maof2012.org.il
הסתדרות המעו"ף - סייעות
http://maof2012.org.il/סייעות
סייעת לגננת בדרגה 7 עם 15 שנות וותק עם גמול א וגמול שלטון מקומי. סייעת לגננת בדרגה 7 עם 15 שנות וותק ללא גמולי השתלמות. בנוסף להסכם הכללי לעובדי הרשויות, ניהלה הסתדרות המעוף משא ומתן על מתן תוספת שכר ייחודית עבורכן. לאחר דיונים ארוכים, הצלחנו להשיג תוספת שכר מעבר להסכם הכולל בגובה של 10%. ל-625% מהסכם שנחתם במגזר הציבורי. תוספת זו מהווה שכר לכל דבר ועניין, ובכלל זה בסיס לחישוב תוספת 3.6%, ולא תובא בחשבון לעניין חישוב שכר המינימום. לחצי כאן לקריאת המכתב של ארנון בר-דוד, יור הסתדרות המעוף.
maof2012.org.il
הסתדרות המעו"ף - גלריית תמונות
http://maof2012.org.il/גלריית_תמונות
הסתדרות המעוף - ההסכם ההיסטורי נחתם. הסתדרות המעוף - ההסכם ההיסטורי נחתם. הסתדרות המעוף - ההסכם ההיסטורי נחתם. הסתדרות המעוף - ההסכם ההיסטורי נחתם. הסתדרות המעוף - ההסכם ההיסטורי נחתם. הסתדרות המעוף - ההסכם ההיסטורי נחתם. הסתדרות המעוף - ההסכם ההיסטורי נחתם. הסתדרות המעוף - ההסכם ההיסטורי נחתם. הסתדרות המעוף - ההסכם ההיסטורי נחתם. הסתדרות המעוף - ההסכם ההיסטורי נחתם. הסתדרות המעוף - ההסכם ההיסטורי נחתם. הסתדרות המעוף - ההסכם ההיסטורי נחתם. הסתדרות המעוף - ההסכם ההיסטורי נחתם.
hmaof.org.il
הצטרפות להסתדרות העובדים החדשה | הסתדרות המעו"ף
http://hmaof.org.il/הצטרפות-להסתדרות
הצטרפות להסתדרות העובדים החדשה. מוקד בדיקת תלושי שכר. הסכם רשויות מקומיות 2016. מוסדות לאומיים / חברות ממשלתיות. בריאות, ציבור והסתדרות. חטיבת חברות הביטוח ובתי ההשקעות. חוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות. מוסדות לאומיים / חברות ממשלתיות. בריאות, ציבור והסתדרות. עובדי הבנקים וחברות האשראי. חטיבת חברות הביטוח ובתי ההשקעות. מוסדות להשכלה גבוהה וחטיבת המסחר. מוסדות חינוך חקלאיים ופנימייתיים וספורט. הצטרפות להסתדרות העובדים החדשה. הצטרפות להסתדרות העובדים החדשה. לפרטים נוספים ולהצטרפות להסתדרות. חטיבת חברות...
hmaof.org.il
חטיבת עובדי המוסדות להשכלה גבוהה וחטיבת המסחר | הסתדרות המעו"ף
http://hmaof.org.il/חטיבות-מקצועיות/חטיבת-המוסדות-להשכלה-גבוהה
הצטרפות להסתדרות העובדים החדשה. מוקד בדיקת תלושי שכר. הסכם רשויות מקומיות 2016. מוסדות לאומיים / חברות ממשלתיות. בריאות, ציבור והסתדרות. חטיבת חברות הביטוח ובתי ההשקעות. חוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות. מוסדות לאומיים / חברות ממשלתיות. בריאות, ציבור והסתדרות. עובדי הבנקים וחברות האשראי. חטיבת חברות הביטוח ובתי ההשקעות. מוסדות להשכלה גבוהה וחטיבת המסחר. מוסדות חינוך חקלאיים ופנימייתיים וספורט. חטיבת עובדי המוסדות להשכלה גבוהה וחטיבת המסחר. חטיבת עובדי המוסדות להשכלה גבוהה וחטיבת המסחר. חטיבת חברות הבי...
