agile-verwaltung.org
Agilität – Agile Verwaltung
https://agile-verwaltung.org/tag/agilitaet
Von Verwaltungshandeln und Silodenken zur Gesellschaftsgestaltung und Serviceorientierung zum Nutzen der Mitbürger. Konferenz „Agile Verwaltung 2017“ vom 10.02.2017 – Vorträge und Ergebnisse. Was bedeutet Agile Verwaltung? Konferenz „Agile Verwaltung 2017“ vom 10.02.2017 – Vorträge und Ergebnisse. AGILITÄT IN DER VERWALTUNG eine einführende Übersicht. Agile Arbeitsmethoden: welcher Nutzen für die öffentliche Verwaltung? Akademie Agile Verwaltung (AAV). Leitsätze der Akademie Agile Verwaltung. Da ich der ...
augenhoeheka.wordpress.com
Augenhöhe-Filmpremiere in Karlsruhe – kleine Nachlese | Augenhöhe -Dialog in Karlsruhe
https://augenhoeheka.wordpress.com/2015/02/26/augenhohe-filmpremiere-in-karlsruhe-kleine-nachlese
Augenhöhe -Dialog in Karlsruhe. Über mutige Firmen und Mitarbeiter, die auf Augenhöhe und menschlich zusammenarbeiten. Augenhöhe-Filmpremiere in Karlsruhe – kleine Nachlese. Februar 26, 2015. Februar 26, 2015. Graphics by anetaradon.com. Dienstag abend 10.02. 8:00. Die netpioneer-Büros füllten sich schnell und genauso schnell kam man ins Gespräch miteinander zu Themen wie. Neue Arbeitswelt, Organisationen und Management neu denken, Zusammenarbeit, Wertschätzung, Respekt. Hier ein paar Bilder vom Abend:.
me-and-me.ch
AUGENHÖHE - Film und Dialog | me&me
http://www.me-and-me.ch/augenhoehe
Was hat me&me mit Augenhöhe zu tun? Aus Überzeugung haben wir beide Projekt sowohl finanziell aber auch durch unser Engagement in unserer Arbeit, als Verbreiter in der Schweiz und natürlich der Arbeit im Vorstand der AUGENHÖHE Community e.V. unterstützt. Denn wir sind überzeugt, dass mit Arbeiten auf Augenhöhe sowohl Arbeitnehmer wie auch Arbeitgeber profitieren. In den nachfolgenden Blog-Beiträgen haben wir uns inhaltlich mit dem Thema intensiver beschäftigt:. Teil 1: Was bedeutet Augenhöhe überhaupt?
augenhoehe-film.de
Idea & project description | AUGENHÖHE – Film und Dialog
http://augenhoehe-film.de/en/home-2/idea-project-description
Idea and project description. How it all began. It all started at the 12. intrinsify! Wevent in Berlin, Germany. During a session on 21st century values at the workplace, the idea was borne to explore this topic in a different format than words – through a film. During the preceding months, we had already discussed a lot what actually defines this 21st century spirit and published a few thoughts on this before. One word often appeared in our interviews: Augenhöhe. Augenhöhe literally translates to ey...
recruitinggenerationy.com
Artikel | Recruiting Generation Y
https://recruitinggenerationy.com/category/artikel
Research Future of Work. Eine stille Revolution – wie die Generation Y die Unternehmen verändert. In einem Gastbeitrag für das. Human Resources Manager Magazin. Habe ich die von. 10 Thesen zum Einfluß der Generation Y auf Unternehmen. Nochmal in gekürzter Form zusammengestellt. So read on, my dear. 10 Thesen zur Generation Y und der Veränderung der Arbeitswelt – Artikel im managerSeminare Magazin. Im aktuellen managerSeminare Magazin. Viel Spaß beim Hören oder Lesen! Faules Pack, diese Jugend! Ich weiß j...
chstappert.de
Ich | Christopher H. Stappert
http://chstappert.de/ich
Christopher H. Stappert. Aktuell: Ausbildung zum Agile Culture Coach. DPSG Projektreferent für Organisationsentwicklung und Ehrenamtsförderung. Freelancer für Web and Print von 2011 bis 2016. Bildungsreferent beim DPSG Diözesanverband Paderborn 2012 bis 2015. Theologische Studien in Paderborn, Mainz & Münster von 2005 bis 2010. Zivildienst im Kinder- und Jugendzentrum Offene Tür, Meschede. Informationstechnik am Berufskolleg Olsberg 2001 bis 2004. Mitglied im D64 e.V. Fördermitglied TINCON e.V.
coaching-volbracht.de
Führung
http://www.coaching-volbracht.de/pages/fuehrung.php
Mobil: 49(0)171-54 76 105. Fon: 49(0)40-460 52 85. Gute Nachrichten: Meine Kunden aus kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) bekommen für meine Beratungsleistung im Bereich. Leaders act from heart to heart.". Führen heißt: Verantwortung tragen. Verantwortung tragen bedeutet: Antworten geben. Auf welche Fragen müssen Sie als Führungskraft selbst jeden Tag Antworten geben? Und welche Antworten können Sie getrost Ihren Mitarbeitern überlassen? Und sich selbst dadurch erheblich entlasten.).
blog.greenjobs.de
2015 März
http://blog.greenjobs.de/2015/03
Das greenjobs.de Blog and Netcast. Informationen und Tipps rund um den grünen Jobmarkt. Archives for März 2015. 8222;Raus aus dem Nischenmarkt der Überzeugungstäter“. Fördert mit verschiedenen Programmen grüne Geschäftsideen. Kommunikationschefin Sabine Arras erklärt, worauf sie bei der Auswahl achten, was Erfolgsfaktoren für grünes Gründen sind und was die Gründer mitbringen sollten. Welche Projekte sind denn zum Beispiel aus Ihren Programmen hervorgegangen? Im Start-up Bereich sind tado, Thermondo und ...
blog.coldewey.com
Management | Jens Coldeweys Blog
http://blog.coldewey.com/category/management
Agiles Management und wozu ich sonst noch Lust habe, zu bloggen. Zum sekundären Inhalt wechseln. Archiv der Kategorie: Management. Wenn Realität zur Insubordination wird. 8220;Feste Zusagen von allerhöchster Ebene sind nicht eingehalten worden! Das Problem scheint Methode zu haben, wenn man die letzten Jahre Revue passieren lässt: Berlin Schönefeld (“Unfähig! 8221;), Airbus 380 (“Versagen! 8221;), Hartz IV Software (“Lächerlich! 8221;), Toll Collect (“Unfassbar! 8221;), Ariane V Absturz (“Peinlich! Mein ...
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