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Uuml;ber die erforderlichen Fähigkeiten hinaus geht es im Kern um das Talent, das meiste aus Ihrem Geschäftsvermögen durch dessen Förderung und Pflege herauszuholen und es dann an zukünftige Generationen weiterzugeben. Durch die Teilnahme an „Weiterentwicklung unternehmerischer Fähigkeiten“ können Sie lernen:. Ihre eigene Strategie und/oder die Strategie Ihrer Familie für Ihr Unternehmen zu entwickeln und zu definieren. Ihre Familienstrategie in eine praktikable Geschäftsstrategie zu übersetzen. Die wirt...
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Europa, 1951 gegründet, 350 Angestellte, Umsatz von 130 Millionen Euro. Printax war einst der weltweite Marktführer von Druckmaschinen. Während seiner erfolgreichsten Zeit hatte das Unternehmen 22 Niederlassungen und 8 Produktionsstätten in 27 Ländern. Sein grösster Konkurrent während dieser Zeit lag weit zurück. Die strategischen Erneuerungsprozesse beinhalteten die Ernennung von namhaften externen Verwaltungsratsmitgliedern, die Verstärkung des Zusammenhaltes im Verwaltungsrat, um einen effiziente...
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Hafner and Partners ist ständig auf der Suche nach innovativen Methoden zur Erhöhung der Rentabilität von Privatunternehmen und ist bestrebt, international auf dem Gebiet der Corporate Governance sehr präsent zu sein.
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Livia, Europa, 1972 gegründet, 48 Angestellte, Umsatz von 12 Millionen Euro. Livia ist ein kleiner ländlicher Betrieb, dessen Gesellschaftszweck in der Nutztierzucht liegt. Das Unternehmen geniesst einen hervorragenden Ruf in der Branche und kann auf eine feste Belegschaft sowie Stammkundschaft zählen. Uuml;bergabe an die nächste Generation.
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Werden Sie ein Experte bei TheWiseBoard. Derzeit wird TheWiseBoard in der Schweiz, dem Vereinigten Königreich und Spanien vertrieben und dient der Unterstützung und Förderung der Entwicklung und Professionalisierung von Familienunternehmen. Um der Experten-Gruppe von TheWiseBoard beizutreten, wird eine umfassende vorweisbare Erfahrung bei der Beratung von Verwaltungsräten, Familienräten oder als Berater eines Familienunternehmens vorausgesetzt. Nur Berater mit einem hohen...Außerdem können Sie...Der Jahr...
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Europa, 1883 gegründet, 2500 Angestellte, Umsatz von 630 Millionen Euro. Als der Verlust erkannt war, entschied der Verwaltungsrat den CEO zu entlassen. Als Resultat der negativen Entwicklung des Unternehmens stufte der Hauptgläubiger darauffolgend die Bonität hinunter und verlangte strenge Aufsicht über die Unternehmensstrategie sowie genaue Überwachung der weiteren Firmenentwicklung. Sobald der Verwaltungsrat bewertet war, entschied der Vorsitzende dessen Qualifikationen den...
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