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Recrutement d'adjointes exécutives | L'indispensable

L’indispensable est une firme de chasse de têtes spécialisée dans le recrutement d’adjointes de haut niveau.

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Ce qu'il faut retrouver dans une lettre de présentation | L'indispensable

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Ce qu’il faut retrouver dans une lettre de présentation. La lettre de présentation ou de motivation est un atout essentiel pour les adjointes d’expérience. C’est l’occasion de vous faire connaître, et de souligner ce que vous pouvez et voulez apporter à votre futur employeur. Voici donc les éléments indispensables de la lettre de présentation :. 1 Un propos adapté à chaque poste. 2 Un vocabulaire soigné et surtout, aucune faute d’orthographe. 3 Un texte d’une page, maximum. Une lettre de présentation n’a...

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Approche | L'indispensable

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Un service de recrutement haut de gamme, rigoureux et personnalisé. Un réseau vaste et actif constitue l’un des plus grands atouts d’une firme de chasse de têtes. Depuis sa fondation, L’indispensable tisse des liens durables dans la communauté des adjointes sur les réseaux sociaux, lors d’évènements professionnels courus et dans le cadre des suivis réguliers effectués auprès de nos contacts. CONSULTEZ L'INDICE, LE MAGAZINE DES ADJOINTES INDISPENSABLES. Les tests de sélection sont un complément fiable à n...

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Qui nous sommes | L'indispensable

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Une firme spécialisée dans le recrutement d'adjointes de haut niveau. Depuis sa fondation en 2013, L’indispensable est un acteur de premier plan dans le domaine du recrutement d’adjointes exécutives et juridiques. Convaincues de l’apport exceptionnel des adjointes, nous avons bâti un service de recrutement à la hauteur de leur talent. L’indispensable est une véritable firme de chasse de têtes qui offre exclusivement des postes permanents de grande qualité. De plus, notre équipe a à cœur de contribuer à l...

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Comment faire un bon CV | L'indispensable

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Comment faire un bon CV. Quand on souhaite postuler pour un poste d’adjointe, la qualité du CV n’est pas à négliger. Voici les règles de base de formulation d’un curriculum vitae. 1 D’abord : les informations essentielles. 2 Placez chaque expérience de votre CV en ordre décroissant. Que ce soit pour vos emplois ou pour vos formations, il est important de classer vos expériences de la plus récente à la plus ancienne et d’indiquer clairement les dates associées à chaque élément. Si vous avez amorcé des for...

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Les étapes à suivre pour être fin prête pour une entrevue | L'indispensable

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Les étapes à suivre pour être fin prête pour une entrevue. C’est bien connu, l’entretien d’embauche est l’étape cruciale qu’il faut traverser pour accéder au poste rêvé. C’est pourquoi il est essentiel de s’y préparer consciencieusement. Que vous soyez du type nerveux dans ces situations ou encore du type trop confiant, vous pouvez faire de votre entrevue un succès en suivant ces quelques conseils. 1 En apprendre davantage sur votre potentiel futur employeur. 2 S’habiller pour le succès. Vérifiez deux fo...

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Notre équipe, vos conseillers, vos partenaires | Groupe Millésime

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Recrutement de cadres; Conseils en recrutement stratégique. Faire ce que l’on aime et aimer ce que l’on fait. Pour Chloé, un recrutement réussi repose sur une démarche rigoureuse dont la première étape est de bien connaître son client. Diplômée des HEC, Chloé cultive depuis plus de dix ans un intérêt pour tout ce qui a trait au domaine du recrutement, notamment la marque employeur, l'évaluation et la sélection des candidats, l'intégration des nouveaux employés ainsi que la rétention des talents. Dynamiqu...

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The Spirit of Maisonneuve. First Leader of Montreal. Between 1642 and 1665, the precarious colony of Ville-Marie was threatened by meagre resources and many challenges. Paul de Chomedey, sieur de Maisonneuve provided leadership that would allow the settlement to thrive and grow. His signature qualities: efficiency, strength of character and humility. The growth of your organization requires the hiring of a new senior executive, CEO or directors? At Maisonneuve, we are at our best when seeking out these s...

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Vous recherchez des candidats exceptionnels pour joindre les rangs de votre entreprise? Faites appel à Millésime, votre référence en recrutement. Pour l'embauche de cadres et de professionnels dans tous les domaines, notre équipe de recruteurs spécialistes saura répondre à vos besoins. Firme généraliste, recruteurs spécialisés. Clients variés et satisfaits. Votre entreprise est unique, tout comme vos besoins. Chez Millésme, nous savons qu'un grand sens d'adaptation est essentiel dans un monde en cons...

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Chasse de tête, impartition, formation :. Nos experts peuvent vous aider. Enjeu stratégique pour toute entreprise, le recrutement est au cœur de notre offre de service. Nous sommes passés maître dans l'art de trouver la bonne personne, pour le bon poste, dans la bonne entreprise. Vous avez une question concernant le recrutement? Posez-la à l'un de nos experts! Recrutement de cadres; Conseils en recrutement stratégique. Recrutement de professionnels en ventes. Http:/ www.lindispensable.com. Millésime, c'e...

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