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Recruiting / People Search. HR Management 2.0. HR Consulting - People Development. Jörn H. Dittmann. Alexander-Bell- Str. 9-17. E-Mail: info@joerndittmann.de. Gestaltung und Umsetzung Brian Heck/Jörn H. Dittmann 2012-2015. Africa Studio / fotolia. Robert Kneschke / fotolia. Von eRecht24, dem Portal zum Internetrecht von Rechtsanwalt. HR Consulting - People Development. Jörn H. Dittmann. Phone: 49 (0) 2222 - 83 647 -0. Fax: 49 (0) 2222 - 83 647 -22. Recruiting / People Search. HR Management 2.0.
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Recruiting / People Search. HR Management 2.0. Offene Trainings und Seminare. DITTMANN consulting - Ihr Partner für Trainings und Seminare, die Wirkung zeigen. In unseren Trainings und Seminaren richten wir uns nach dem von Prof. Gerald Hüther geprägten Leitsatz: "Was Dich emotional nicht berührt, das bekommst du nicht in deinen Kopf hinein! Was heißt das konkret? Theoretische Inhalte müssen auch im Trainingsalltag praktisch erfahrbar sein, damit tiefer liegende Prozesse in Gang gesetzt werden können....
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Recruiting / People Search. HR Management 2.0. DITTMANN consulting berät Sie in der Entwicklung Ihrer eigenen HR-Prozesse. Wir auditieren z. B. Ihre Rekrutierungsprozesse, Auswahlverfahren, Ausbildungs-, Trainings- und Beratungsqualität. Wir sind Experten in der Prozesssteuerung und -entwicklung für Ausbildungsbereiche. Wir bieten DIN/ISO geprüfte Qualität. Wir forschen. DITTMANN consulting hilft Ihnen, Ihre eigenen Prozesse zu beleuchten, zu bewerten, zu hinterfragen und zu optimieren. Wir werten vo...
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Recruiting / People Search. HR Management 2.0. Ihr Weg zu uns. Fahren Sie aus Bonn oder Köln kommend bis zum Nahverkehrsbahnhof Roisdorf. Von dort sind Sie mit dem Taxi in ca. 7 Minuten bei uns. Der Flughafen Köln/Bonn ist mit dem Auto/Taxi in ca. 20 Minuten zu erreichen. HR Consulting - People Development. Jörn H. Dittmann. Phone: 49 (0) 2222 - 83 647 -0. Fax: 49 (0) 2222 - 83 647 -22. Recruiting / People Search. HR Management 2.0.
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Recruiting / People Search. HR Management 2.0. DITTMANN consulting unterstützt den vom BMBF/BIBB geförderten Modellversuch Qualitätsentwicklung und -sicherung in der betrieblichen Berufsausbildung - Graswurzel QES in Kooperation mit dem Alanus Werkhaus (Alfter/Bonn). Und der GAB München. Präsentation des Modellversuchs bei der Auftaktveranstaltung im Förderschwerpunkt. Pdf, o,4 MB). Instrument zur Entwicklung eines Qualitätsleitbilds in KMU. Pdf, 1 MB). Infoblatt zur Graswurzel QES. Pdf, 1,34 MB). In dem...
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Kundenmeinung | FiveCon Student Consulting
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Entwicklung eines Tests zur Messung von Stress im Rettungsdiensteinsatz - SIRE Holtz1, Maik; Rauh1, Michael, Krajewski1, Jarek; Hagemann2, Vera 1Rheinische…. Haben Sie sich je Gedanken darüber gemacht wie Sie auf Ihren Mitmenschen in einem Gespräch wirken? Jeder, der sich und…. Leistung High Responsibility Teams (HRT) sind z.B. in der Luftfahrt, der Polizei und Bundespolizei, der Feuerwehr, in der medizinischen Versorgung…. Sie möchten die…. 2015 C Gumpert IT.
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Starke Partner, starke Lösungen. Als junges StartUp-Unternehmen verlässt sich FiveCon nicht nur auf seine eigenen Kompetenzen,. Sondern arbeitet darüber hinaus mit renommierten und erfahrenen Partnern eng zusammen. Bei gemeinsamen Meetings der FiveCon-Mitgleider mit Herrn Dittmann wird dabei immer ein freundschaftlicher, lockerer Ton gepflegt. Die gemeinsamen Erfahrungen und Entwicklungen haben neben einem guten geschäftlichen, vor allem ein sehr gutes freundschaftliches, Verhältnis geschaffen. Auch in Z...
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