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江東区労連ホームページ - 新規サイト010

このホームページは、江東区内で、職場の差別人権侵害と長い間闘い続けている石川島播磨重工の仲間の懲戒解雇撤回を求めた石播争議の勝利解決１９９８年和解成立と、２００１年３月に江東区労連が結成１０周年を迎えることを記念して開設されたものです。２、わたしたちの権利労働契約解雇労働時間休日残業手当各種保険など. ５、江東区労連ニュースと行事の紹介春闘各労組の賃上げなどの情報. 台東第一興商台東区上野4-10-6 で２０年以上働いてきた地域労組こうとう組合員のＳさんは、上司によるキャバクラ通いの付き合いの強要や長時間にわたる無理な勤務の強要、バカ死ねなどという暴言等により、体調を崩して休職せざるを得なくなった、管理監督者降格前は課長職として残業代も深夜割増賃金も支払われなかったとして、未払いの残業代やパワハラによる精神的苦痛による慰謝料などを求めて台東第一興商と上司、親会社である第一興商を相手取り、東京地裁に訴えを起しました。Ｓさんは、裁判と平行しながら、15/3月足立労基署に労災申請を行ったところ、15/11月に労災認定されました。７，７００８９６３円 ...

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このホームページは、江東区内で、職場の差別人権侵害と長い間闘い続けている石川島播磨重工の仲間の懲戒解雇撤回を求めた石播争議の勝利解決１９９８年和解成立と、２００１年３月に江東区労連が結成１０周年を迎えることを記念して開設されたものです。２、わたしたちの権利労働契約解雇労働時間休日残業手当各種保険など. ５、江東区労連ニュースと行事の紹介春闘各労組の賃上げなどの情報. 台東第一興商台東区上野4-10-6 で２０年以上働いてきた地域労組こうとう組合員のＳさんは、上司によるキャバクラ通いの付き合いの強要や長時間にわたる無理な勤務の強要、バカ死ねなどという暴言等により、体調を崩して休職せざるを得なくなった、管理監督者降格前は課長職として残業代も深夜割増賃金も支払われなかったとして、未払いの残業代やパワハラによる精神的苦痛による慰謝料などを求めて台東第一興商と上司、親会社である第一興商を相手取り、東京地裁に訴えを起しました。Ｓさんは、裁判と平行しながら、15/3月足立労基署に労災申請を行ったところ、15/11月に労災認定されました。７，７００８９６３円 ...

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1 江東区労連ホームページへようこそ

2 はじめに

3 ホームページの目次

4 １、江東区労連の紹介

5 ３、労働組合に加入しましょう労働組合とは一人でも加入できる労働組合の紹介

6 ４、もしも職場でこんなこと言われたら労働相談コーナー

7 江東区労連の機関会議などの予定も掲載しています

8 ６、江東区労連ニュース２０１５年６月 252号

9 現在、裁判や東京都労働委員会にかかっている地域労組こうとうの組合員の労働事件

10 台東第一興商カラオケルームビッグエコー経営

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江東区労連ホームページへようこそ,はじめに,ホームページの目次,１、江東区労連の紹介,３、労働組合に加入しましょう労働組合とは一人でも加入できる労働組合の紹介,４、もしも職場でこんなこと言われたら労働相談コーナー,江東区労連の機関会議などの予定も掲載しています,６、江東区労連ニュース２０１５年６月 252号,現在、裁判や東京都労働委員会にかかっている地域労組こうとうの組合員の労働事件,台東第一興商カラオケルームビッグエコー経営,パワハラによる損害賠償残業代未払い求める訴え起す,ｅﾒｰﾙ

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労働基準法について - 新規サイト010

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労働基準法は、労働条件は、労働者が人間らしい生活ができるものでなければならないという理念を掲げて、就職から退職までのことに関していろいろな条件を定めています。例えば１日８時間労働週４０時間労働という規定はこの条件を下回るものはダメというものであって、この基準を上回る条件で働くこと例えば１日７時間週３５時間は大いに結構なことなのです。客観的な合理的な理由のない解雇は無効です労働契約法第１６条。４、労働者との協議解雇の必要性や規模方法整理基準などについて十分説明し、労働者の納得を得る努力をしたこと。労働者の賃金は労働債権として先取り特権が認められています民法３０３条３４１条。会社事業主は、６カ月間継続勤務し、その８割以上勤務した人には、最低１０日間の年次有給休暇年休を付与しなくてはなりません労働基準法第３９条第１項、第２項。時間外労働の割増賃金は通常の賃金の２割５分以上１２５倍です。休日労働の割増賃金は通常の賃金の３割５分以上１３５倍です。深夜労働午後１０時午前５時の割増賃金は通常の賃金の２割５分以上１２５倍です。

