ishukuku.org

ishukukburosu.com

İş Hukuk Bürosu

İş Hukuk Bürosu yarım asıra yakın deneyim ve bilgilerini, hukuk alanında kendisini kanıtlamış olan ekibi ile görev yapmaktadır. İş Hukuk Bürosu" kuruluşundan bugüne bir çok işçi sendikasının avukatlığını ve hukuk müşavirliğini yürütmüş ve yürütmeye devam etmektedir. Halen Avukatlığını ve Hukuk Müşavirliğini yürüttüğümüz İşçi Sendikaları. Kristal - İş Sendikası. Petrol - İş Sendikası. Daha önceden; Avukatlığını ve Hukuk Müşavirliğini yürüttüğümüz İşçi Sendikaları. Hava - İş Sendikası. Basın - İş Sendikası.

ishukuku.blogcu.com

?? HUKUKU - ?NSAN KAYNAKLARI - YÖNET?M VE ORGAN?ZASYON - ishukuku - Blogcu.com

YÖNETİCİYE FAZLA MESAİ ÖDENİR Mİ? Sayın Huseyin Irfan FIRATın makalesinden alıntıdır. Calisma hayatimizda sikca karsilastigimiz sorulardan biri de is yerinde. EMEKLİLİK VE KIDEM TAZMİNATI. Kıdem Tazminatına hak kazanabilmek için; öncelikle en son çalışılan iş yerinde minimum bir yıl süre. KIDEM TAZMİNATI ve EMEKLİLİK. Kıdem Tazminatına hak kazanabilmek için; öncelikle en son çalışılan iş yerinde minimum bir yıl süre. Kıdem Tazminatı Ekonomik Nedenlerle de Olsa Taksitle Verilemez! İŞVEREN TARAFINDAN TAAHH...

ishukuku.blogspot.com

IS HUKUKU DERS NOTLARI

IS HUKUKU DERS NOTLARI. METİN ÖZDERİN ARŞİVİ ]. ÖZDERİN AVUKATLIK BÜROSU Tunalı Hilmi Caddesi 109/11 Kavaklıdere ANKARA T: 90 312 4280313 F: 90 312 4280314 M: 90 532 2085443 http:/ www.metinozderin.av.tr. View my complete profile. OZDERIN and CO. Boutique Law Firm in Ankara. İŞ HUKUKU DERS NOTLARI [ 2]. İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE DERHAL FESİH HAKKI. Tuesday, October 24, 2006. Denkleştirme süresi toplu iş sözleşmeleri ile dört aya kadar artırılabilir. Madde 64 - Zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram v...

ishukuku.gen.tr

İş Hukuku | Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı Ve Sair Diğer İşçilik Alacakları

Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı Ve Sair Diğer İşçilik Alacakları. İşçinin, İşverenin Başka Bir İşçisine Cinsel Tacizde Bulunması. 4857 Sayılı İş Kanunu’nda İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı nı düzenleyen 25. maddesinin 2. fıkrasında Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri başlığı altında Devamı için tıklayınız. İşçinin İşverenin Kişilik Haklarına Saldırması – Sataşması. İşçinin İş Akdinin Sağlık Sebepleri ile Feshedilmesi. İşveren Hangi Hallerde İşçinin İş Akdini Feshedebilir.

ishukuku.net

İş Hukuku Hakkındaki Yayınlar , Kitaplar

İş Hukuku Hakkındaki Yayınlar. İş Kanunları ( Açıklamalı - Karşılaştırmalı - İçtihatlı ). İş Hukukunda İzinler Ve Uygulaması ( Sorulu - Cevaplı Ve İçtihatlı ). İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri. İşçilik Alacakları - Feshe Bağlı ( 1. KİTAP ). İş Hukukunda Güncel Sorunlar - 4. Yeni İş Kanunu Seminer Notları. Asgari Geçim İndirimi Uygulaması ( İşverenler Ve Ücretliler İçin ). İşçinin Sendikal Nedenlerle Feshe Karşı Korunması. İş Ve Sosyal Güvenlik Kanunları. Bireysel Basın İş Hukuku.

