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Leistungen | Rechtsanwälte für Arbeitsrecht
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In unserem Lexikon finden Sie hilfreiche Begriffserklärungen rund um das Thema Arbeitsrecht. — weiterlesen. Wir beraten und vertreten Sie fachlich auf höchstem Niveau in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Rechtsstreitigkeiten wie z.B. Bei der Ausgestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen. Beim Ausspruch oder Erhalt von Kündigungen. Bei der Erteilung oder Abwehr von Abmahnungen. Bei Zahlungen und Verhandlungen von Abfindungen. Bei der Formulierung oder Prüfung von Arbeitszeugnissen.
Insolvenzarbeitsrecht | Rechtsanwälte für Arbeitsrecht
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In unserem Lexikon finden Sie hilfreiche Begriffserklärungen rund um das Thema Arbeitsrecht. — weiterlesen. Tarifvertrag beeinflusst das Anfechtungsrechts des Insolvenzverwalters nicht. Die insolvenzrechtlichen Anfechtungsregelungen sind zwingendes Recht, in welches die Tarifvertragsparteien nicht eingreifen dürfen. Der Insolvenzverwalter darf daher unbeschadet tariflicher Ausschlussfristen die Anfechtung erklären, erklärte jetzt das Bundesarbeitsgericht. — weiterlesen. Eine vom Arbeitgeber für den Arbei...
Häufige Fehler | Rechtsanwälte für Arbeitsrecht
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In unserem Lexikon finden Sie hilfreiche Begriffserklärungen rund um das Thema Arbeitsrecht. — weiterlesen. Artikel zu: Häufige Fehler. Änderungskündigung wegen Fehlverhaltens ohne Abmahnung. Eine Bank hatte ihrem Angestellten wegen eines Fehlverhaltens eine Änderungskündigung ausgesprochen, die mit dem Angebot einer geringer vergüteten Stelle verbunden war. Eine Abmahnung des Arbeitnehmers war der Änderungskündigung jedoch nicht vorangegangen — weiterlesen. Wie hoch ist meine Abfindung? Es kommt regelmä...
Betriebsübergang | Rechtsanwälte für Arbeitsrecht
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In unserem Lexikon finden Sie hilfreiche Begriffserklärungen rund um das Thema Arbeitsrecht. — weiterlesen. Gesetzliches Widerspruchsrecht gegen Betriebsübergang kann verwirkt sein. Wenn ein Betrieb oder Betriebsteil durch Rechtsgeschäft auf einen anderen Inhaber übergeht, tritt dieser in die Rechte und Pflichten aus den bestehenden Arbeitsverhältnissen ein, sagt das Gesetz. So kann für den Arbeitnehmer damit alles beim Alten bleiben, wenn er den Betriebsübergang. Der Betrieb einer Buslinie ist durch Bus...
Kontakt | Rechtsanwälte für Arbeitsrecht
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