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AFIP CAMBIA EL HORARIO DE ATENCION | liquidadoresonline
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Vive el cambio con compromiso…. LO QUE VIENE LO QUE VIENE – PLAN ANTIEVASIÓN III. DECLARACION JURADA INFORMATIVA DE CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS →. AFIP CAMBIA EL HORARIO DE ATENCION. 14 marzo, 2012. La delegación local de la Administración Federal de Ingresos Públicos dispuso un cambio en el horario de atención al público. Desde esta semana, las oficinas estarán abiertas de 10:00 a 18:00 horas. Al igual que en el resto de las dependencias de la AFIP. Esta entrada fue publicada en Uncategorized.
Quienes somos | liquidadoresonline
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Vive el cambio con compromiso…. Los continuos cambios que se esta produciendo en el área laboral, obliga a las personas relacionadas a las liquidaciones a profundizar los mismos y mantenerse actualizado en todo momento. Ofrece, desde su creación en el año 2010, un lugar donde intercambiar opiniones, realizar consultas, resolver situaciones que se presenta en la practica con sentido de cooperación y teniendo un compromiso de actualización. El desafío esta en tus manos comenzamos ahora.
mayo | 2012 | liquidadoresonline
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Vive el cambio con compromiso…. Archivo mensual: mayo 2012. Comercio: ACUERDO MAYO 2012 – Aumento Salarial del 24%. 28 mayo, 2012. El sindicato y las cámaras acordaron un aumento salarial del 24% en dos cuotas. Más allá de la cifra final, existe una serie de aspectos clave, como la base de cálculo sobre la cual se establece el incremento, o la … Seguir leyendo →. Comienza a regir hoy el nuevo control de cambios que alcanza a los turistas. 28 mayo, 2012. Egresados del 3er Cuatrimestre del 2010.
Comercio: ACUERDO MAYO 2012 – Aumento Salarial del 24% | liquidadoresonline
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Vive el cambio con compromiso…. Comienza a regir hoy el nuevo control de cambios que alcanza a los turistas. Comercio: ACUERDO MAYO 2012 – Aumento Salarial del 24%. 28 mayo, 2012. El sindicato y las cámaras acordaron un aumento salarial del 24% en dos cuotas. Más allá de la cifra final, existe una serie de aspectos clave, como la base de cálculo sobre la cual se establece el incremento, o la incidencia de la mejora sobre los adicionales. La “letra chica” de lo pactado. A abonarse en dos tramos. En los pr...
CONDENAN A UNA FIRMA POR NO TOMAR EN CUENTA LAS DENUNCIAS DE ACOSO SEXUAL DE UNA EMPLEADA | liquidadoresonline
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Vive el cambio con compromiso…. ANSES: Nueva aplicación para hacer consultas en sólo 1 click. 150 PARA LOS EMPLEADOS DE COMERCIO →. CONDENAN A UNA FIRMA POR NO TOMAR EN CUENTA LAS DENUNCIAS DE ACOSO SEXUAL DE UNA EMPLEADA. 10 noviembre, 2011. La dependiente había informado que su jefe le hacía propuestas indecentes y comentarios incómodos,. Para evitar esta clase de situaciones y reclamos, las empresas deben tomar varios recaudos. La importancia que reviste esta problemática es tal que ya llegó al Congre...
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