中小型企業面對市場上的種種營運挑戰，包括人力資源的匮乏，以致甚少有專職 HR 同事，發展全面及恰當的 HR 功能。 獲 中小企業發展支援基金 撥款資助，舉辦有關項目，以提升本地中小企對人力資源策略及管理重視的意識，並有系統地展示有關知識及關鍵技術，協助中小企挽留人才、以及理解高質素的 HR 功能如何升業績及幫助企業的人才的長遠規劃。 有關項目已於 2013 年 4 月 1 日至 2014 年 9 月 30 日期間分段推出，參加費用全免，幫助中小企增強競爭力。 人力資源管理培訓課程 包括 人才招聘、甄選和挽留 、 薪酬褔利管理 、 領導及績效管理 及 勞工法例 等範疇，三輪課程已於2014年５月完滿結束。 在此刊物上 活動內 或項目小組成員 表達的任何意見、研究成果、結論或建議，並不代表香港特別行政區政府、工業貿易署或中小企業發展支援基金及發展品牌、升級轉型及拓展內銷市場的專項基金 機構支援計劃 評審委員會的觀點。
http://www.hksmehr.org/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Friday
LOAD TIME
2.5 seconds
16x16
Philip Nip
Kowlo●●●●●lding
Hon●●●ong , 852, 552
HK
View this contact
Philip Nip
Kowlo●●●●●lding
Hon●●●ong , 852, 552
HK
View this contact
Philip Nip
Kowlo●●●●●lding
Hon●●●ong , 852, 552
HK
View this contact
BUY YOUR DOMAIN
GoDaddy.com, LLC (R91-LROR)
WHOIS : whois.publicinterestregistry.net
REFERRED :
PAGES IN
THIS WEBSITE
11
SSL
EXTERNAL LINKS
0
SITE IP
203.86.233.34
LOAD TIME
2.462 sec
SCORE
6.2
提升中小企人力資源管理能力項目 | hksmehr.org Reviews
https://hksmehr.org
中小型企業面對市場上的種種營運挑戰，包括人力資源的匮乏，以致甚少有專職 HR 同事，發展全面及恰當的 HR 功能。 獲 中小企業發展支援基金 撥款資助，舉辦有關項目，以提升本地中小企對人力資源策略及管理重視的意識，並有系統地展示有關知識及關鍵技術，協助中小企挽留人才、以及理解高質素的 HR 功能如何升業績及幫助企業的人才的長遠規劃。 有關項目已於 2013 年 4 月 1 日至 2014 年 9 月 30 日期間分段推出，參加費用全免，幫助中小企增強競爭力。 人力資源管理培訓課程 包括 人才招聘、甄選和挽留 、 薪酬褔利管理 、 領導及績效管理 及 勞工法例 等範疇，三輪課程已於2014年５月完滿結束。 在此刊物上 活動內 或項目小組成員 表達的任何意見、研究成果、結論或建議，並不代表香港特別行政區政府、工業貿易署或中小企業發展支援基金及發展品牌、升級轉型及拓展內銷市場的專項基金 機構支援計劃 評審委員會的觀點。
hksmehr.org
提升中小企人力資源管理能力項目
http://www.hksmehr.org/enquiry.html
首先, 僱傭合約 是指僱主和僱員訂立的僱傭協議。 而僱員如連續受僱於同一僱主 4 星期或以上，而每星期最少工作 18 小時，他的僱傭合約便屬 連續性合約。 2 臨時工 、 兼職 或 替工 是否受 僱傭條例 保障. 僱傭條例 並沒有區分 臨時工 、 兼職 、 替工 、 長工 及全職僱員。 所有受 僱傭條例 保障的僱員，不論其工作時數，也不論他們獲聘用的職位名稱，都可根據 僱傭條例 享有工資支付、工資扣除的限制，以及放取法定假期的權益和保障。 根據連續性合約工作的僱員，包括臨時僱員和兼職僱員，只要符合 僱傭條例 的要求，僱員連續受僱於同一僱主 4 星期或以上，而每星期最少工作 18 小時，更可享有如休息日、有薪年假及疾病津貼等在條例下所有法定福利及權益。 另一方法是僱主委託職業介紹所代為收集求職者的個人資料，但必須在招聘廣告中述明職業介紹所的身分(人力資源管理實務守則第 2.3.3 條)。 僱主須在事前至少 48 小時通知僱員，並在該法定假日前或後 60 天內安排另定假日給僱員。 根據 僱傭條例 ，按 連續性合約 受僱的僱員，如符合以下條件，便可以享有相等於每日平均工資五分之四的 疾病津貼 即病假津貼 註 1.
