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RHSF - Acting for Human Rights at WorkRHSF devloppe a pragmatic approach to act for decent condition working in the subcontracted supply chain
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Our events
http://hrwithoutborders.org/en/activities/our-events.html
The chain of subcontracting. Social and Solidarity Economy. RHSF in the media. RHSF received the bronze medal in the Trophée des achats. The pilot project in China once again rewarded! On June 20th, RHSF won the bronze medal for the category "Business Innovation" during the 10th edition of the Trophée des achats. For more information :. Http:/ www.tropheesdesachats.fr. RHSF, new partner of the ILO for the 50 for freedom campaign. You can also support the "50 for freedom" campaign here. On 20 November 2015.
RHSF - Acting for Human Rights at Work
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The chain of subcontracting. Social and Solidarity Economy. RHSF in the media. Act effectively for decent working conditions, against forced labour and against child labour. On the 24th of April 2013, a building housing various textile companies collapsed in Dhaka (Bangladesh) killing 1127 of the employees. These workers were at the end of the subcontracted supply chains of companies in Europe and the USA. The requirements expressed by either side of the subcontracted supply chain are legitimate. RHSF is...
Pilot projects
http://hrwithoutborders.org/en/activities/our-projects/pilot-projects.html
The chain of subcontracting. Social and Solidarity Economy. RHSF in the media. Through pilot projects, RHSF can transfer skills to local staff to develop employability, follow the project on time with an earnings target, and report as part of a monitoring system and tailored reporting. Presentation of the pilot project in the French CSR Club. She spoke about working time in the first session which dealt with "how the CSR (Corporate Social Responsibility) can be a powerful tool to retain skilled workforce?
Drawing project
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The chain of subcontracting. Social and Solidarity Economy. RHSF in the media. In 2014, RHSF organizing an international drawing competition to fight against forced labour under the chairmanship of cartoonist Plantu and in partnership with the NGO Tenaganita Malaysia. The exhibition Behind the bar code. Made from designs from the contest "Draw my rights" chaired by Plantu, the exhibition "Behind the bar code" has been circulating since late 2014 (see next exhibitions planned). June 2015, New-York, UN.
Lutter contre le travail des enfants
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The chain of subcontracting. Social and Solidarity Economy. RHSF in the media. What is child labour? Not all work done by children should be classified as child labour that is to be targeted for elimination. Children’s or adolescents’ participation in work that does not affect their health and personal development or interfere with their schooling, is generally regarded as being something positive. It refers to work that:. Is mentally, physically, socially or morally dangerous and harmful to children, and.
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Côté Blog | Catherine Bossis, le développement durable en pratique
http://catherine-bossis.reseau-consultant.fr/2012/10/24/participation-de-green-selipar-a-la-promotion-du-tourisme-en-malaisie
Un réseau de consultants au service des entreprises. Catherine Bossis, le développement durable en pratique. Promotion et qualification de l’offre tourisme durable. Retour Accueil Réseau. Participation de Green Selipar à la promotion du tourisme en Malaisie. L’office de tourisme de la Malaisie en France m’a invitée avec 3 autres experts de la Malaisie, à la soirée de promotion de la Malaisie destinée aux tours opérateurs français, le jeudi 30 Septembre 2012, à Paris. Dites-nous ce que vous pensez .
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Côté Blog | Catherine Bossis, le développement durable en pratique
http://catherine-bossis.reseau-consultant.fr/2013/10/01/lagglomeration-dagen-engagee-dans-la-transition
Un réseau de consultants au service des entreprises. Catherine Bossis, le développement durable en pratique. Promotion et qualification de l’offre tourisme durable. Retour Accueil Réseau. L’agglomération d’Agen engagée dans la transition. L’agglomération d’Agen a obtenu en juin 2013 la Reconnaissance CAP Cit’ergie qui valide son engagement vers la transition énergétique. Le Plan Energie Climat Territorial (PCET), voté au printemps 2013 comprend un programme d’actions opérationnel pour quatre ans. Ma veil...
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DD en Midi-Pyrénées | Catherine Bossis, le développement durable en pratique
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Un réseau de consultants au service des entreprises. Catherine Bossis, le développement durable en pratique. Promotion et qualification de l’offre tourisme durable. Retour Accueil Réseau. Bonnet à nez 2013. Publié par catherine-bossis. Le 25 janvier 2013 · Ajouter un Commentaire. Classé sous DD en Midi-Pyrénées. Agenda : journée des éco-entreprises de Midi-Pyrénées le 19 janvier 2012. Publié par catherine-bossis. Le 10 janvier 2012 · Ajouter un Commentaire. Classé sous Agenda. Middot; Tags Economie.
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Côté Blog | Catherine Bossis, le développement durable en pratique
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Un réseau de consultants au service des entreprises. Catherine Bossis, le développement durable en pratique. Promotion et qualification de l’offre tourisme durable. Retour Accueil Réseau. Savoie, 60 000 hab.) et Chambéry Metropole. Savoie, 125 000 hab.) : accompagnement en synergie à la labellisation Cit’ergie et à la consolidation des plans Energie Climat. Début de mission 2013. Vienne, 90 000 hab.) et Grand Poitiers. Communauté d’Agglomération d’Agen. Renouvellement du label obtenu en 2011. Vif, Isère)...
