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Sondage sur les tableaux de bord et indicateurs de pilotage
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Reporting RSE et Grenelle 2- Art 225, exercice 1 : quel bilan ?
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Les arrêts de travail et les indemnités journalières
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Etre salarié en Belgique
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Un « baromètre » absentéisme surprenant
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Contrôle de Gestion Sociale, Mobilité Internationale, Pilotage de la Performance RH. Contrôle de Gestion Sociale. Assemblée des Français de l'Etranger. Association Démocratique des Français à l'Etranger. Caisse des Français de l'Etranger. Centre des Liaisons Européennes et Internationales de Sécurité Sociale (CLEISS). Comité National des Conseillers du Commerce Extérieur (CNCCEF). Fédération Internationale des Accueils Français et Francophones à l'Etranger. Geert Hofstede Cultural Dimensions. Données cum...
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E-Learning | Nankita
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CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE. Les hommes construisent trop de murs et pas assez de ponts - Isaac Newton. Module disponible : Mesurer les effectifs sociaux. Les effectifs sociaux sont une donnée clé de l’entreprise, utilisée aussi bien en RH, qu’en finance et en production, pour des besoins différents. Or les différents interlocuteurs ont souvent du mal à s’accorder sur les définitions! Environ 1h30 d’apport animé interactif et de quizz, fiche documentaire de synthèse. En cours de préparation :.
Qui sommes-nous ? | Nankita
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CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE. Les hommes construisent trop de murs et pas assez de ponts - Isaac Newton. Nous sommes experts en controle de gestion et ressources humaines. La société NANKITA, créée en 2008, est dirigée aujourd’hui par une de ses fondatrices : Marie Hélène MILLIE. Est diplômée de l’ ESCP EUROPE. Une expérience opérationnelle confirmée, couplée à une maîtrise de la pédagogie. Le contrôle de gestion doit s’exercer au plus près de la stratégie, du métier et du projet de l'entreprise. Avec des...
Nos références | Nankita
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CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE. Les hommes construisent trop de murs et pas assez de ponts - Isaac Newton.
Mobilité internationale | Nankita
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CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE. Les hommes construisent trop de murs et pas assez de ponts - Isaac Newton. Nous vous proposons des prestations de CONSEIL et de FORMATION en mobilité internationale. Or les conséquences des erreurs peuvent être lourdes. Coût financier, si les solutions techniques n'ont pas été optimisées. Mais aussi coût humain et perte de compétences pour l'entreprise. A terme, c'est le projet de développement international de l'entreprise qui peut être menacé. Remarque : nous n’intervenons ...
Formations | Nankita
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CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE. Les hommes construisent trop de murs et pas assez de ponts - Isaac Newton. Le concept Learn and Practice. Tell me and I forget, teach me and I may remember, involve me and I learn. Nous avons mis en place pour la plupart de nos formations, le concept Learn and Practice . Pour les formations en intra, à l'intérieur de votre entreprise, nous pouvons adapter le dispositif sur mesure, selon vos besoins et votre demande. Nous contacter. Elles sont tournées vers l’opérationnel.
CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE | Nankita
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CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE. Les hommes construisent trop de murs et pas assez de ponts - Isaac Newton. Contrôle de gestion sociale. Nous vous proposons des prestations de CONSEIL et de FORMATION en matière de Contrôle de Gestion Sociale. Les enjeux sont internes et externes. Etre capable d'anticiper les évolutions : décider et déployer les actions RH opérationnelles (recrutement, formation, systèmes de rémunération, .) adaptées aux projets stratégiques de l'entreprise. Mise en place de reporting social ...
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CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE. Les hommes construisent trop de murs et pas assez de ponts - Isaac Newton. FORMATION EN PILOTAGE SOCIAL ET MOBILITE INTERNATIONALE. Nous avons mis en place le concept Learn and Practice qui a pour objectif de favoriser le déploiement opérationnel de nos formations. Ce dispositif peut être adapté en intra selon vos besoins. MODULE SUR ETAGERE OU SUR MESURE, BLENDED LEARNING. MISSIONS DE CONSEIL EN CONTROLE DE GESTION SOCIALE ET MOBILITE INTERNATIONALE. Nos missions de conseil.
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CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE. Les hommes construisent trop de murs et pas assez de ponts - Isaac Newton. La société NANKITA, créée en 2008, est dirigée aujourd’hui par une de ses fondatrices : Marie Hélène MILLIE. Marie-Hélène MILLIE est diplômée de l’ ESCP EUROPE. Contrôle de gestion sociale. PRESTATIONS DE CONSEIL ET DE FORMATION EN CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE. Nous vous aidons à construire les outils de pilotage et de mesure adaptés à vos finalités : décider, mais aussi communiquer et convaincre. Gérer...
L'internationalisation et le déploiement du SIRH ? - SIRH
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Blog de deux étudiants à l'ISTIA en Master IMPP sur le Système d'Information des Ressources Humaines. L'internationalisation et le déploiement du SIRH? Par Noura et Matthias. L'internationalisation des entreprises les mène à repenser l'organisation de leur fonction Ressources Humaines. Quelles sont alors les conséquences sur les Systèmes d'Information RH? L'internationalisation du SIRH est un moyen d'améliorer le pilotage global et de contribuer à la formation d'une culture commune. Vous aimerez aussi :.
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Heureux qui comme Elise | Vis ta vie d'Elise !
Heureux qui comme Elise. Vis ta vie d'Elise! Vis ta vie d'Elise! Plus rien à dire. Ben voilà, mon frère me demande si je suis malheureuse parce que j’écris plus rien ici…. J’y pense bien sûr, que je ne vous ai pas écrit depuis un moment, mais à chaque fois, je me demande ce que je vais bien pouvoir vous raconter sans que ça dégouline de joie, de plaisir, de bonheur, sans que vous me détestiez après avoir lu. Ah et ce qui est dur aussi, c’est que l’hiver arrive, les bonnes vagues avec, mais la...Ca vous e...
Heureux qui comme Marius
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Un petit tour en Asie en famille. Euh, faut pas rester là, on ferme! Bon ben, voilà, ça y est, nous voilà rentrés avec la sensation de ne pas être vraiment partis, comme si ce voyage n’avait pas vraiment eu lieu. Nous apprécions le confort de notre maison, de notre salle de bain, de nos lits, mais. Et de revenir aux mêmes postes (pour Karine, ça tient du miracle, merci St Boniface). Merci aux collègues de Patrice pour avoir assurés.
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Heureux qui comme Ulysse...
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Heureux Qui Communique . be
Heureux Qui Communique . be. CREATION DE SITES INTERNET / PROGRAMMATION. Halanzy (6792), Belgique. Gsm(bel): 32 (0)494 844 706. Gsm(lux): 352 (0)691 666 256. Email: sebastian.valembois@gmail.com. Site web pour une société de consultance et de services dans l'impression papier industrielle, basée à Bruxelles. Blog pour un journaliste sportif et culturel de la région du Sud Luxembourg belge. Site web pour une artiste créant des oeuvres en papier mâché, des patchworks et des peintures à l'aquarelle.
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4 domaines d’expertise au service de votre réussite. Passion, pragmatisme et efficacité, en plus de la beauté de la formule, sachez que chez nous, ces valeurs sont au cœur de tout ce que nous faisons. Notre objectif? Vous montrer que la communication, ça ne coûte pas, ça rapporte! Se valoriser et se différencier en optimisant votre temps et votre argent, que demander de mieux? Et avec le digital les possibilités sont démultipliées. Cible, Contenu, Interview, Newsletter, Web. On va entendre parler de vous!
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