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Fachkräftemonitor Bayern

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Fachkräftemonitor Bayern

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Bayerischer Industrie- und Handelskammertag BIHK e.V. Bayerischer Industrie- und Handelskammertag BIHK e.V. (BIHK e.V.). Balanstraße 55 - 59. Telefon: 49 89 5116-0. Fax: 49 89 5116-1290. Gemeinsam vertretungsberechtigt sind die Vorstände. Träger des Bayerischen Industrie- und Handelskammertags e.V. (BIHKe.V.) sind die bayerischen Industrie- und Handelskammern (IHKs). Bayerisches Staatsministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Verkehr und Technologie. Tel: 49 89 2162-0. Fax: 49 89 2162-2760.

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http://www.ihk-fachkraeftemonitor-bayern.de/datenschutz.html

Wir freuen uns über Ihren Besuch auf unserer Website und Ihr Interesse am IHK-Fachkräftemonitor Bayern. Beim Umgang mit Ihren Daten sind wir um größtmögliche Sicherheit bemüht. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt nach den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen. Soweit wir zur Durchführung und Abwicklung von Verarbeitungsprozessen Dienstleister in Anspruch nehmen, gelten für diese die selben strengen Regelungen zur Einhaltung der Datenschutzgesetze. Hier können Sie der Speicherung widersprechen. Daten, ...

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Wo finde ich mehr Informationen über den Fachkräftemonitor und dessen Bedienung? Wie sind die Begriffe Fachkräfteangebotspotenzial und Fachkräftenachfragepotenzial definiert? Warum schwanken die Arbeitsangebots- bzw. die Nachfragekurven? Gibt es neben den dargestellten Kurvenverläufen ebenfalls die konkreten Werte für die Fachkräftenachfrage, das Fachkräfteangebot oder den Fachkräfteengpass/-überschuss? Gezielte Informationen suchen und verstehen. Welche Daten fließen in das Berechnungsmodell ein? Wie ak...

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http://www.ihk-fachkraeftemonitor-bayern.de/hilfe.html

Das IHK-Fachkräftemonitoring von WifOR stellt eine interaktive Webanwendung dar, mit der sich die regionale Fachkräfteentwicklung in Sachsen anschaulich visualisieren und vergleichen lassen. Der Nutzer kann dabei aus einer Vielzahl von Parametern die für ihn relevanten Daten wählen und sie entsprechend seiner individuellen Bedürfnisse filtern bzw. zusammenstellen. Die Benutzeroberfläche des Fachkräftemonitors ist als interaktive Webanwendung gestaltet. Mithilfe des Filters in der linken Seitenleiste kann...

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Beratende und wirtschaftsnahe Dienstleistungen. Personenbezogene und sonstige Dienstleistungen. Verkehr, Transport und Lagerei. IHK für München und Oberbayern. Region Ingolstadt - IHK für München und Oberbayern. Region München - IHK für München und Oberbayern. Region Oberland - IHK für München und Oberbayern. Region Südostoberbayern - IHK für München und Oberbayern. IHK für Niederbayern in Passau. IHK für Oberfranken Bayreuth. IHK Nürnberg für Mittelfranken. IHK Regensburg für Oberpfalz/Kelheim. Informat...

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Bayerischer Industrie- und Handelskammertag BIHK

http://www.bihk.de/bihk/bihk/BIHK-Projekte/wirtschaft-digital.html

IHK für München und Oberbayern. IHK für Niederbayern in Passau. IHK Nürnberg für Mittelfranken. IHK für Oberfranken Bayreuth. IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim. Familienfreundliches Bayern: Best Practice für KMU. Bildung Made in Germany. Europäischer Dialog zur Energie. Ilse Aigner stellt Kampagnengesichter vor. BIHK - die Fakten. Der BIHK - Zusammenschluss der IHKs. Entsendung von Mitarbeitern macht beim Dienstleistungsexport in die EU Probleme. Nicht auf dem Erreichten ausruhen. Dr Eberhard Sasse,...

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Beispiele guter Bildungspraxis in KMU. ForBild Impulse: Lernwelt KMU. ForBild Impulse: Blickpunkt Praxis. ForBild Impulse: Forschung and Analysen. Der IHK-Fachkräftemonitor Bayern zeigt Nachfrage und Angebot an Fachkräften in Bayern. Dabei unterscheidet der Monitor nach verschiedenen Berufs- und Qualifikationsgruppen, sowie nach Region und Wirtschaftszweig. Dabei betrachtet der Monitor nicht nur Vergangenheit und aktuelle Situation, sondern prognostiziert auch in die Zukunft!

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Datenschutzerklärung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Landkreis Ebersberg

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Sie befinden sich hier: Startseite. Der Web-Server des Landratsamtes Ebersberg wird betrieben durch das Landratsamt Ebersberg, Eichthalstr. 5, 85560 Ebersberg. Wir halten uns an die Bestimmungen des Datenschutzrechts der Bundesrepublik Deutschland. Personenbezogene Daten werden auf dieser Webseite nur im technisch notwendigen Umfang erhoben, eine Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Im Folgenden unterrichten wir Sie über Art, Umfang und Zweck der Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten. Im In...

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Hilfe- und Pflegebedürftigkeit. Sie befinden sich hier: Startseite. Eine familienbewusste Personalpolitik ist daher ein wichtiger betriebswirtschaftlicher Faktor, der den Unternehmenserfolg nachhaltig positiv beeinflusst und Funktionsstörungen vermeiden hilft. Maßnahmen können in den Bereichen. Arbeitszeit, z.B. Arbeitszeitkonten. Arbeitsort, z.B. alternierende Heimarbeitsplätze. Arbeitsorganisation, z.B. Konzentration von Anwesenheitszeiten. Personalentwicklung, z.B. Wiedereinstiegskonzepten. Beginnen S...

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