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労務相談.COM - 労務相談.COM(京都の社会保険労務士事務所 誰でも読める、誰でもわかる就業規則)

労務相談.COMは、経営者と労働者のトラブルを未然に防ぐための情報を、営業日毎日更新のブログを中心に提供するページです。 このホームページの情報の特徴は…。 ①法律論を振りかざさない。 ②経営者目線の考え方。 ③単なる防御ではなく、従業員満足度・業績に配慮。 ④難しい文章ではなく、普段通りの文章で。 ⑤労使が戦わなくていい労使関係作りを目指す。 過去のブログをご覧いただだけましたら、お分かりいただけるかと思いますが、数多くのお客様より、様々なご相談をいただいております。 日々の経営に際し、人についての悩みをお持ちの際は、お気軽にお問い合わせ、ご相談ください。 また、当ホームページでは、『誰でも読める、誰でもわかる就業規則』のご紹介もさせていただいております。 現代の労使トラブル防止のキラーアイテムとして、

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労務相談.COMは、経営者と労働者のトラブルを未然に防ぐための情報を、営業日毎日更新のブログを中心に提供するページです。 このホームページの情報の特徴は…。 ①法律論を振りかざさない。 ②経営者目線の考え方。 ③単なる防御ではなく、従業員満足度・業績に配慮。 ④難しい文章ではなく、普段通りの文章で。 ⑤労使が戦わなくていい労使関係作りを目指す。 過去のブログをご覧いただだけましたら、お分かりいただけるかと思いますが、数多くのお客様より、様々なご相談をいただいております。 日々の経営に際し、人についての悩みをお持ちの際は、お気軽にお問い合わせ、ご相談ください。 また、当ホームページでは、『誰でも読める、誰でもわかる就業規則』のご紹介もさせていただいております。 現代の労使トラブル防止のキラーアイテムとして、

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スタッフ雇用(労働法令) - 労務相談.COM(京都の社会保険労務士事務所 誰でも読める、誰でもわかる就業規則)

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経営者のための 労務相談 COM 京都の特定社会保険労務士 河原 義徳. それは、 聞いてね よ という話ですね。 この双方が納得している 修行 は、賃金不払い 最低賃金法違反ということになります。 東京労働局作成の 妊娠 産休 育休 復職 紛争解決事例集. 260日 8時間 2080時間 2085.714時間 365日 7日 40時間. 就業規則に限らなくても、労働条件は あいまい ではなく、 明確に しなくてはいけません. もちろん、求人 求職状況によれば、入りたい 入って欲しいという関係があって対等ではないのかもしれませんが、入社後に比べれば、経営者が言ったことに対して、 じゃあ入社しません と労働者が言う権利がある状況です。 賃金の控除は、いわゆる ノーワーク ノーペイ 、つまり、働いていない分は払わなくても良いという考え方が全てです。 例えば、月給160,000円、1日8時間、週2日休みなら、おおよそ時給は1,000円、1日8,000円程度ですね。 しかし、1日分の半分 4,000円 、1ヶ月分の1 10 16,000円 を超えてはならないというルールから、上記控除は違法という考えになります。

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中小企業の賃金・評価制度 - 労務相談.COM(京都の社会保険労務士事務所 誰でも読める、誰でもわかる就業規則)

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経営者のための 労務相談 COM 京都の特定社会保険労務士 河原 義徳. 普段からコミュニケーションを取って、 お願い レベルから始めて、 問題点として指摘 、 注意 、 改善手段の検討 と進めていくことが大切です。 平成23年から、16歳未満が所得税の扶養から外れますが、家族手当の支給基準 要件 を、所得税法上の扶養親族としている場合、当然に16歳未満の家族が支給根拠となっている家族手当を支給中止できますか あるいは継続支給する場合には、賃金規程の変更が必要ですか. Http:/ www.hiroses.co.jp/.

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労務リスク診断 - 労務相談.COM(京都の社会保険労務士事務所 誰でも読める、誰でもわかる就業規則)

https://www.igyoukeiei.com/労務リスク診断

経営者のための 労務相談 COM 京都の特定社会保険労務士 河原 義徳. 労使トラブル 裁判 労働審判 個別労働紛争 団体交渉など. Http:/ www.hiroses.co.jp/.

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7月22日(木)京都商工会議所主催セミナー告知! - 労務相談.COM(京都の社会保険労務士事務所 誰でも読める、誰でもわかる就業規則)

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経営者のための 労務相談 COM 京都の特定社会保険労務士 河原 義徳. 開始時刻 午後1時30分 終了予定 午後3時45分 15分程度延長の場合あり. 場 所 京都商工会議所 教室 2F 京都市中京区烏丸通夷川上ル. 今回のセミナーでは、 抱えるリスク と、こうした良さを活かした上で 回避する手段 についてお話します。 漠然とした不安 を 明確な課題 に変えましょう. Http:/ www.hiroses.co.jp/.