ishukuku.org

İş Hukuku Enstitüsü

İş Kanununda Düzenlenen Diğer İzinler. Çalışma Saati ve Fazla Mesai. İş ve İşe İade Davaları. Kullanıcı adınızı mı unuttunuz? İş Hukukunda Gündem Gazetesi. İş Birliği Yaptığımız Kuruluşlar. İş Hukuku Enstitüsü Güncel Haberleri. İŞ YARGILAMASINDA ZORUNLU ARABULUCULUK. YILLIK İZİNDE SON GELİŞMELER. İŞ HUKUKU ENSTİTÜSÜ’NDEN 15 TEMMUZ MESAJI. SAĞLIK UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK. İŞ YARGILAMASINDA ZORUNLU ARABULUCULUK. Çarşamba, 07 Şubat 2018 09:14. Çarşamba, 07 Şubat 2018 16:12 tarihinde güncellendi. Sosya...

ishukuku.web.tr

Kurumsal İş Hukuku Eğitim Sitesi

TEMEL İŞ HUKUKU EĞİTİMİ İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ İŞE İADE DAVALARI EĞİTİMİ YENİ BORÇLAR KANUNU VE İŞ KANUNU İLİŞKİSİ EĞİTİMİ ESNEK ÇALIŞMA EĞİTİMİ MOBBİNG EĞİTİMİ. İŞLETMEYE ÖZEL EĞİTİMLER" [EĞİTİM PROGRAMLARIMIZ İŞLETMENİZİN İHTİYAÇLARINA UYGUN ŞEKİLDE DÜZENLENMEKTEDİR.] VE "GENEL KATILIMA AÇIK EĞİTİMLER"[ZİRVELER]. İSG EĞİTİMİNİN AMACI; İŞLETMENİN İLGİLİ BİRİMLERİNİ YASAL YÜKÜMLÜLÜKLERİ, SORUMLULUKLARI VE ISG ORGANİZASYONU OLUŞTURULMASI KONULARINDA EĞİTMEKTİR. İş Hukuku Eğitimlerimizin Amacı.

ishukuku1.blogspot.com

İŞ HUKUKU 1

Iş hukuku, iş kanunu, sendikalar kanunu, sendika, sendikalar, toplu iş sözleşmesi, grev, lokavt, 1 mayıs, yeni anayasa. 9 Mayıs 2016 Pazartesi. 4857 Sayılı İş Kanunu Amaç ve Kapsam. 4857 Sayılı İş Kanunu Amaç ve Kapsam. Bu Kanunun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir. Tüzel Kişiliği Olmayan Kurum ve Kuruluşlar Nedir. İş Kanunu Kimlere Uygulanmaz. İlave Tediye 2013 Ödeme Tarihleri. İşçi ...

ishukuku24.com

Weder Fischer Doyuran Fachanwälte für Arbeitsrecht

Hotline: 069 921 01 27-0. Wir sagen Ihnen, was zu tun ist! Die Fachanwälte für Arbeitsrecht. Diese Seite befindet sich momentan noch im Aufbau. Wir stehen Ihnen jedoch natürlich bereits jetzt schon. Sehr gerne mit unserer Beratung zur Seite.

ishukuku24.de

ishukuku24.de

Dilekçe örneklerine bu bölümden olaşabilirsiniz. Online hesaplamalar yapabileceğiniz araçlar. Uyarı (Abmahnung) hakkındaki makaleler. Tazminat (Abfindung) hakkındaki makaleler. İşçi Belgesi (Arbeitszeugnis) hakkındaki makaleler. Online olarak hesaplamar yapabileceğiniz araçlar. Sitemizedeki gelişmeleri Facebook sayfamızdan da takip edin . Sitemizi Twitter hesabınızdan takip edin. Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. İşyeri Sendika Temsilcisine (Betriebsrat) Yönelik Seminerler. Older posts ».

ishukukuavukati.net

Av. Emre ŞENGÜL| İş Hukuku & Boşanma Avukatı| Ankara

90 312 433 04 07. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku. Kıdem ve İhbar Tazminatı Davası. Fazla Mesai Ücret Alacağı Davası. Meslek Hastalığı Tazminat Davası. Boşanma Katkı Payı Davası. Aldatma Nedeniyle Boşanma Davası. Haksız fiillerden doğan maddi ve manevi zararların tazminine ilişkin dava ve işlemler. Muvazaalı akitlerden doğan dava ve işlemler. Sebepsiz zenginleşmeden doğan dava ve işlemler. Hile, yanılma, korkutma ve gabin nedeniyle iptale tabi sözleşmelerden doğan dava ve işlemler. Araç Değer Kaybı Davası.