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Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen

Mit der KZVK Hand in Hand. Als Personalabteilung fühlen wir uns bei der KZVK gut aufgehoben. Weil wir schon immer Hand in Hand. Nutzen auch für Arbeitgeber. Sowohl als Arbeitgeber als auch Versicherter fühle ich mich bei der KZVK gut aufgehoben. Weil Kosten und Nutzen. In ausgezeichnetem Verhältnis stehen. Erfahrung zahlt sich aus. Bei der KZVK bin ich gut aufgehoben. Weil mir die Erfahrung und Kompetenz. Die die KZVK seit Generationen bietet, im Alter finanziell zugutekommen wird.

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Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen | kzvk-dortmund.de Reviews

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Mit der KZVK Hand in Hand. Als Personalabteilung fühlen wir uns bei der KZVK gut aufgehoben. Weil wir schon immer Hand in Hand. Nutzen auch für Arbeitgeber. Sowohl als Arbeitgeber als auch Versicherter fühle ich mich bei der KZVK gut aufgehoben. Weil Kosten und Nutzen. In ausgezeichnetem Verhältnis stehen. Erfahrung zahlt sich aus. Bei der KZVK bin ich gut aufgehoben. Weil mir die Erfahrung und Kompetenz. Die die KZVK seit Generationen bietet, im Alter finanziell zugutekommen wird.

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1 start

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Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen | kzvk-dortmund.de Reviews

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Mit der KZVK Hand in Hand. Als Personalabteilung fühlen wir uns bei der KZVK gut aufgehoben. Weil wir schon immer Hand in Hand. Nutzen auch für Arbeitgeber. Sowohl als Arbeitgeber als auch Versicherter fühle ich mich bei der KZVK gut aufgehoben. Weil Kosten und Nutzen. In ausgezeichnetem Verhältnis stehen. Erfahrung zahlt sich aus. Bei der KZVK bin ich gut aufgehoben. Weil mir die Erfahrung und Kompetenz. Die die KZVK seit Generationen bietet, im Alter finanziell zugutekommen wird.

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DATÜV · Arbeitgeber · Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen

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Hier finden Sie Informationen zur automatisierten Datenübermittlung. Aktuelle Grenzwerte (und Vorjahr). Wir sind der Altersversorger für Kirche und Diakonie. Anstalt des öffentlichen Rechts. Postfach 10 22 41. Telefon: 0231 9578 - 0. Telefax: 0231 9578 - 404. Mit einem Klick zum Ziel. Inhalt dieser Seite: DATÜV.

2

Satzung/AVB · Arbeitgeber · Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen

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Hier finden Sie unsere Satzungen als PDF zum Herunterladen. Aktuelle Satzung - Stand April 2016. Satzung - Stand September 2014. Satzung - Stand September 2013. Satzung - Stand Dezember 2012. Satzung - Stand Juni 2012. Satzung - Stand Dezember 2011. Satzung - Stand September 2010. Satzung - Stand September 2009. Unsere Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB) und die entsprechende Altersfaktorentabelle können Sie hier herunterladen. AVB - Stand September 2009. AVB - Stand Mai 2009. Postfach 10 22 41.

3

Ansprechpartner · Arbeitgeber · Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen

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Die Ansprechpartner/-innen der Abteilung Versicherte finden Sie hier:. Ihr Fax senden Sie bitte an: 0231 9578 - 409. Eine Anfrage per E-Mail richten Sie bitte an versicherte@kzvk-dortmund.de. Aktuelle Grenzwerte (und Vorjahr). Wir sind der Altersversorger für Kirche und Diakonie. Anstalt des öffentlichen Rechts. Postfach 10 22 41. Telefon: 0231 9578 - 0. Telefax: 0231 9578 - 404. Mit einem Klick zum Ziel. Bei der KZVK bin ich gut aufgehoben. Inhalt dieser Seite: Ansprechpartner.

4

Kontakt · Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen

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Bitte füllen Sie das Kontaktformular aus. Bitte beachten Sie, dass die mit einem Stern gekennzeichneten Felder ausgefüllt werden müssen. Möchten Sie uns eine Vertragsänderung mitteilen, übermitteln Sie uns diese bitte schriftlich. Diese Feld nicht ausfüllen! Wir sind der Altersversorger für Kirche und Diakonie. Anstalt des öffentlichen Rechts. Postfach 10 22 41. Telefon: 0231 9578 - 0. Telefax: 0231 9578 - 404. Mit einem Klick zum Ziel. Bei der KZVK bin ich gut aufgehoben. Inhalt dieser Seite: Kontakt.

5

Ihre KZVK · Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen

http://www.kzvk-dortmund.de/ihre-kzvk

Dürfen wir uns vorstellen? Altersversorger für Kirche und Diakonie. Lautet unser Leitsatz. Was sich genauer dahinter verbirgt, erfahren Sie in diesem Abschnitt unseres Internetauftritts. Überzeugen Sie sich davon, dass Arbeitgeber, Versicherte, Rentnerinnen und Rentner bei der KZVK gut aufgehoben. Die Kasse ist Mitglied der Arbeitsgemeinschaft kommunale und kirchliche Altersversorgung (AKA) e.V. Sie arbeitet darüber hinaus in Arbeitskreisen mit den nordwestdeutschen Zusatzversorgungskassen, den i...Die K...

