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Jörg H. Linder. Jahrgang 1966, ist Dipl.-Sozialarbeiter (FH), Personal Trainer. Und Fachtrainer für Gesundheitsprävention. Aktuell (2012): Masterstudium Gesundheitsmanagement und Prävention. Web: www.aktiv-training.de. Schwerpunkte: individuelles Training, individuelles Coaching, Gesundheitsmangement, Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung, (Klein-)Gruppentraining, Funktionelles Training, Laufen und Triathlon. Jörg H. Linder. Tel: 07223 / 8004699.

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Städte, Kommunen, Gemeinden, Landkreise und Regionalverbände stehen vor spezifischen Herausforderungen:. Vor dem Hintergrund finanzieller Unsicherheit und dem Hintergrund des demographischen Wandels sind kommunale Aufgaben zu erfüllen (etwa: SGBII, Kultur, Wohnungsförderung, Infrastruktur, Industrieansiedlung, Gesundheit, etc.). Die Basis jeder Kommune und jedes Landkreises ist eine gesunde Bevölkerung. Aufgrund dieser Analyse werden in diesem Prozeß. 2012 by JÖRG LINDER AKTIV-TRAINING.

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In der Kommunalen Gesundheitsförderung (KGF). Stehen gesundheitsorientierte Einzelmaßnahmen und Interventionen ohne ausführlichen KGM-Prozess im Vordergrund. Einzelmaßnahmen im Bereich der Gesundheitsförderung sind z.B:. Durchführung und Begleitung von Projekten und Aktionen. Arbeitsplatzbegehungen in der Kommune und im Landkreis (incl. Ergonomie, einzelne Ämter vor Ort, Ortsverwaltungen und Bauhof). Gesundheitstraining für kommunale Mitarbeiter (innerbetriebliche Gesundheitsförderung).

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Der Bedarf an Qualitätsentwicklung - auch im Bereich Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung - nimmt zu. Der erwartete Nutzen in der Gesundheitsförderung liegt in der Regel in der Zukunft (etwa stabilere Gesundheit und dadurch weniger Krankheitstage). Die Qualitätsentwicklung im Bereich Gesundheit hat viele Facetten. Hier gibt es keine einfachen Antworten, die für alle übertragen und genutzt werden können. Gesundheitsmanager-24.de / JÖRG LINDER AKTIV-TRAINING. 2012 - 2013 by Jörg Linder.

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