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Definition Qualifikation - Fachkompetenz - Sozialkompetenz - Methodenkompetenz - Handlungskompetenz
http://qualifikation.kenline.de/qualifikation/qualifikation_allgemein.htm
Als My-WebStart.de Bookmark hinzufügen. Ist das individuelle Arbeitsvermögen, d.h. die Gesamtheit der subjektiv-individuellen Fähigkeiten, Kenntnisse und Verhaltensmuster, die es dem Einzelnen erlauben, die Anforderungen in bestimmten Arbeitsfunktionen auf Dauer zu erfüllen. Sie umfasst funktionale, politisch-ökonomische und soziale Dimension von Arbeit.“. Eine andere Definition, die den Begriff der Qualifikation im weiteren Sinne beschreibt, lautet wie folgt:. Es gibt unterschiedliche Arten von Qualifik...
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Fotos in Alben sortieren und als Diaschau zeigen
http://picasa-download.kenline.de/html/alben_anlegen_diaschau.htm
Bilder anzeigen und Diashow starten. Nachdem Sie neue Bilder auf den Computer übertragen haben wollen Sie diese sicherlich auch sofort anschauen oder Ihren Freunden und Bekannten vorführen. Da Sie Ihrer Verwandschaft hoffentlich nicht alle 322 Urlaubsbilder auf einmal zeigen wollen, werden wir zunächst erst einmal ein Album anlegen, wo Sie die besten und eindruckvollsten Bilder gruppieren können. Bild 2: Menüleiste unten im Diaschau Modus. Uuml;ber diesen Button gelangen Sie wieder zurück zum Hauptb...
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Fotos / Bilder auf den Computer übertragen / kopieren
http://picasa-download.kenline.de/html/bilder_importieren.htm
Fotos auf den Computer übertragen. Um Bilder auf den Computer zu übertragen gibt es viele Möglichkeiten - Sie können im Prinzip jede nutzen, da Picasa automatisch nach neu hinzugefügten Bildern sucht. Sie können allerdings auch direkt mit Picasa neue Bilder von Ihrer Kamera importieren. Schließen Sie dazu zunächst Ihre Kamera an den Computer an und klicken Sie anschließend in der Kopfleiste des Hauptbildschirms auf Importieren. Bild 1: Neue Bilder importieren. 1 Klicken Sie hierzu im Importbereich mit de...
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Betriebliche Gesundheitsförderung - Auswirkungen auf die Motivation und Arbeitszufriedenheit
http://gesundheitsmanagement.kenline.de/html/arbeitszufriedenheit.htm
Zusammenhang von Worklife-Balance, Motivation und Arbeitszufriedenheit. Wenn die Worklife-Balance stimmt, dann ist man auch motivierter und damit stellt sich meist auch Arbeitszufriedenheit ein. Und nur, wenn man motiviert und mit der Arbeitssituation zufrieden ist, kann man an seiner Worklife-Balance arbeiten. Powered by Kenline Projects.
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Betriebliche Gesundheitsförderung - Senkung der motivations- und krankheitsbedingten Fehlzeiten
http://gesundheitsmanagement.kenline.de/html/betriebliche_gesundheitsfoerderung_einleitung.htm
Betriebliche Gesundheitsförderung - Einleitung. Motivations- und krankheitsbedingte Fehlzeiten führen neben teilweise enormen innerbetrieblichen Ablaufschwierigkeiten auch zu hohen finanziellen Belastungen der Unternehmen. Dies kann besonders in hart umkämpften Märkten ein entscheidender Wettbewerbsfaktor sein. Die aktuelle Studie der OECD. Die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und Dienstleistungsorganisationen hängen im Wesentlichen von der Motivation. Dass gleichermaßen so...
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Betriebliche Gesundheitsförderung - Auswirkungen auf die Motivation und Arbeitszufriedenheit
http://gesundheitsmanagement.kenline.de/html/ottawa_charta.htm
Im kanadischen Ottawa wurde bei der ersten internationalen Konferenz zur Gesundheitsförderung am 21. November 1986 eine Charta verabschiedet, die noch heute als das zentrale Dokument der Gesundheitsförderung gilt. Die Grundidee der Ottawa-Charta liegt zum einen in der Befähigung der Bevölkerung zu einem eigenverantwortlichen und selbst bestimmten Umgang mit der Gesundheit und zum anderen zielt sie auf eine gesundheitsförderliche Gestaltung der Lebenswelt und Gesundheitsdi...Powered by Kenline Projects.
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Betriebliche Gesundheitsförderung - Auswirkungen auf die Motivation und Arbeitszufriedenheit
http://gesundheitsmanagement.kenline.de/html/gesundheitsfoerderung_im_unternehmen.htm
Gesundheitsförderung - Umsetzung im Unternehmen. Unterschiedliche Perspektiven bei der Einführung eines Gesundheitsmanagements. Bei der Einführung eines Gesundheitsmanagements im Unternehmen lassen sich vier Perspektiven unterscheiden, die dabei Berücksichtigung finden müssen:. 1 Die Perspektive des Individuums. 2 Die Perspektive der Arbeitsbedingungen. 3 Die Perspektive der Organisation. 4 Die Perspektive der Umwelt. 1 Die Perspektive des Individuums. Hierbei wird das Organisationsmitglied als Ansatzpun...
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Betriebliche Gesundheitsförderung - Auswirkungen auf die Motivation und Arbeitszufriedenheit
http://gesundheitsmanagement.kenline.de/html/krankenstand.htm
Krankenstände lassen sich hinsichtlich folgender Faktoren kategorisieren:. Krankenstand nach Stellung im Beruf. Die folgende Rangfolge findet sich in fast allen Branchen wieder. Die höchsten krankheitsbedingten Fehlzeiten weisen Arbeiter auf, dagegen die niedrigsten Angestellte. Im Mittelfeld liegen Facharbeiter, Meister und Auszubildende. Krankenstand durch Arbeitsunfälle. Aktivitäten der Unternehmen zur Senkung des Krankenstandes. Powered by Kenline Projects.