intotalo.fi
Blogi | Intotalo
http://www.intotalo.fi/blogi
Ota yhteyttä 029 009 2530. Johtaminen: Miksi yhteisen näkemyksen synnyttämiseen ihmisten kesken kannattaa panostaa? Niina Palmunen: Yrittäjän 6 vinkkiä miten pidät kesälomaa? Varustelekan Valtteri Lindholm kertoo kaupan synnystä ja kasvun johtamisesta. Niina Palmunen: Yritys ei ole kivitalo. Jari Haapaniemi: 7 pk-yrityksen johtamisen sudenkuoppaa, joita sinun tulisi välttää! Yrittäjän ammattitutkinto – Hae mukaan! Yrittäjän ammattitutkinto – Helsinki. Yrittäjän ammattitutkinto – Kainuu. Niina Palmunen: Y...
ihmevalmentaja.wordpress.com
Ihmevalmentajien blogi | Ihmemaailmaa luomassa. | Sivu 2
https://ihmevalmentaja.wordpress.com/page/2
Ihmevalmentajakokelaiden kolahdukset verkoston voimasta. Kiitos taas heimolaiset Ihmevalmentajapäivästä. Hieno kolahdus oli tiimiyrittäjyyden synnyttämisen rakettimallissa huomio, että valmentajia valmennettaessa asiakasprosessit A3, A2 ja A1 on otettava vahvemmin mukaan suhteessa käsiteltäviin teemoihin johtamiseen, innovointiin ja brändiin. Kiinnostavia uusia ajatuksia rakettimallista herätti myös t-luu-mallin kääntäminen ylösalaisin ammattilaisten valmennuksessa. Meidän joukkue pohti verkoston toimint...
ihmevalmentaja.wordpress.com
elokuu | 2010 | Ihmevalmentajien blogi
https://ihmevalmentaja.wordpress.com/2010/08
Archive for elokuu 2010. On 04/08/2010 Leave a Comment. Kevään paineiden, kiireen ja tiukkaan aikataulutetun työrupeaman jälkeen päätimme viettää kesän hitaasti ja toisin. Koska halusimme ajan tuntuvan mahdollisimman pitkältä ja vapaalta, emme laatineet mitään lomasuunnitelmia. Siis mitään. Koska innostumme uusista asioista, ajattelimme tehdä ihan tavallisia arkisia asioita toisin. Nämä kaksi johtavaa ajatusta mielessämme vietimme parhaan kesän ikinä. 8211; Mentäsikö aamu-uinnille? Ai niin olimmehan me k...
liiketoimintasuunnitelmaroskakoriin.wordpress.com
Kirjoittaja | Liiketoimintasuunnitelma roskakoriin
https://liiketoimintasuunnitelmaroskakoriin.wordpress.com/kirjoittaja
Terve Minä olen Ollis. Yrittäjä asiakkaiden armosta. Perustin ensimmäisen yritykseni 20-vuotiaana ja olen työllistänyt itseni yrittäjänä siitä lähtien. Olen mukana aktiivisesti seitsemän eri yrityksen toiminnassa omistajana ja hallituksen jäsenenä. Oma yritykseni Intotalo Oy. On erikoistunut aloittavien yrittäjien valmennukseen, ja vuosittain valmennuksiimme osallistuu yli 500 aloittavaa yrittäjää ympäri Suomea. Mikä sitten kantoi minut yli yrittämisen alkukarikoiden? Ilman ensimmäisiä asiakkaita en olis...
luovaetelakarjala.blogspot.com
Luova Etelä-Karjala: elokuuta 2014
http://luovaetelakarjala.blogspot.com/2014_08_01_archive.html
Etelä-Karjalan luovien tekijöiden blogi. Täällä esitellään Etelä-Karjalan luovia toimijoita ja luovaa toimintaa. Ehdota ylläpitäjille jutun aiheita! Perjantai 22. elokuuta 2014. Taidepuut 2014: Tekijät haussa. Kulttuurikutinaa-hanke ja edeltänyt KUTKA-hanke ovat järjestäneet Taidepuita marraskuisin osana Metkat-lastenkulttuuriviikkoja yhteensä kolme kertaa ja nyt tätä perinnettä jatketaan taas. Tänä vuonna Lastenkulttuurikeskus Metku järjestää Metkat-viikot 10.- 23.11.2014. Kulttuurikutinaa-hanke etsii n...
