hochForm unterstützt Unternehmen Motivation Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Führungskräfte und Mitarbeitenden alter(n)sgerecht zu erhalten und zu fördern.
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hochForm unterstützt Unternehmen Motivation Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Führungskräfte und Mitarbeitenden alter(n)sgerecht zu erhalten und zu fördern.
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hochForm-Zentrum - betriebliche Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - Anne-Marie Glowienka, Dötlingen / Oldenburg
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Uuml;ber hoch Form. Geschäftsführerin der Fa. hoch. Seit 1995 selbstständig tätig und Expertin für die Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Demographie, Ergonomie, Gesundheits- und Arbeitschutz. Ganzheitlichkeit, Partnerschaftlichkeit, Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und der Mensch im Mittelpunkt des Geschehens sind Garanten für den Erfolg von hoch. Staatl. geprüfte Physiotherapeutin (ZVK). Ergo Phys Consult - physiotherapeutische Arbeitsplatzberaterin. Arbeitsbewältigungs Coach ab-c.
hochForm-Zentrum - betriebliche Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - Anne-Marie Glowienka, Dötlingen / Oldenburg
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Angaben gemäß 5 TMG:. Telefon: 49 (0) 44 33 - 93 90 14. Telefax: 49 (0) 44 33 - 93 90 15. Mobil: 49 (0) 1 74 - 6 30 33 78. Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß 27 a Umsatzsteuergesetz:. DE 234 074 170. Franz Pfluegl - Fotolia.com. ISO K° - photography - Fotolia.com. Gerhard Seybert - Fotolia.com. Moritz - Fotolia.com. Https:/ www.e-recht24.de. Betreuung: www.defort.de. Jasminweg 23 · D-27801 Dötlingen. 49 (0) 44 33 - 93 90 14. 49 (0) 44 33 - 93 90 15. 49 (0) 1 74 - 6 30 33 78.
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Hellip; das tägliche Fitnessprogramm - so ganz nebenbei - für Rücken, Bauch, Arme, Beine, Po. Hellip; das kleine, schnelle Ausgleichsprogramm für Ihren Arbeitsplatz im Büro. Das kleine, schnelle Ausgleichsprogramm für Ihren Arbeitsplatz für die Produktion, im Handwerk, Lager, Logistik. Betreuung: www.defort.de. Jasminweg 23 · D-27801 Dötlingen. 49 (0) 44 33 - 93 90 14. 49 (0) 44 33 - 93 90 15. 49 (0) 1 74 - 6 30 33 78.
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Das sagen Kunden über hoch. Bdquo;Das Gesundheitsforum führe ich seit 6 Jahren durch. Ihr Vortrag „Alter geht uns alle an! Ldquo; war mit Abstand der Lebendigste. Inhaltlich, Darbietung, das Einbeziehen der Anwesenden eine absolute EINS! Auch viele Teilnehmer bestätigten mir sofort: das war bislang das Beste. Ich empfehle Sie sehr, sehr gerne weiter! Frank Hammer, Johnson and Johnson Medical GmbH. P Pulsfort, Apullma Maschinenfabrik, Lutten. Uwe Starkbauer, Stadt Delmenhorst. Auch wenn die Akzeptanz im V...
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Im Mittelpunkt des Demografie- und Tarifprojekts ZusammenWachsen-. ArbeitGestalten steht die Überzeugung, dass alternsgerechte Arbeitsgestaltung und lebensphasenorientierte Personalarbeit durch eine entsprechende Tarif- und. Wie können Unternehmen, aber auch Sozial- und Tarifpartner die Rahmenbedingungen so gestalten, dass möglichst alle Beschäftigten die Anforderungen der Arbeitswelt bewältigen können? Wie können Erwerbs- und Berufsverläufe so gestaltet werden, dass Beschäftigte gesund un...Wie lassen s...
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frauenbetriebe e.V. » Partner / Förderer | im Netzwerk Oldenburg – fiNO
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Netzwerk Partner / Förderer. TGO Technologie und Gründerzentrum Oldenburg. EFA – Existenzgründungs Agentur für Frauen. CCH CityClub Hotel Oldenburg. Oder www.rehaverbundol.de. Augenschmaus – Martina Michels (Dekorationen). TEXTUR – Imme Frahm-Harms (Texte). TiefTaucher – Thorsten Thews (homepage). Das magazin für Frauen in der Wirtschaft. HochForm – Annemarie Glowienka. O1 (oeins) Oldenburg eins Lokalsender. 2008 Frauenbetriebe e.V.
