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CHIEF EXECUTIVE - 최고 경영자를 위한 경영정보 지식 충전소
Chief Article and Issue. Cover Story] 밀레니얼이 미래다. 밀레니얼 세대(Millennials)가 어느새 기업의 주요 구성원으로 그리고 시장의 영향력 있는 소비자로 등장하고 있다. SNS를 적극적으로 활용하고 자기 표현 욕구가 강한 그들이 본격적으로 사회에 진출해 산업사회의 주역으로 떠오르고 있다. 특히 . Cover Story] 제4차 산업혁명 시대의 新기업가정신. 뉴노멀로 일컬어지는 저성장, 저금리, 저물가의 경제 환경 그리고 제4차 산업혁명이라는 거대한 변화로 인해 경제, 사회, 문 화 등 산업지형이 전반적으로 흔들리고 있다. 예측 불가능한 리스크가 도처에 도사리고 있는 이러한 패러다임 전환의 시기 에 더. Cover Story] 2018 포지티버가 필요한 시대. Special Report] 밀레니얼 세대가 원하는 회사의 조건. 연중기획] 장기불황 돌파한 일본 기업의 비밀 의료 헬스케어. The Leader] 이가희 ‘책읽찌라’ 북 크리에이터. 올해 대한민국을 관통...
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한국에서 가장 일하기 좋은. 지난 1992년 첫 시행 이후 22년째를 맞이하는. 대한민국 대표 고객만족도 조사 제도. KCSI(Korean Customer Satisfaction Index : 한국산업의 고객만족도)는 한국산업의 각 산업별 상품, 서비스에 대한 고객들의 만족 정도를 나타내는 지수로서 미래의 질적인 성장을 보여주는 지표입니다. KCSI는 KMAC가 1992년 한국산업의 특성을 감안하여 개발했습니다. KCSI는 국내에서 가장 오랜 역사와 공신력을 인정받고 있는 한국산업의 대표적인 고객만족 지수로서 일반 소비자들에게도 널리 알려져 있습니다. 이는 미국의 ACSI에 2년, 국내 NCSI에 5년 앞선 평가 모델로서 조사대상 산업이 전체 GDP의 약 75%를 차지할 만큼 국내 산업의 대표적 고객만족도 조사제도입니다. KMAC 진단평가본부 2팀 , TEL : 02-3786-0543.
2015 KMAC-SHRM 컨퍼런스 한국대표단
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한국에서 가장 일하기 좋은. 2015 The Proud 주목받는 신상품 응모안내. 2015 한국의경영대상 응모설명회 개최. 안내] 2014 행복한일터 응모 신청.
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웹메일 에디터 교체에 따른 안내. 웹 메일 시스템 신규 오픈 안내(2012/10/13). 아이디와 패스워드를 분실했을 경우 mailadmin@kmac.co.kr.
KMAC-정부지원 핵심직무 무료교육
사전신청이벤트] 핵심직무교육 듣고 푸짐한 상품 받. 2015 중소기업 핵심직무교육 연간일정 안내. 교육담당자를 위한 선물팡팡 Event! 인적자원관리 교육 내용 문의. 인적자원관리 교육 내용 문의. 교육 취소 문의 드립니다. 교육 취소 문의 드립니다. 고객관리 7차수 교육을 듣고. 성과관리 교육 후기 입니다.
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2014년 기획재정부 주관 공공기관 고객만족도조사 실사업체 . 장기요양기관 경영수지 분석 및 가산제도 관련 설문조사 안내문. 2013년 공공기관 고객만족도조사 실사업체 선정 공고. 2012년 공공기관(공기업 및 준정부기관) 고객만족도조사 실사. 2012년 서울시 투자․출연기관 시민만족도조사를 위. 아래의 '개인정보수집동의'를 반드시 읽고 동의해 주세요. 개인정보 보유 및 이용기간에 동의합니다. 신청자 정보 및 문의 내용 입력. KMAC R&C 1본부, Tel : 02-3786-0379 / 2본부, Tel : 02-3786-0573.
