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Pensando en Red: octubre 2014
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Jueves, 30 de octubre de 2014. UN ENCUENTRO DE ARTISTAS. Así como el cerebro utiliza un escaso porcentaje de su capacidad, las personas suelen recortar aspectos parciales de su Ser para trabajar en equipo. Dejan su equipo interno afuera o suprimen aquellas partes más complejas de integrar: el humor, el juego, las dotes artísticas, el cuerpo, lo característico del estilo masculino y femenino. Tratar a las personas como simples herramientas es perder su talento y creatividad, cuando no perderlas a secas.
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Pensando en Red: junio 2015
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Martes, 30 de junio de 2015. Los siete saberes necesarios para la educación del futuro. 8220;La educación del futuro se ve confrontada a este problema. Universal, ya que existe una inadecuación cada vez más amplia,. Profunda y grave entre, por un lado, nuestros saberes desarticulados,. Parcelados y compartimentados y, por el otro, las realidades o. Problemas cada vez más polidisciplinarios, transversales,. Multidimensionales, transnacionales, globales, planetarios…”. No hay comentarios.:. No se trata sol...
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Pensando en Red: LA CIENCIA DE LAS REDES
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Martes, 4 de agosto de 2015. LA CIENCIA DE LAS REDES. Todos los sistemas vivos se comportan como redes complejas: las neuronas en el cerebro, las ideas en la mente, los vínculos entre las personas, las relaciones en las organizaciones, las conexiones en las comunidades. Estas redes complejas están configuradas por múltiples nodos unidos entre sí por lazos fuertes, ordenados y predecibles y otros lazos débiles, informales y azarosos. Además existen nodos llamados hubs. Llevado al funcionamiento mental, po...
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Pensando en Red: Último encuentro de Capacitación "Enredes" de Salta
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Viernes, 31 de julio de 2015. Último encuentro de Capacitación "Enredes" de Salta. El jueves 23 de julio de 2015, se realizó el último módulo de capacitación previsto para los Consejos Barriales de la Provincia de Salta, dependientes de la Secretaría de Participación Ciudadana, y el taller para el Equipo Técnico perteneciente a dicha Secretaría. A continuación se presenta un breve informe del desarrollo de las actividades. A continuación se presentan algunas fotos de la actividad. Para terminar, se prese...
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Pensando en Red: agosto 2014
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Viernes, 22 de agosto de 2014. MÁS ARTISTA Y MENOS TÉCNICO. Hasta hace pocos años, las actividades organizacionales necesitaban de profesionales y técnicos especializados y comprometidos en exclusividad con su tarea. Los artistas, en cambio, eran gente marginal que se movía en un mundo diferente, con códigos más libres e informales. La sociedad en Red ha congregado a artistas, filósofos, científicos y empresarios, que comparten espacios sociales y laborales, pero muy especialmente espacios de conocimiento.
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Pensando en Red: noviembre 2014
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Viernes, 21 de noviembre de 2014. Capacitación en Pensamiento en Red de Sofia Wullich. A la Orden de las Misioneras de la Inmaculada Concepción! No hay comentarios.:. Jueves, 20 de noviembre de 2014. La semana próxima estaré participando de XXIII Encuentro Latinoamericano sobre el pensamiento de Donald Winnicott! No hay comentarios.:. Miércoles, 19 de noviembre de 2014. Cuarto encuentro con los Consejos Barriales en Salta Capital. No hay comentarios.:. Feria Internacional del Libro en Arequipa. Virtual, ...
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Pensando en Red: agosto 2015
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Jueves, 13 de agosto de 2015. Emprendedores: los que dejan su carrera corporativa para armar su propio negocio. 191;Cuáles son las principales razones para que un gerente o director elija quedarse en una corporación, y cuáles para que opte por decidirse a desarrollar un emprendimiento independiente? Esto genera un fuerte sentimiento de pertenencia y contención, y un sistema de certezas que acompaña y brinda seguridad e identidad. Sé quién soy, cuales son las reglas, a quién respondo y adónde aspiro l...
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Pensando en Red: febrero 2015
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Martes, 24 de febrero de 2015. EL SER Y LOS OTROS: SHOW OFF Y EMPATÍA. Recuerdo la anécdota de un actor teatral muy exitoso que se había hecho tan dependiente del reconocimiento que ya no toleraba la menor fisura en su vivencia de triunfo absoluto. Un día pudo expresarlo de este modo: “Veo la sala colmada de público y me siento poderoso. Pero si de repente registro una sola butaca vacía, es como un agujero negro que me traga y ya todo pierde sentido”. Otros exhiben sin pudor sus propias cualidades, aptit...
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Pensando en Red: julio 2014
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Martes, 22 de julio de 2014. DEFINICIONES, CAUSAS Y EFECTOS. Los seres humanos, los grupos y las organizaciones no evolucionan de manera lineal sino a través de crisis y resoluciones. Y a su vez, toda estructura tiende a restaurar la continuidad de sus procesos y la integridad del sistema. Son crisis las pérdidas y separaciones, las experiencias traumáticas, el quiebre de los parámetros o escenarios conocidos. Al generar diferentes modos de ruptura, se activan diversos recursos para restablecer la in...