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Pilotprojekte in Betrieben
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TPL CUBASTART SKIP TO CONTENT. TPL CUBASTART JUMP TO NAV. TPL CUBASTART JUMP TO INFO. TPL CUBASTART NAV VIEW SEARCH. Arbeit gestaltet Zukunft - Tarifverträge gestalten Arbeit. Das Projekt ZusammenWachsen - ArbeitGestalten unterstützt Betriebe, alterns- und altersgerechte, gesundheitsförderliche Arbeit zu gestalten. Beschäftigten wird geholfen, Kompetenzen aufzubauen, mit denen sie auch langfristig den Veränderungen des Berufslebens gewachsen sind. Wichtige Referenzpunkte bilden die Erfahrungen aus der Ei...
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Konferenzen
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TPL CUBASTART SKIP TO CONTENT. TPL CUBASTART JUMP TO NAV. TPL CUBASTART JUMP TO INFO. TPL CUBASTART NAV VIEW SEARCH. Auftaktkonferenz am 20. Juni 2012. Größtes Demografie- und Tarifprojekt zur Zukunft der Dienstleistungsbranchen offiziell gestartet. Auftaktkonferenz - Einführung in das Projekt. Das vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales unter dem Dach der Initiative Neue Qualität der Arbeit (inqa) geförderte Demografie- und Tarifprojekt bringt erstmalig. In den fünf teilnehmenden Dienstleistungsbr...
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Arbeitsmaterial
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TPL CUBASTART SKIP TO CONTENT. TPL CUBASTART JUMP TO NAV. TPL CUBASTART NAV VIEW SEARCH. Auf den folgenden Seiten werden weiterführende Dokumente, Texte, Fotos und Videos des Demografieprojekts ZusammenWachse. EitGestalten zum Weiterlesen und -arbeiten bereitgestellt. Für spezifische Nachfragen zu Arbeitsmaterial nehmen Sie bitte Kontakt. I POWERED BY Joomla!
Referenzen - Fotografin Anna Glowienka in Lindern
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102;oto@annaglowienka.de. Einen Auszug unserer aktuellen Projekte finden Sie hier auf einen Blick zusammengestellt. Architektin and Innenarchitektin Niedenhof. Baugesellschaft Tönjes and Meichsner. HochForm Gesundheit- und Demografie Management. Hömmen und Partner Steuerberater. Stahl- und Metallbau Scholübbers. Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden.
Anne-Marie Glowienka aus Dötlingen - CDU
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Wohnen und Leben im Alter Generationen verbinden (Alt und Jung im Miteinander) Gesundheits- und Nahversorgung erhalten Breitbandausbau und Infrastruktur verbessern, dadurch Wirtschaftskraft sichern Frauen und Familie fördern Schulen und Kitas erhalten und unterstützen Kultur- und Sport fördern. Jasminweg 23 D-27801 Dötlingen. 49 (0) 44 33 - 1 80 40. 49 (0) 44 33 - 93 90 15. 49 (0) 1 74 - 6 30 33 78. Anne-Marie Glowienka - persönlich. Zu meinen Hobbys zählen das Tanzen, Musik,. Sooft es meine Zeit erlaubt.
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Vorträge
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TPL CUBASTART SKIP TO CONTENT. TPL CUBASTART JUMP TO NAV. TPL CUBASTART JUMP TO INFO. TPL CUBASTART NAV VIEW SEARCH. Vortrag 29.10.2013. Durch Tarifverträge den gemografischen Wandel gestalten - Chancen für die Altenpflege. Vortrag auf der Fachtagung Altenpflege am 29.10.2013 in Berlin. Tatjana Fuchs, wiss. Leitung und Geschäftsführung. Gesellschaft für Gute Arbeit mbH, München. 1 Ausgangspunkt demografischer Wandel. Vor allem Frauen zum Wiedereinstieg nach der Babypause motivieren können, usw. Oder sieh...