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サイトマップ - 労務相談.COM(京都の社会保険労務士事務所 誰でも読める、誰でもわかる就業規則)

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経営者のための 労務相談 COM 京都の特定社会保険労務士 河原 義徳. 2014年01月21日 - 監督署への相談事案、防止は入口 採用 から. 2012年08月09日 - 改正労働契約法が成立 5年超で雇用契約期間の定めのない雇用へ. 2011年08月03日 - 通勤手当はどういうルールで支給すれば良いでしょう Q&A編. 2011年07月26日 - 通勤手当はどういうルールで支給すれば良いでしょう Q&A編. 2011年07月22日 - 通勤手当はどういうルールで支給すれば良いでしょう 3. 2011年07月21日 - 通勤手当はどういうルールで支給すれば良いでしょう 2. 2011年07月05日 - 通勤手当はどういうルールで支給すれば良いでしょう 1. 2011年06月23日 - モラル ハラスメントって. 2011年06月21日 - 労働時間と修行 自己啓発. 2011年06月20日 - ここで差がつく医院経営 セミナー終了 平成23年6月18日. 2011年06月13日 - 東京労働局作成の 妊娠 産休 育休 復職 紛争解決事例集. 2011年03月18日 - 就業規則作成のポイント14 ...

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ひろせ 日々のつぶやき: 11月 2010

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京都市上京区のひろせ税理士法人スタッフブログです。 職員の日々の雑記を掲載しています。 昨日、 http:/ www.igyoukeiei.com/. Google analyticsでのカウントなので、ほぼ間違いのないことかと…。 中身を見ていくと、年末調整時期ということもあって、google・yahooの検索で私の書いたブログがひっかかっている模様…。 それは、アメブロのほう、 http:/ ameblo.jp/roumukanri/. そもそも、現在、労務系の記事が中心にも関わらず、医業経営.COMで受けているという問題点は残したままなので、早急に調整は必要なのですが、いずれにしても、ホームページの閲覧数というのは、ホームページで何らかのサービスの提供などを考えたときに、重要な事項です。 書いたブログ記事が、google yahooで検索上位表示されることが多くなってきています。 12302;年末調整 23 扶養控除申告書』で7位/55,400件. 12302;家族手当 支給基準』で7位/202,000件. 12302;中途採用面接 質問事項』で5位/78,000件.

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ひろせ 日々のつぶやき: 4月 2010

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京都市上京区のひろせ税理士法人スタッフブログです。 職員の日々の雑記を掲載しています。 ニュースの詳しい内容は下記を参照していただくとして・・・. Http:/ www.yomiuri.co.jp/national/news/20100420-OYT1T01282.htm. Http:/ www.yomiuri.co.jp/feature/20081128-033595/news/20100423-OYT1T00053.htm. このニュースを聞いて、自殺した場合には健康保険の適用が受けられないということを知り驚きました。 . 今回のように、一命は取りとめたものの意識が回復せず人口呼吸器を取り付けられた場合、医療費が一日10万円、1ヶ月で約300万円かかるそうです。 今回の事件も、長男の妻が将来を悲観し自分が人口呼吸器をはずすと医師に言ったのを聞き、長男の母が「私が母親。ほかの人にはさせられない。」と息子を殺害しましたが、私がこの母と同じ立場なら同じことをしていたかもしれません。 Y.Hさん、昨日よりいらっしゃい。 先生が真面目で患者さん想いであればあるほど、皆さんに有益な情報をお持ちであ...

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経営者のための 労務相談 COM 京都の特定社会保険労務士 河原 義徳. 担当 特定社会保険労務士 河原 義徳. Http:/ www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/nenkin/nenkin/topics/2012/tp0829-01.html. Http:/ www.nta.go.jp/taxanswer/hojin/5242.htm. 厚生労働省発表 一般職業紹介状況 平成25年11月分 について. それは、 聞いてね よ という話ですね。 交通用具 自転車 バイク 車等 を利用. 12km 2回 往復 22日 平均出勤日数 仮 20円 10,560円. さて、実費支給的な考え方が一般的ということでしたが、 実費支給 労働者に利益が発生していない ということになりますので、参考 基準になるのは、 所得税法上の非課税限度額 になります。 源泉徴収票で1月 12月で判定しているところもあれば、自己申告で通ってしまっている 調査等で指摘を受ける可能性はありますが ところもあります。 広告 宣伝 では、患者さんの思考回路から考える広告 宣伝に関する考え方。

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