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COM et Dédé | Catherine Bossis, le développement durable en pratique
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Un réseau de consultants au service des entreprises. Catherine Bossis, le développement durable en pratique. Promotion et qualification de l’offre tourisme durable. Retour Accueil Réseau. Marrons nous (3) : les étrennes. Publié par catherine-bossis. Le 3 janvier 2012 · Ajouter un Commentaire. Classé sous COM et Dédé. Middot; Tags humour. Marrons nous (2) : petits plaisirs de fin d’année morose. Publié par catherine-bossis. Le 8 décembre 2011 · Ajouter un Commentaire. Classé sous COM et Dédé. L’Ademe a mi...
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Bonnes pratiques | Catherine Bossis, le développement durable en pratique
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Un réseau de consultants au service des entreprises. Catherine Bossis, le développement durable en pratique. Promotion et qualification de l’offre tourisme durable. Retour Accueil Réseau. L’agglomération d’Agen engagée dans la transition. Publié par catherine-bossis. Le 1 octobre 2013 · Ajouter un Commentaire. Classé sous Bonnes pratiques. Cit’ergie: Bourg-Les-Valence et Montmélian partagent leurs bonnes pratiques énergie-climat. Publié par catherine-bossis. Le 12 août 2013 · Ajouter un Commentaire.
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Côté Blog | Catherine Bossis, le développement durable en pratique
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Un réseau de consultants au service des entreprises. Catherine Bossis, le développement durable en pratique. Promotion et qualification de l’offre tourisme durable. Retour Accueil Réseau. Cit’ergie: Bourg-Les-Valence et Montmélian partagent leurs bonnes pratiques énergie-climat. L’ADEME Rhône-Alpes vient de publier une fiche sur les bonnes pratiques trois collectivités qui ont obtenu une reconnaissance dans le dispositif Cit’ergie et s’inscrivent durablement dans cette voie. Les villes de Montmélian.
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tourisme durable | Catherine Bossis, le développement durable en pratique
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Un réseau de consultants au service des entreprises. Catherine Bossis, le développement durable en pratique. Promotion et qualification de l’offre tourisme durable. Retour Accueil Réseau. Bonnet à nez 2013. Publié par catherine-bossis. Le 25 janvier 2013 · Ajouter un Commentaire. Classé sous DD en Midi-Pyrénées. Participation de Green Selipar à la promotion du tourisme en Malaisie. Publié par catherine-bossis. Le 24 octobre 2012 · Ajouter un Commentaire. Classé sous tourisme durable. Middot; Tags Média.
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Côté Blog | Catherine Bossis, le développement durable en pratique
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Un réseau de consultants au service des entreprises. Catherine Bossis, le développement durable en pratique. Promotion et qualification de l’offre tourisme durable. Retour Accueil Réseau. A 10 ans j’explorais dans les livres Bornéo avec les Dayaks, les sommets des Andes avec les Incas, avant de me retirer du monde avec les lamas Tibétains. Alexandra David-Neel et Jacques Yves Cousteau pour modèles, je m’engage avec pragmatisme dans des études d’ingénieur. L’idée du tourisme durable n’est pas encore mûre.
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Energie-climat | Catherine Bossis, le développement durable en pratique
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HR with ease
Blogging - HR with ease | A blog about all things HR related
Blogging – HR with ease. A blog about all things HR related. Are you at risk of “internet rage”? My website was hacked recently. I’m really quite ignorant when it comes to all things about my website, so when I received an email from my host telling me that they’d had to pull the site down until I fixed it (me, fix it? Most language doesn’t offend me, I’ve worked in heavy industry for too long. Of course when it’s directed at me it’s never pleasant, but the “c” wor...If I’d been dealing with Josh i...
HR with HC | Doing humans.
Stay updated via RSS. HR summit on Re-define Employability for Gen Y. Solid Citizens – Assets or Liability? Confession of a manager in ethical dilemma. Need is the mother of all inventions. HR – Why do we do what we do. Recalling past, Creating future. The goat approached the horse and said: “Be strong, my friend. Get up or else they’re going to put you to sleep.”. Come on, I’ll help you get up.”. After they left, the goat approached the horse and said: “Listen Pal, it’s now or never! Get up, come on!
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HR without Borders – Delivering Strategies to Make Work Better
Delivering Strategies to Make Work Better. The 7 Subtle Signs of “Woke” Leadership. October 19, 2017. No leader aspires to be called out-of-touch , closed-minded or even biased. It is sad to say that employees, peers, and constituents often use these words to describe the people who lead them. Imagine the amazing world of work if our…. No-Nonsense Reasons Why Your Words Matter. August 7, 2017. With position, power, and influence comes responsibility. We yearn for leaders…. June 25, 2017. May 22, 2017.
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HR without ticking boxes | Real and practical HR, being a working mum and social media bits
HR without ticking boxes. Real and practical HR, being a working mum and social media bits. HR and being a Mum! Monday, 18 August, 2014. I am doing what some people would call having my cake and eating it . I am working full time and bring up two wonderful children. It’s not easy but then no one said it would be. Any parent knows you need resilience to deal with the 5am Mum, I’m not sleepy any more! Or the its not faaaaiiirrrrr! Wednesday, 23 October, 2013. I have a social media/HR type question (. I lov...
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