提升中小企人力資源管理能力項目
http://www.hksmehr.org/url.html
Http:/ www.labour.gov.hk. Http:/ www.csb.gov.hk. Http:/ www.ird.gov.hk. Http:/ www.ird.gov.hk/chi/faq/esem er.htm. Http:/ www.erb.org. Http:/ www.eoc.org.hk/EOC/GraphicsFolder/default.aspx. Http:/ www.immd.gov.hk. Http:/ www.mpfa.org.hk. Http:/ www.oshc.org.hk. Http:/ www.pcpd.org.hk. Http:/ www.censtatd.gov.hk. Http:/ www.smefund.tid.gov.hk. Http:/ www.success.tid.gov.hk/tc chi/con ser/sme men pro/. Sme men pro.html. Http:/ www.success.tid.gov.hk. Http:/ www.tid.gov.hk. Http:/ www.hkihrm.org.
提升中小企人力資源管理能力項目
http://www.hksmehr.org/case.asp?types=2
在此刊物上 活動內 或項目小組成員 表達的任何意見、研究成果、結論或建議，並不代表香港特別行政區政府、工業貿易署或中小企業發展支援基金及發展品牌、升級轉型及拓展內銷市場的專項基金 機構支援計劃 評審委員會的觀點。
提升中小企人力資源管理能力項目
http://www.hksmehr.org/form.asp
在此刊物上 活動內 或項目小組成員 表達的任何意見、研究成果、結論或建議，並不代表香港特別行政區政府、工業貿易署或中小企業發展支援基金及發展品牌、升級轉型及拓展內銷市場的專項基金 機構支援計劃 評審委員會的觀點。
提升中小企人力資源管理能力項目
http://www.hksmehr.org/sme.asp?types=2
在此刊物上 活動內 或項目小組成員 表達的任何意見、研究成果、結論或建議，並不代表香港特別行政區政府、工業貿易署或中小企業發展支援基金及發展品牌、升級轉型及拓展內銷市場的專項基金 機構支援計劃 評審委員會的觀點。
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
11
香港中小型企業聯合會
青年初創計劃 啟動禮暨 青年創新企業家協會 就職典禮. 本會藉著提供多元化的服務，致力發揮商會的平台作用，積極協助中小企持續發展: 1. . HONG KONG STAR BRAND AWARD.
香港中小企智匯網 - 知識產權,科技融資,企業社會責任.社交網路,中小企營商,科技新聞,IT應用,資訊科技, 雲端運算, CRM系統, ERP系統, SEO, 網路行銷
Follow us on Twitter. 但最近就有廠 […]…. 2013 年 08 月 17 日. 近年學界積極研究使用平板電腦作為移動學習工具，為了讓學界評估使用平板電腦進行戶外學習的教育效果，繼 無線巴士遊蹤樂無窮 與及 海陸空無線遊蹤 後…. 2013 年 08 月 04 日. 隨著智能手機，平板電腦越來越普及，網路市場推廣策略變得更多樣化，廣告的形式除了傳統的關鍵字行銷，現在已經有手機 Apps 行銷，…. 2013 年 07 月 25 日. 為支持香港中小企開拓新興市場商機，促進兩岸四地的經濟合作及文化交流，為中華民族的友好團結作出貢獻，香港中小企商會聯席會議定於12月6日下午2時假國際中小企博覽舉行 兩岸四地 大中華中小企業高峰論壇 R […]…. 2013 年 11 月 24 日. 馬田與小學攜手展示創新教學精神 1 AP x 30 BYOD. 2013年11月2日，香港教育學院舉行一年一度的開放日，當日馬田電腦與香港教育學院賽馬會小學舉辦 BYOD(自攜裝置)公開課探討數碼教學新趨勢 分享會，有過百名校長、教師、家長及學生出席交流…. 2013 年 11 月 22 日.
