Tag hånd om problemerne før det bliver for dyrt - eller få hjælp til at løse en situation der ser ud til at være gået i hårdknude. Vi kan hjælpe dine medarbejdere til at stå stærkere i eventuelle konflikter med kunder, kolleger eller på hjemmefronten. Stærke medarbejdere giver stærke virksomheder.
http://www.konfliktvejledning.dk/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Tuesday
LOAD TIME
2.8 seconds
PAGES IN
THIS WEBSITE
12
SSL
EXTERNAL LINKS
1
SITE IP
46.30.215.10
LOAD TIME
2.823 sec
SCORE
6.2
Velkommen til Konfliktvejledning.dk - Vejledning, rådgivning, undervisning, mægling, processtyring og foredrag om konflikter. | konfliktvejledning.dk Reviews
https://konfliktvejledning.dk
Tag hånd om problemerne før det bliver for dyrt - eller få hjælp til at løse en situation der ser ud til at være gået i hårdknude. Vi kan hjælpe dine medarbejdere til at stå stærkere i eventuelle konflikter med kunder, kolleger eller på hjemmefronten. Stærke medarbejdere giver stærke virksomheder.
konfliktvejledning.dk
Konfliktvejledning.dk :: Ikke alene
http://www.konfliktvejledning.dk/hvorfor/ikke-alene
Hvorfor skal jeg bruge hjælp til min konflikt? Hvornår har jeg brug for hjælp? Er det umuligt at få den anden til at lytte eller forstå? Går det ud over børnene? Venner og kolleger hjælper ikke længere. Gør det ud over min omgangskreds? Er du og den anden part holdt op med at tale sammen? Kan du sige ja til et eller flere af disse punkter, så er det på tide at overveje, om der er brug for hjælp. En neutral fagperson kan være svaret. Nogen gange føles sværere end. At bestige det højeste bjerg.
Konfliktvejledning.dk :: Mægling
http://www.konfliktvejledning.dk/hvad-tilbyder-vi/maegling
Upartisk hjælp til at finde frem til en tilfredstillende løsning. En mægling er en struktureret proces, hvor en upartisk konfliktmægler hjælper parterne med selv at finde frem til en løsning, der er tilfredsstillende for begge parter. Mægleren leder processen indenfor de aftalte rammer. Mægleren træffer ingen afgørelser, det er alene op til parterne. Hvad indeholder en mægling? Ofte består en mægling af bl.a. følgende punkter:. Velkomst, afklaring af proces. Dialog om parternes version af konflikten.
Konfliktvejledning.dk :: Processtyring
http://www.konfliktvejledning.dk/hvad-tilbyder-vi/processtyring
Når foredrag og undervisning ikke slår til. Nogen gange er undervisning, foredrag og mægling ikke nok til at afhjælpe de bestående problemer. Dette kunne f.eks. være en længere varende intern konflikt mellem mange medarbejdere. Vi indgår i et fast fagsamarbejde med ovennævnte faggrupper (og flere endnu). Vi tilbyder en analyse af jeres behov, samt styring af processen. Vi deltager selvfølgelig også gerne i allerede planlagte processer. Sign In to Edit this Site.
Konfliktvejledning.dk :: Undervisning
http://www.konfliktvejledning.dk/hvad-tilbyder-vi/undervisning
Undervisning og kursus i konflikthåndtering. Alle håndterer konflikter i dagligdagen. Kan vi blive bedre? Få indblik i teorien bag konflikten. Hvorfor gør vi som vi gør? På dette kursus bruges kuristernes kundskaber forenet med teorien til at se på de svære konflikter. Ofte ved man godt, om en kommende samtale måske vil blive konfliktfyldt. Blive bedre til at planlægge mødet og få nye aspekter med i din forberedelse. Når konflikter bliver farlige. Hvad bidrager til deeskalation og hvorfor?
Konfliktvejledning.dk :: Udbytte
http://www.konfliktvejledning.dk/hvorfor/udbytte
Hvad får min virksomhed ud af undervisning i konflikthåndtering? Gevinsten ved vores kurser. Målet med vores undervisning er at sætte fokus på det, man allerede gør og tilføre nye redskaber, for at opnå en endnu bedre håndtering af konflikter. Ved at forbedre de relationer, påvirkninger og vilkår medarbejderen arbejder under, kan konflikthåndtering bruges som aktiv redskab til at forbedre virksomhedens arbejdsmiljø. Vi giver redskaberne til at gøre dette endnu bedre. Sign In to Edit this Site.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
12
Medlemmer | Nordiske Mediatorer
http://nordiskemediatorer.com/medlemmer
Ansøg om medlemskab / Opdater medlemsoplysninger. En undersøgelse af om konfliktmægling kan anvendes på en arbejdsplads. Konflikt som en utviklingsmulighet i arbeidslivet. Konflikter som potentiale til vækst – om konfliktskyhed, der kan blokere for effektive og innovative arbejds- og projektgrupper i den offentlige sektor. Konflikter i byggevirksomhet. Minefelt uten sikring? Konfliktløsning i et HRM perspektiv. Konfliktmægling som alternativ i Statsforvaltningen. Skammens rolle for konfliktløsning. Mobil...