ihmevalmentaja.wordpress.com
Mission Possible: Miten luodaan maailman nopeimmin oppiva verkosto? | Ihmevalmentajien blogi
https://ihmevalmentaja.wordpress.com/2010/05/04/mission-possible-miten-luodaan-maailman-nopeimmin-oppiva-verkosto
Laquo; Ihmevalmentajakokelaiden kolahdukset verkoston voimasta. Ihmevalmentajan mietteitä kasvavassa Tiimiakatemian verkostossa. Mission Possible: Miten luodaan maailman nopeimmin oppiva verkosto? Tiistaina 20.4. kokoonnuimme jälleen Partuksen Ihmevalmentajien kanssa pohtimaan laajenevan verkostomme johtamista. Millaisen verkoston ja toimintaympäristön haluamme luoda? Mihin verkostoon haluat kuulua? Verkostoja ei voi johtaa, mutta niitä pitää johtaa. 8221; Sitä kautta bisnekselle syntyy myös merkityksell...
ihmevalmentaja.wordpress.com
syyskuu | 2009 | Ihmevalmentajien blogi
https://ihmevalmentaja.wordpress.com/2009/09
Archive for syyskuu 2009. On 28/09/2009 Leave a Comment. Alla Johanneksen suositukset tulevaan teemaan liittyen (sivunumerot YPK 2009:n mukaan):. Aaltonen and Pajunen and Tuominen: Syty ja sytytä (s.95). Carlsson and Forssell: Esimies ja coaching (s.95). Downey: Effective coaching (s.96). Flaherty: Coaching (s.98). Hargrove: Masterful coaching (s.98). Havunen: Kehitä valmentajan taitojasi esimiestyössä (s.99). Hellbom and Mauro&Salo: Johtamisen Nyt (s.99). Hirviluhta: Coaching (s.100). Partiosymboliikkaa...
ihmevalmentaja.wordpress.com
toukokuu | 2010 | Ihmevalmentajien blogi
https://ihmevalmentaja.wordpress.com/2010/05
Archive for toukokuu 2010. On 31/05/2010 Leave a Comment. Mietin pitkään mistä aiheesta haluaisin aloittaa blogikirjoittamisen ja päätin menettää blogineitsyyteni pohtimalla yhtä tiimivalmentajan tärkeimmistä, jos ei jopa tärkeimmästä työkalusta – dialogista. Dialogi on vastavuoroista ja tasavertaista keskustelua, jossa tarkoituksena on synnyttää uutta yhteistä ymmärrystä osallistujien kesken. Dialogi on kuitenkin enemmän kuin keskustelu tai tiedon vaihtaminen ja seulominen. Se on luova prosessi ...Me su...
ihmevalmentaja.wordpress.com
Valmentajana kehittymisestä | Ihmevalmentajien blogi
https://ihmevalmentaja.wordpress.com/2010/05/26/valmentajana-kehittymisesta
Laquo; Mentorista apua arkeen. Olen tänä keväänä haastanut itseäni paljon valmentamisen saralla. Prosessit ovat olleet 3h setistä neljään kuukauteen. Jokaisen valmennuksen jälkeen olen tehnyt itseni kanssa motorolan ja keskittynyt erityisesti kysymykseen Mitä vien käytäntöön? Nyt kauden lopussa olen katsellut noita muistiinpanoja. Jokaisessa motorolassa toistuu muutama asia. Toinen on lue enemmän ja valmistaudu vielä huolellisemmin . Sitten, ensimmäisen päivän ensimmäisen valmennussetin jälkeen kolahti!
SOCIAL ENGAGEMENT