hksmefocus.com
香港中小企融資促進會 (HKSME Financing Promotion Association Ltd)
版權所有 不得複製 2009 香港中小企融資促進會. HKSME Financing Promotion Association). Web Design: HKWebDesign.net.
Hong Kong Small & Medium Enterprises General Association
提升中小企人力資源管理能力項目
中小型企業面對市場上的種種營運挑戰，包括人力資源的匮乏，以致甚少有專職 HR 同事，發展全面及恰當的 HR 功能。 獲 中小企業發展支援基金 撥款資助，舉辦有關項目，以提升本地中小企對人力資源策略及管理重視的意識，並有系統地展示有關知識及關鍵技術，協助中小企挽留人才、以及理解高質素的 HR 功能如何升業績及幫助企業的人才的長遠規劃。 有關項目已於 2013 年 4 月 1 日至 2014 年 9 月 30 日期間分段推出，參加費用全免，幫助中小企增強競爭力。 人力資源管理培訓課程 包括 人才招聘、甄選和挽留 、 薪酬褔利管理 、 領導及績效管理 及 勞工法例 等範疇，三輪課程已於2014年５月完滿結束。 在此刊物上 活動內 或項目小組成員 表達的任何意見、研究成果、結論或建議，並不代表香港特別行政區政府、工業貿易署或中小企業發展支援基金及發展品牌、升級轉型及拓展內銷市場的專項基金 機構支援計劃 評審委員會的觀點。
Hksmepa.com
This domain may be for sale. Backorder this Domain. This Domain Name Has Expired - Renewal Instructions.
海口市中小微企业网（原海口市民营企业服务网）-海口市工商联-中小微企业服务平台-海口商会_海口企业家
2017年 全省农业增加值首次突破1000亿元大关，全省各市县农民收入首次全部超过万元大关;首批61家共享农庄启动建设 查看全文. 喜迎新时代 共创新未来 2018年海口市工商界迎春联谊会邀请函 预告 . 2018中小微企业 大势观澜 资本同行 资本. 活动时间 2018年3月29日 星期四 下午3点. 活动时间 2018年3月28日 星期三 下午两点. GMT 8, 2018-3-29 22:21 , Processed in 0.153298 second(s), 93 queries , Apc On.
Apache2 Ubuntu Default Page: It works
Apache2 Ubuntu Default Page. This is the default welcome page used to test the correct operation of the Apache2 server after installation on Ubuntu systems. It is based on the equivalent page on Debian, from which the Ubuntu Apache packaging is derived. If you can read this page, it means that the Apache HTTP server installed at this site is working properly. You should replace this file. Before continuing to operate your HTTP server. Package was installed on this server. Is always included from the main...
hksmetal.com
Apache2 Ubuntu Default Page: It works
Apache2 Ubuntu Default Page. This is the default welcome page used to test the correct operation of the Apache2 server after installation on Ubuntu systems. It is based on the equivalent page on Debian, from which the Ubuntu Apache packaging is derived. If you can read this page, it means that the Apache HTTP server installed at this site is working properly. You should replace this file. Before continuing to operate your HTTP server. Package was installed on this server. Is always included from the main...
