Twitter. Pour être avisés lorsque d'autres postes seront ouverts. Merci pour votre intérêt envers nos postes! Inscription à : Articles (Atom). Y Dossier : RSI.

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Alizé ressources humaines: Parents, laissez vos jeunes tranquille! - par RH brutes

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Gestion des ressources humaines au Québec. Contenu varié, approche créative et pratique de mon expérience en PME surtout. Également quelques éditoriaux sur le thème des ressources humaines responsables. Mardi 28 avril 2015. Parents, laissez vos jeunes tranquille! Voici un texte de mon alter-ego plus sombre, RH brutes. Pour plus d'information, voir ce billet explicatif. Avis : le ton est plus mordant que dans mes billets habituels. Parents, ne faites pas des "Tanguy". Au travail avec vos enfants! 8211; Di...

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Alizé ressources humaines: L'auteur

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Gestion des ressources humaines au Québec. Contenu varié, approche créative et pratique de mon expérience en PME surtout. Également quelques éditoriaux sur le thème des ressources humaines responsables. Conseillère et formatrice en gestion des ressources humaines, j'ai toujours travaillé pour la PME. Depuis 1993, j'ai réalisé des projets en informatique, travaillé en administration puis découvert mon intérêt pour les ressources humaines. Sur le plan personnel, j'ai un conjoint et je suis mère de deux jeu...

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Lundi 23 janvier 2012. Tendances à l'oeuvre : mobilité, réseaux sociaux, crowdsourcing, gamification. L’opération décrite dans le vidéo ci-dessous illustre à merveille plusieurs tendances lourdes qui vont bouleverser le monde des affaires dans les années qui viennent. Les deux premières sont devenues (déjà des classiques) : mobilité et réseaux sociaux, les deux autres sont plus nouvelles : crowdsourcing et gaming. N’importe où et n’importe quand. Des questions à se poser :. 1 L’effet viral. Permet une di...

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