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Fortbildungen für Pädagogische MitarbeiterInnen in Kindertagesstätten - vkm-rwl - Verband kirchlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rheinland Westfalen Lippe

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Fortbildungen für Pädagogische MitarbeiterInnen in Kindertagesstätten. Liebe Kolleginnen und Kollegen,. Trotz landesweiter Aktionen gegen die KiBiz-Revision von Seiten der Beschäftigten und der Arbeitnehmerverbände, also auch des vkm/rwl, ist mit einem massiv erhöhten Arbeitsaufwand für alle KitamitarbeiterInnen zu rechnen. Das bedeutet Analyse der vorhandenen Arbeitsabläufe und daraus folgende, damit verbundene Umstrukturierungen des Arbeitsfeldes. 1305 2014 Überlastungsanzeige, Dortmund (Herr Becker).

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Referenzen | Referenzenkunden - Z+S Steinbach

http://www.zs-steinbach.info/referenzen/referenzenkunden.html

Über 1000 Installationen in vielen unterschiedlichen Branchen in ganz Deutschland mit 10 bis zu 1500 Mitarbeitern pro Installation sprechen für sich. Fragen Sie uns nach einer Referenzadresse in Ihrer Nähe. Ein Auszug aus unserer Referenzliste für den Bereich Zeiterfassung und Zutrittssteuerung. Medien, Verlage, Steuern, Versicherungen. Medien, Verlage, Steuern, Versicherungen. Stollfuß Medien GmbH and Co.KG. Greven Medien GmbH and Co. KG. Neue Weyerstr. 1-3. Hitachi Power Tools Europe GmbH. Unser Online...

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Sitzung der ARK-RWL am 18. März 2015 - vkm-rwl - Verband kirchlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rheinland Westfalen Lippe

http://www.bat-kf.de/index.php/nachrichtenleser/items/sitzung-der-ark-rwl-am-18-maerz-2015.html

Sitzung der ARK-RWL am 18. März 2015. In der Sitzung wurden weitere AVR-Anwendungen genehmigt. Die bisher nicht beschlossenen Anträge zur dauerhaften AVR-Anwednung werden nun "von Amts wegen" in der Arbeitsrechtlichen Schiedskommission entschieden. Für diese Einrichtungen wurde eine weitere Übergangsregelung beschlossen; sie dürfen bis zur Entscheidung der Schiedskommission die AVR-DD anwenden.

bat-kf.de

Tarifabschluss für die AVR-DD - vkm-rwl - Verband kirchlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rheinland Westfalen Lippe

http://www.bat-kf.de/index.php/nachrichtenleser/items/tarifabschluss-fuer-die-avr-dd.html

Tarifabschluss für die AVR-DD. Sitzung der ARK-DD am 8. Dezember 2014. Nach zähen, nicht immer einfachen Verhandlungen haben sich beide Seiten der ARK DD in ihrer äußerst kurzfristig einberufenen Sondersitzung am 8. Dezember 2014 in Berlin auf eine Entgelterhöhung geeinigt. Laufzeit ist bis zum 31. März 2016, in dieser Zeit ist eine Friedenspflicht für einseitige Anträge zu erneuten Vegütungsregelungen vereinbart. Zusätzlich wurde in einer Prozessvereinbarung festgelegt, dass bis Ende 2015 die unsägliche...

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Sitzung der ARK DD am 4. und 5. März 2015 - vkm-rwl - Verband kirchlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rheinland Westfalen Lippe

http://www.bat-kf.de/index.php/nachrichtenleser/items/entgelterhoehungen-fuer-aerzte-in-den-avr-dd.html

Sitzung der ARK DD am 4. und 5. März 2015. Für die Ärztinnen und Ärzte im Anwendungsbereich der AVR DD beschließt die Arbeitsrechtliche Kommission nach intensiver Diskussion in Anlehnung an die Tarifeinigung für die Ärztinnen und Ärzte in kommunalen Krankenhäusern Folgendes:.

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Entgelterhöhung im BAT-KF - vkm-rwl - Verband kirchlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rheinland Westfalen Lippe

http://www.bat-kf.de/index.php/nachrichtenleser/items/entgelterhoehung-im-BAT-KF.html

Hier der Beschluss der Schiedskommission:. Lohnerhöhung für Mitarbeitende in Kirche und Diakonie. Die Auszubildenden und Praktikanten bekommen zum 1. Juli 2014 40 Euro mehr und ab 1. Juli 2015 noch einmal 20 Euro. Der Erholungsurlaub beträgt ab Januar 2014 für die Auszubildenden und Praktikanten 28 Tage. Diesen Beschluss fasste die Arbeitsrechtliche Schiedskommission für Rheinland, Westfalen und Lippe am 29. August 2014 auf entsprechende Anträge der Dienstnehmer- und der Dienstgeberseite der Arbeitsr...