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Gestaltungsansätze & Methoden
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TPL CUBASTART SKIP TO CONTENT. TPL CUBASTART JUMP TO NAV. TPL CUBASTART NAV VIEW SEARCH. Methodeninstrumente und die Praxis. ZusammenWachsen ArbeitGestalten unterstützt Betriebe und Tarifpartner über einen Zeitraum von drei Jahren. Das Demografie- und Tarifprojekt gliedert sich dabei in drei Phasen:. 1) Informieren und Sensibilisieren. Branchenkonferenzen und Öffentlichkeitsarbeit informieren Betriebe und Verbände über Gestaltungserfordernisse und -möglichkeiten. 2) Entwickeln und Erproben. Das Demografi...
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ARBEITSGESTALTUNG
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TPL CUBASTART SKIP TO CONTENT. TPL CUBASTART JUMP TO NAV. TPL CUBASTART NAV VIEW SEARCH. Altersgerechte Arbeit, Gestaltungsfelder, Pilotprojekte, Gestaltungsansätze und Methoden. Den demografischen Wandel als Gestaltungschance begreifen:. Bei diesem Prozess werden Betriebe durch verschiedene Maßnahmen darin unterstützt, bewährte und erfolgreiche Strategien auf ihre eigenen, ganz spezifischen anzupassen. Konkret heißt das: ZusammenWachsen ArbeitGestalten hilft Betrieben unter anderem:. Beim Etablieren und...
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HOCH GROUP CO.,LTD
Welcome to Hoch Group co.,ltd. HOCH Fluidpower Co,Ltd. ADD: No.7 Bldg Electrical Appliance Market, Liushi Town,. Yueqing City, ZhengJiang PC, China. ZP:325604. E-mail: cbk@hoch.com.cn. Website : www.hochfluidpower.com. DSG-01 Solenoid Operated Directional Valves. DSG-03 Solenoid Operated Directional Valves. DSHG Series Solenoid Controlled Pilot Operated Directional Valves. MPA/MPB/MPW Pilot Operated Check Modular Valves. VP1 Variable Displacement Vane Pump. VP2 Variable Displacement Vane Pump.
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KVB, Kölner Verkehrsbetriebe, Kölner Verkehrs-Betriebe, Öffentlicher Personenverkehr, personennahverkehr,stadtbahn köln, k5000, B-Wagen, bombardier flexity swift, Markus Vogelfänger. Ihr Browser unterstützt keine Frames. Bitte installieren Sie sich einen aktuellen Browser!
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STRATO
Startseite: Pforzheim in Hochform - Initiative zur Unterstützung der metallverarbeitenden Präzisionstechnik
Beste Bedingungen und hochinnovative Unternehmen - nur zwei Argumente, die für Pforzheim sprechen. Hier erfahren Sie mehr. Das Treffen für Unternehmer. Bei HOCHFORM vor Ort. Kontakte in der Wirtschaftsregion knüpfen und Netzwerke aufbauen. Hier erfahren Sie mehr. Auf der MEDTEC Europe, HYBRID Expo, Blechexpo und Compamed 2015. Präsentieren Sie Ihre Produkte/Dienstleistungen mit geringem personellen und finanziellen Aufwand auf internationalen Fachmessen. Hier erfahren Sie mehr.
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Unternehmen sind heute mehr denn je auf die Gesundheit, Motivation, Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft jedes einzelnen Mitarbeiters angewiesen. Wie arbeiten wir morgen? Wie kann die Arbeitswelt gestaltet werden, um Beschäftigte zu gewinnen und zu halten? Wo bleibt der Mensch bei den künftigen Herausforderungen in der Arbeitswelt 4.0? Gesundes Unternehmen – Gesunde Mitarbeiter – Unser Jahresprogramm zum Download (PDF 730KB). Betriebliches Gesundheitsmanagement mit hochForm. HochForm unterstützt ...
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Thomas Schwed, Markus Klausecker und Wolfgang Ruthensteiner freuen sich die Gründung der. Architekten ZT GmbH bekannt zu geben. Nach vierzehn erfolgreichen Jahren hat Thomas Schwed seine Gesellschaftsanteile an Architektur Consult ZT GmbH zurückgelegt, um gemeinsam mit seinen langjährigen Wiener Kollegen neue Wege zu beschreiten. Architekten verfügt über umfassende Erfahrung aus einer Vielzahl österreichischer und internationaler Großprojekte. Ihre hohen Ansprüche bringen wir in Form und auf den Punkt.
Herzlich Willkommen bei HOCHFORM Agentur für Kommunikation
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