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江東区労連ニュース - 新規サイト010

http://www.kotokuroren.com/page5.htm

お問い合わせは区労連まで電話５６０６５２８５でどうぞ。第１３４回憲法９条守ろう９の日宣伝行動７月１２日１駅１団体９人参加チラシ４５０部配布累計212822部配布 7/19は中止とし、7/12のみ実施. 場所亀戸辰巳新木場 8 00 、東大島西大島東陽町木場 7 30 、東陽町西友前 17 45-. 日時９月１１日日 9 30集合. 場所亀戸木場辰巳新木場 8 00- 、東大島東陽町 7 30-. 日時８月４日木 19 00-21 00. 参加費５００円ワンコイン交流会地域労組こうとうの組合員だけでなく、区労連加盟労組の仲間の方もぜひどうぞ。日時９月２４日土 16 00-17 30、17 45-19 15懇親会. 日時８月１日月 18 30受付花火の打ち上げは19 30-20 30. 会場江東区東砂のビル屋上を好意で借りて行います詳細はチラシ参照花火大会近くの抜群のロケーションです. 参加費１，０００円程度飲み物おつまみ付差し入れ歓迎. ＪＡＬ不当解雇撤回駅頭宣伝行動7/29 18 00- ＪＲ錦糸町駅前.

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あなたも労働組合に加入しましょう - 新規サイト010

http://www.kotokuroren.com/page3.htm

はじめに労働者の生活の向上は団結がカナメ一人では弱い労働者. 就職してからも個人的に、賃金を上げてほしい年休をちゃんと取りたいと思って使用者に要求しても、あまり色よい返事がもらえないでしょう。それどころかそんなに不満なら会社をやめろなどど退職強要や解雇されそうになったり、実際に解雇されてしまった例さえあります。そこで、労働者が自分の望む労働条件を実現する近づくためには、労働者は団結し、その力によって使用者と実質的に対等な立場にたって交渉することが必要になります。例えば、組合に入らないことを入社条件とすること組合に加入した人に不等な扱い解雇や賃金カットなどをすること団体交渉を拒否することなどの行為は違法です。しかし、一般労働組合合同労働組合地域労働組合. 一人でも加入すれば、その労働者を雇用する使用者会社は、その労働者の労働条件その他については労働組合と交渉団体交渉して決めなくてはなりません。申込問合せは江東区労連まで電話５６０６５２８５所在地江東区扇橋１１２２０江東教育会館内. 外郭団体文化センタースポーツ会館の職員、.

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104 - 新規サイト010

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わかりましたなどとは言わないで、解雇の理由を明記した証明書を請求してください。使用者は、労働者から退職証明書を請求された場合には出さなければなりません労基法第２２条。なお、この場合争いになった場合は、退職届を出さざるを得なかった事実経過を押さえておいてください。 2ヶ月、6ヶ月という短期契約でも自動的に更新されたり、続けて勤務することが期待されるような場合には、期限の定めのない契約常用雇用正規社員とみなされ、正当な理由のない解雇雇止めは違法です労働契約法第１９条 13/4/1以降。使用者は、有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準厚生労働省にもとづいて、契約締結時に、満了後の契約更新の有無を明示しなくてはなりません。契約更新をすると明示した場合には、する場合しない場合の判断基準も明示しなくてはなりません。派遣社員は、派遣元雇用する会社と派遣先実際に働く会社がことなりますから、さまざまなトラブルが発生します。江東区亀戸２１９１カメリアプラザ７階. 江東区亀戸２１９１カメリアプラザ８階.

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江東区労連の紹介 - 新規サイト010

http://www.kotokuroren.com/page1.htm

東京労連２３万人全労連１５０万人という地方組織、全国中央組織ナショナルセンターに加盟しています。規約の前文で江東区労働組合総連合は首都の労働運動の一翼を担い、たたかう南葛労働者の歴史と伝統を継承し、労働者国民の要求実現と平和と民主主義、人権擁護のためのたたかう共闘組織であると書かれています。組合民主主義を何よりも大切にし、資本からの独立政党からの独立一致する要求に基づく行動の統一の三原則に基づいて運営され、組合員の政党支持の自由、政治活動の自由を守って活動しています。２月春闘合宿春闘学習会地域集会宣伝行動労基署ハローワークとの懇談など. ３月春闘激励行動地域デモなど組織拡大のとりくみ対話と共同労組訪問行動５月. ４月労働相談員養成講座組織拡大交流会など青年部お花見交流会. ５月メーデー平和大行進出発集会江東区労連大会. 11月秋の学習と交流のつどいなんでも相談会地域集会など. 全建総連東京土建江東支部３６４０２４１１. 自治労連江東区職員労働組合３６４７１７１７. 国公労連全税関東京支部本関分会３５９９６４８６.

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13/03/2011 at 4:05 PM. 20/06/2011 at 11:23 AM. Subscribe to my blog! Welcome to Kotokureiji High School. Chers nouveaux élèves, chers nouveaux professeurs,. Je suis Tsunade, la directrice de ce lycée : Kotokureiji High School. Et ici vous êtes sur une COMMUNAUTÉ. Sur le manga NARUTO. Bien sûr tout se passera sur MSN. Dans cette communauté, si vous n'avez pas compris, vous serez dans un lycée. Donc votre personnage doit avoir minimum 16 ans pour vous inscrire ). Posted on Sunday, 13 March 2011 at 4:48 PM.

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