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
1
Konfliktus
Arra kérünk, hogy csak gondold át! Üdvözlünk a konfliktus blog oldalon! Célunk a konfliktusok békés kezelése, konfliktus-megoldási alternatívák megvizsgálása, esetek feldolgozása. 109;atkovicsi@gmail.com. 2014 Minden jog fenntartva. Cégem a neten Webnode. Ez a weboldal a Webnode-dal készült. Neked is hatásos weboldalad lehet, ingyen!
konfliktusklinika.blogspot.com
Konfliktus klinika
Betekintés az érzelmi zsarolás, a manipuláció, az indulat és az agresszió világába. A konfliktusok sokrétű jelenségvilágának feltérképezése, és a kezelési praktikák széles tárházának áttekintése pszichológus szemmel. Azok számára, akik elhatározták, hogy kezükbe veszik életük irányítását és készen a változásra a megoldások útját járják. Ossza meg velünk saját konfliktusai történetét, véleményét a témáról, illetve azokat a bevált fogásokat, amelyek mások számára is hasznosak lehetnek! A passzív-agresszív ...
Nyitóoldal
Magyarok, cigányok, románok, szerbek, zsidók: etnikai konfliktusok a Kárpát-medencében. ATROCITÁSOK, POGROMOK, TÖMEGGYILKOSSÁGOK, NÉPIRTÁSOK. Nemzeti tudat, nemzeti tragédiák. Radikális tanácstalanság: A cigányokkal kapcsolatos konfliktusok megoldásáról alkotott vélemények szociológiai háttere. A magyar nemzeti radikalizmus fenomenológiája. Nemzeti radikalizmus, szélsőjobb - projekt 2010 őszén az ELTE Társadalmi Konfliktusok Kutatóközpontja és a Debreceni Egyetem munkatársai egy kelet-magyarországi nemze...
Start
Ikke alle konflikter kan løses,. Men alle konflikter har krav på forsøget. Den korteste vej ud af en konflikt,. Er at gå ind i den. Sorøvej 84, 4295 Stenlille. Tlf: 45 4075 0723.
Velkommen til Konfliktvejledning.dk - Vejledning, rådgivning, undervisning, mægling, processtyring og foredrag om konflikter.
Professionel vejledning i konflikthåndtering, mægling og forhandling. I tider, hvor effektivisering og produktivitet står højt på dagsordenen, er fokus på konflikthåndtering essentiel, både i forhold til kunderelationer og til interne forhold. Sidder du midt i konflikten, vil du vide, at den kan overskygge alt andet. Få professionel hjælp til at komme videre. Kontakt os i dag og hør hvordan vi kan hjælpe dig. Kontakt os i dag og hør hvordan vi kan hjælpe dig. Sign In to Edit this Site.
konfliktvermeidung-bewaeltigung.de
Startseite - Akademie Maull
Der aktuelle Flyer für Sie. Kampfkunst and vitale Lebensart. Gestaltung and Leitung: Peter Maull, 6. Meistergrad WT. Elbstverteidigung (WT-Basis) - S. Aktualisiert am 16. März 2018. Kämpfen, d. h. sich verteidigen zu können, ist für JEDEN wirklich wichtig. Warum? Die einfache Antwort: Es ist niemand da, der es für einen erledigt! Helfer kommen, sind diese erst nach mehr oder weniger langer Zeit vor Ort! Mit vitale Lebensart sind vielerlei Themen und Sachgebiete zusammengefasst.
konfliktvermittler-training.de
Konfliktvermittler-Training.de | Gewaltfreie Kommunikation, Anti Mobbing, Teambegleitung
Gewaltfreie Kommunikation, Anti Mobbing, Teambegleitung. Mimik und Körpersprache erkennen online nicht nur für Jugendliche. Warum Anerkennung für das Team so wichtig ist, trotz allem. MKR Training - Alles zu Schulmobbing. 2Übung zur Gewaltfreien Kommunikation von Anja Palitza&Olaf Hardtke. 6 Übung (zuhören ohne Bewertung). 7 Übung (Begründen durch weil.). 8 Übung (Verantwortungsübernahme ). Übung zur Gewaltfreien Kommunikation von Anja Palitza&Olaf Hardtke. Die Wichtigkeit von Schulsozialarbeit. Weiterle...
Index
Diese Seite ist für InternetExplorer und einer Auflösung von 1024x768 optimiert. Für den Inhalt verantwortlich: Mag. Gunhild Felser und Mag. Christian Berger. Webdesign by Gudrun Gottesheim 2004.
Konfliktvermittlung – Weblog
Start in den Lehrgang Mediation. Published 22. November 2017. Vom 6 bis zum 8. September 2017 fand das Startseminar in den 11. Lehrgang Mediation statt. Dieser Zertifikationslehrgang ist Teil des Masterprogramms Psychosoziale Beratung, das von Schloss Hofen und der Fachhochschule Vorarlberg in enger Zusammenarbeit mit der FHS St.Gallen angeboten wird. Auch bei dieser Durchführung war der Lehrgang ausgebucht. Foto: Der Hauptteil der Seminare findet in Schloss Hofen, Lochau bei Bregenz, statt.).
Mediation