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경영평가 : 기업 및 사업평가. KMAC는 20여년동안 경영평가를 수행한 경험을 바탕으로 기관(기업)경영 및 사업에 대한 실적을 평가 하는 모형 및 지표의 설계, 객관적인 평가의 대행, 지표 의 수정/보완하는 제반 사항을 지원합니다. 기업의 경영성과는 정기적 객관적 평가 필수. 기업의 계열사 및 자회사, 정부(지자체 포함)의 산하기관은 매년 또는 정기적으로 경영실적과 사업의 집행이 효과적이고 효율적으로 수행되었는지를 평가하여 경쟁력을 높여야 하며, 평가도 제3자의 객관적인 평가가 진행되어야 구성원의 수용성과 타당성을 확보할 수 있습니다. 경영평가는 다음과 같은 단계로 진행(조정 가능). KMAC 진단평가본부, Tel: 02-3786-0456.
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KMAC를 방문해 주셔서 감사드립니다. 총체적인 경영컨설팅 서비스를 위하여 상담이 필요하시거나 궁금하신 사항은 작성해 주시면 성심껏 답변드리겠습니다. 문의 글을 작성하시기 전에 아래의 '개인정보수집동의'를 반드시 읽고 동의해 주세요. 문의내용에 보다 정확하고 성실한 답변을 드리기 위한 용도로만 사용됩니다. 해당 산업계에 대한 총체적 자문 및 지원. 고객에 제공하는 비즈니스 형태별 자문 및 지원. 고객이 요구하는 기능별 자문 및 지원. 전문가 그룹의 Technical Advisor 및 지식경영 체계 구축. 1 개인정보 수집목적 및 이용목적 KMAC는 문의내용에 보다 정확하고 성실한 답변을 드리고자 이용자의 개인정보를 수집하고 있습니다. 수집되는 개인목적은 다른 어떤 상업용도로도 활용되지 않으며, 오로지 문의에 대한 히스토리 기록으로서만 남게됩니다. 개인정보 수집 및 이용목적에 동의합니다. 수집하는 개인정보 항목에 동의합니다. 개인정보 보유 및 이용기간에 동의합니다.
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리우올림픽으로 밤잠을 설치게 됩니다. 판정의 의혹은 모든 경기에마다 있고 논. 피고 지고 ‘또’ 피어. 무궁화 날이 신선합니다. 매일 지고 피기를 반복하는 무궁화처럼 하루하루 최선. 무궁화를 다시 봅니다.하루의 의미도 소중한것 같네요. 나른해지고 나태해지기 쉬운 무더위가 연일 계속되고 있습니다. 우리 삶에도 주. 요즘 젊은이는 안 돼! 후배에게 인생의 등대가 된다는건 참 아름다운 일 같습니다. 말보다는 행동으로. 오르락내리락만 하다가 여름을 그냥 보내선 안될듯 합니다. 좋은 말씀 감사합니. 늘 마음속에서 싸우는 두 기단의 싸움에서 지리함을 밀어내기 위해 노력하겠습니. 지금 내가 어디 있는지, 무얼하고 있는지 생각하게 되는 하루입니다. 경영이 건너야 할 강. 맞습니다 비수기란 단어 속에 갇혀 스스로를 가둬두고 있는 것은 아닌지 생각. 지금은 맞고 그때는 틀리다. 지금은 맞는게 나중에 얼마든지 틀릴수도 있습니다. 늘 쇄신하고 변화하는 수밖. 비가 새지 않는 집.
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Home KMAC 직무교육 CS(고객만족). 서비스 마인드와 행동변화 지도기법을 갖춘 문제해결형 서비스 강사 육성. 2015년 01월 27일(화) 01월 30일(금). 2015년 03월 24일(화) 03월 27일(금). 2015년 04월 21일(화) 04월 24일(금). 2015년 06월 23일(화) 06월 26일(금). 2015년 07월 27일(월) 07월 30일(목). 2015년 08월 25일(화) 08월 28일(금). 2015년 10월 27일(화) 10월 30일(금). 2015년 11월 24일(화) 11월 27일(금). 2015년 12월 21일(월) 12월 24일(목). 09:00 18:00 [ 4일 / 32시간 ]. 회원사 : 660,000원. 1사 2인이상: 620,000원/인). 일반사 : 680,000원. 1사 2인이상: 640,000원/인). 50인 미만 ( 0원) / 50인 이상 ( 0원). 대규모 -1000인 미만( 0원). 대규모 -1000인 이상( 0원). 최신 CS 트렌드 이해.