hmaof.org.il
מחשבון שכר – עובדי הרשויות המקומיות | הסתדרות המעו"ף
http://hmaof.org.il/מחשבון-השוואה
הצטרפות להסתדרות העובדים החדשה. מוקד בדיקת תלושי שכר. הסכם רשויות מקומיות 2016. מוסדות לאומיים / חברות ממשלתיות. בריאות, ציבור והסתדרות. חטיבת חברות הביטוח ובתי ההשקעות. חוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות. מוסדות לאומיים / חברות ממשלתיות. בריאות, ציבור והסתדרות. עובדי הבנקים וחברות האשראי. חטיבת חברות הביטוח ובתי ההשקעות. מוסדות להשכלה גבוהה וחטיבת המסחר. מוסדות חינוך חקלאיים ופנימייתיים וספורט. מחשבון שכר – עובדי הרשויות המקומיות. מחשבון שכר – עובדי הרשויות המקומיות. Share this on WhatsApp. מוסדות לאומ...
maof2012.org.il
הסתדרות המעו"ף - שאלות ותשובות
http://maof2012.org.il/שאלות_ותשובות
הקליקו על השאלה לצפייה בתשובה. מאיזה תאריך יבואו לידי ביטוי בתלוש השכר כל התוספות שעליהם חתמה ההסתדרות בהסכם? כל תוספות השכר המתוארות בהסכם מיום 17.5.12 ישולמו החל מחודש אוקטובר 2012, כלומר במשכורת המשולמת בתחילת חודש נובמבר 2012. האם התוספות בהסכם הן חד פעמיות? כל התוספות הכלולות בהסכם השכר מיום 17.5.12 הן תוספות שכר אשר תשולמנה מדי חודש בחודשו. תוספת מעוף הינה תוספת מיוחדת בגובה של 70-410 שח (תלוי בדרגה) הניתנת לעובדים עד גובה התוספת המקומית במידה וישנה, ובאה בנוסף לתוספת הבלתי ייחודיים. לאור זאת פעלה ...
maof2012.org.il
הסתדרות המעו"ף - מצגת הסבר
http://maof2012.org.il/מצגת_הסבר
לחצו כאן להורדת מצגת ההסבר. כל הזכויות שמורות הסתדרות המעוף מפת אתר.
maof2012.org.il
הסתדרות המעו"ף - טבלאות השוואה
http://maof2012.org.il/טבלאות_השוואה
לפניכם מספר טבלאות השוואה המציגות בפניכם את השינוי הדרמטי שחל במרכיבי השכר השונים, דרך ההסכמים שנחתמו בשנים האחרונות (הסכם 2009 ו-2012). טבלאות אלה מדגימות את שינויי השכר כולל כלל התוספות כפי שהוגדרו בכל אחד מן ההסכמים. אנו מפנים אתכם ל מחשבון השכר. המצוי באתר, באמצעותו תוכלו לבחון בעצמכם כיצד הסכם השכר החדש משפיע על שכרכם בהשוואה לתקופה שלפני ההסכם. לחצו על טבלה מבין האפשרויות הבאות:. מנהל בדרגה 12 עם 13 שנות וותק תוספת ניהול 10% ללא גמולים. עובד/ת בדרגה 8 עם 15 שנות וותק ללא גמולי השתלמות.
hmaof.org.il
מועדון “שלך” | הסתדרות המעו"ף
http://hmaof.org.il/מועדון-2
הצטרפות להסתדרות העובדים החדשה. מוקד בדיקת תלושי שכר. הסכם רשויות מקומיות 2016. מוסדות לאומיים / חברות ממשלתיות. בריאות, ציבור והסתדרות. חטיבת חברות הביטוח ובתי ההשקעות. חוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות. מוסדות לאומיים / חברות ממשלתיות. בריאות, ציבור והסתדרות. עובדי הבנקים וחברות האשראי. חטיבת חברות הביטוח ובתי ההשקעות. מוסדות להשכלה גבוהה וחטיבת המסחר. מוסדות חינוך חקלאיים ופנימייתיים וספורט. מועדון “שלך”. מועדון “שלך”. Share this on WhatsApp. הצטרפות להסתדרות העובדים החדשה. מוקד בדיקת תלושי שכר.