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Sitzung der ARK-RWL am 25. März 2014 - vkm-rwl - Verband kirchlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rheinland Westfalen Lippe

http://www.bat-kf.de/index.php/nachrichtenleser/items/sitzung-der-ark-rwl-am-25-maerz-2014.html

Sitzung der ARK-RWL am 25. März 2014. Es war eine Sitzung der Auszeiten, zu der sich die Arbeitsrechtliche Kommission Rheinland-Westfalen-Lippe am 26.03.14 in Dortmund getroffen hat. Einzig eine schon im letzten Jahr auf den Weg gebrachte Notlagenregelung wurde zügig beraten und abgestimmt. Die weiteren Tagesordnungspunkte hatten es dagegen in sich.

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Anwendung der AVR - vkm-rwl - Verband kirchlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rheinland Westfalen Lippe

http://www.bat-kf.de/index.php/nachrichtenleser/items/anwendung-der-avr.html

Rundschreiben der Diakonie Deutschland vom 13. Mai 2014. Im oa Rundschreiben wird unter dem ersten Spiegelstrich von Dr. Kruttschnitt (Vorstand Recht, Sozialökonomie und Personal) die Auffassung vertreten, dass im 16 des ARGG geregelt werde, dass "die Arbeitsvertragsrichtlinien der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie Deutschland (AVR-DD ) den Regelfall darstellen sollen". Übersehen wird der Einschub "unter Nutzung der Gestaltungsmöglichkeiten des gliedkirchlichen Rechts". Der vkm-rwl stellt fest, ...

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Sitzung der ARK-RWL am 22. April 2015 - vkm-rwl - Verband kirchlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rheinland Westfalen Lippe

http://www.bat-kf.de/index.php/nachrichtenleser/items/sitzung-der-ark-rwl-am-22-april-2015.html

Sitzung der ARK-RWL am 22. April 2015. Streik behindert ARK-RWL nicht so könnte man titeln. Denn der Bahnstreik am Sitzungstermin im April hinderte die sonst häufig per Bahn anreisenden Mitglieder der ARK-RWL nicht am pünktlichen Erscheinen. Aber es hätte auch nichts geändert, wenn der Bahnstreik zum Sitzungsausfall geführt hätte. Außer der Tagesordnung und dem Protokoll der letzten Sitzung wurden nämlich keine positiven Beschlüsse gefasst.

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je suis Charlie - vkm-rwl - Verband kirchlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rheinland Westfalen Lippe

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美团创始人王兴在九败一胜里，提出过一个四纵三横的理论四纵即互联网的四大热门领域资讯、交流社交、娱乐、商务。那么，该类设备可提升企业效率吗国外媒体发布Avaya新兴产品技术主管瓦伦丁马图拉 Valentine Matula 的文章称，企业不能承. 据数字健康孵化器StartUp Health的报告，数字医疗所涉金额在2014年前三季度已经超过了50亿美元，接近2013年该领域所有投资 28亿美元的两倍。三星的 Galaxy Glass 申请专利文件泄露导致曝光，该款产品被认为是三星对 Google 推出的 Google Glass 所作的回应，有消息称，该镜片玻璃历经了美国空军在战场上的检验。我们也听到了关于三星的 Gear S Sm. 小米小盒子震撼首发最小和最强集于一身.

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Herzlich Willkommen bei der EZVK

Mit Wirkung zum 30. Juni 2016 hat die KZVK Baden ihre Versicherten- und Rentenbestände an uns, die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK), übertragen. Durch den Zusammenschluss der beiden Kassen entstehen Ihnen als Arbeitgeber, Versicherte/Versicherter oder Rentnerin/Rentner selbstverständlich keine Nachteile. Die erworbenen Anwartschaften und Rentenansprüche bleiben im vollen Umfang erhalten.

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Mit der KZVK Hand in Hand. Als Personalabteilung fühlen wir uns bei der KZVK gut aufgehoben. Weil wir schon immer Hand in Hand. Nutzen auch für Arbeitgeber. Sowohl als Arbeitgeber als auch Versicherter fühle ich mich bei der KZVK gut aufgehoben. Weil Kosten und Nutzen. In ausgezeichnetem Verhältnis stehen. Erfahrung zahlt sich aus. Bei der KZVK bin ich gut aufgehoben. Weil mir die Erfahrung und Kompetenz. Die die KZVK seit Generationen bietet, im Alter finanziell zugutekommen wird.

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Direkt zum Inhalt dieser Seite. Sie befinden sich hier: Startseite. Auf der Homepage der Zusatzversorgungskasse der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers - Geschäftsstelle -, Detmold. Wir freuen uns über Ihren Besuch auf unseren Internet-Seiten.

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Mit Wirkung zum 30. Juni 2016 hat die KZVK Baden ihre Versicherten- und Rentenbestände an uns, die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK), übertragen. Durch den Zusammenschluss der beiden Kassen entstehen Ihnen als Arbeitgeber, Versicherte/Versicherter oder Rentnerin/Rentner selbstverständlich keine Nachteile. Die erworbenen Anwartschaften und Rentenansprüche bleiben im vollen Umfang erhalten.

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