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2015년도 All Star 30대 기업. 조사결과 및 주요특징 : 산업별 조사. 풀무원(677), 대상(6.31), 농심(6.30), 오뚜기(6.18), 동원F&B(6.08). 빙그레(651), 서울우유(6.33), 매일유업(6.13), 남양유업(4.57). 경방(668), 동일방직(6.45), 대한방직(6.25), 전방(6.11). LF(구:LG패션)(6.95), 코오롱FNC(6.74), 한섬(6.69), 신원(6.15), 세정(6.07). 한국제지(6.46), 무림페이퍼(6.20), 전주페이퍼(5.61). SK종합화학(6.88), GS칼텍스(6.76), 삼성SDI(6.74), 삼성토탈(6.40), 한화케미칼(6.24), 롯데케미칼(6.09). 녹십자(720), 동아제약(6.78), 한미약품(6.63), 대웅제약(6.63), JW중외제약(6.30). LG생활건강(7.36), 아모레퍼시픽(7.04), 애경산업(5.81). LG전자 HA사업부(7.22), 동부대우전자(5.77). 대우인터내셔널(6&...
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중소기업 단기직무능력향상교육[JUMP]
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마케팅, 영업, 인사부문. 의 전문가 양성을 위한 맞춤형 교육과정으로 구성하고 있습니다. 이에 따라 교육적 효과를 보다 높이기 위해서는 사전 역량 진단을 통해서 교육생 스스로가 자신의 역량 수준을. 확인하고, 역량 중심의 개발 과정을 선택할 수 있도록 교육과정을 추천해 드립니다.
중소기업 단기직무능력향상교육[JUMP]
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1030 텍스트무비] 사양산업은 없다. 1023 텍스트무비] 한국의 칭기즈칸을 찾습니다. 1016 텍스트무비] 역전의 대한민국. 1009 텍스트무비] 달려라 하루우라라. 0911 텍스트무비] 무모한 상상. 0904 텍스트무비] 긍정의 힘. 0828 텍스트무비] 왕의 귀환. 0821 텍스트무비] 꿈은 이루어진다. 0703 텍스트무비] 친절로 극복한 절망의 끝. 0626 텍스트무비] 유토피아를 찾아서. 0619 텍스트무비] Man of Action. 0605 텍스트무비] 신화창조를 위하여. 0529 텍스트무비] 돌이킬 수 없는 것.
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It is what it is
It is what it is. November 11, 2016. Facts and Decency Matter. Like most of the people I’m friends with, I’m with her. I’d say at the core were two things:. The importance of facts. The importance of basic decency. I saw both of these things being trampled in this election more blatantly than at any other point in my life. I was deeply concerned about what the Trump candidacy exposed and what a Trump presidency might mean regarding these important values. Just as Trump’s campaign nudged this indecency ou...
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영업 노하우를 매뉴얼로 공유하. 고객과 ‘통(通)’ 하는가에 . 타인의 감정에 공감하고,타인의. 탄탄 팀워크의 핵심은 ‘공감력. 공감 결핍시대, ‘공감’을 이. 감정노동 벗어나 ‘라포’ 형성. 퀀텀 점프, 현장이 답이다. 글로벌 마켓에서 기회 찾기. 한계극복의 새로운 70년을 쓴. 영업 노하우를 매뉴얼로 공유하. 적합한 ‘성과관리’ 방안 찾기. 효율적인 글쓰기 ‘테크니컬 라. 실효성 중심 안전관리'로 휴. 지금 미국에선 어떤 산업이 성. 지금 일본에선 어떤 산업이 성. 저출산 고령화 싱글화 맞벌이화. 글로벌 경쟁력의 원천 탁월한 . 글로벌 SCM 시대, 리스크 . 패밀리 체인’으로 공급망 시. 수요자 중심의 DDMRP, 물. 복지의 의미를 바로 알자. 박승 전 한국은행 총재. 한국 경제 종합처방 '성장. 비틀거리는 우리 경제, 생산성이 문제다. 위기의 한전'에서 '글로컬 한전'으로. 2015 8 .10. Issue and Issue] 제8회 일하기좋은기업 조사결과 발표(08.25).
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Where all the fun begins. Stands for Fun Ta Now. Kingsburgh Model Aircraft Club. No, we have not grown up! Eat Sleep and Dream Flying! Then when we wake up and do it all again! What a beautiful view. Come join us and fly! Can't get any better than this.can it? Come fly.enjoy the hobby! Has to be one of the best flying spots in South Africa. Well everyone is entitled to their opinion, even the foolish! They just don't know any better! How good does that look? What's the weather doing? We have a great spot!
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