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Evidencias SENA

Domingo, 13 de julio de 2008. Es el acuerdo de voluntades entre dos personas, mediante el cual el trabajador se obliga a realizar una actividad personal al empleador a cambio de un salario. ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO. 183; Actividad personal del trabajador. 183; Subordinaciòn del trabajor hacia el empleador. 183; Salario como retribución del servicio. CLASES DE CONTRATO DE TRABAJO. 183; La duración del contrato debe ser inferior a un. TERMINACION DEL CONTRTO DE TRABAJO. 1 Por muerte del trabajador.

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Domingo, 13 de julio de 2008. Es el acuerdo de voluntades entre dos personas, mediante el cual el trabajador se obliga a realizar una actividad personal al empleador a cambio de un salario. ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO. 183; Actividad personal del trabajador. 183; Subordinaciòn del trabajor hacia el empleador. 183; Salario como retribución del servicio. CLASES DE CONTRATO DE TRABAJO. 183; La duración del contrato debe ser inferior a un. TERMINACION DEL CONTRTO DE TRABAJO. 1 Por muerte del trabajador.
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1 evidencias sena
2 contrato de trabajo
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6 primera parte
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evidencias sena,contrato de trabajo,clase,caracteristicas generales,accidental o transitorio,primera parte,segunda parte,valor devengado,salarios,salario minimo legal,salario integral,comisiones,auxilio de transporte,deduciones,fondo de pensiones,icbf
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Domingo, 13 de julio de 2008. Es el acuerdo de voluntades entre dos personas, mediante el cual el trabajador se obliga a realizar una actividad personal al empleador a cambio de un salario. ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO. 183; Actividad personal del trabajador. 183; Subordinaciòn del trabajor hacia el empleador. 183; Salario como retribución del servicio. CLASES DE CONTRATO DE TRABAJO. 183; La duración del contrato debe ser inferior a un. TERMINACION DEL CONTRTO DE TRABAJO. 1 Por muerte del trabajador.

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Domingo, 13 de julio de 2008. TEMA 1: CONCEPTOS BASICOS. INVENTARIOS: Esta cuenta registra el valor de los bienes adquiridos para la venta por el ente económico que no sufre ningún proceso de transformación o adición y se encuentran disponibles para su venta. Según la actividad económica desarrollada por el ente económico, los inventarios se dividen en: inventario de mercancías, de SI en proceso, de materias primas, productos terminados, cultivos en desarrollo entre otros. TEMA 2: SISTEMAS DE INVENTARIOS.

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Evidencias SENA: marzo 2008

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Lunes, 10 de marzo de 2008. FEBRERO 19 DE 2008. El servicio nacional de aprendizaje (SENA), está encargado de cumplir la función que corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando profesión integral para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. FEBRERO 21 DE 2008. El estudiante autónomo es emocionalmente independiente es d...

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Domingo, 13 de julio de 2008. TEMA 7: CONCEPTO Y CLASIFICACION DE AJUSTES:. DEUDORES: Comprende el valor le las deudas a cargo de terceros y a favor deja entidad, incluidas las comerciales y no comerciales. Forman parte de este grupo, entre otras, las siguientes cuentas: clientes, cuentas por cobrar a casa matriz, cuentas, por cobrar a vinculados económicos, cuentas por cobrar a socios y accionistas, aportes por cobrar, anticipos y avances, depósitos y promesas de compraventa. Por el valor de las devoluc...

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Evidencias SENA: julio 2008

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Domingo, 13 de julio de 2008. Es el acuerdo de voluntades entre dos personas, mediante el cual el trabajador se obliga a realizar una actividad personal al empleador a cambio de un salario. ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO. 183; Actividad personal del trabajador. 183; Subordinaciòn del trabajor hacia el empleador. 183; Salario como retribución del servicio. CLASES DE CONTRATO DE TRABAJO. 183; La duración del contrato debe ser inferior a un. TERMINACION DEL CONTRTO DE TRABAJO. 1 Por muerte del trabajador.

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Domingo, 13 de julio de 2008. TEMA 1: CONCEPTO Y CLASIFIFCACION DE AJUSTES. QUE ES UN AJUSTE: Una vez termina el proceso de registro en forma cronológica a lo largo del periodo contable, se inicia un proceso de ajuste para algunas cuentas, el cierre de las cuentas de resultado y la preparación de los estados financieros, este proceso contable se realiza al final de cada periodo y se conoce con terminación del ciclo contable. ASOCIACION DE INGRESOS Y EGRESOS: Para determinar si los resultados de un ejerci...

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©@®!†¤:::: Mi CoMeNtArIo SoBrE tEcNoPaRqUe!!!

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Mi CoMeNtArIo SoBrE tEcNoPaRqUe! EN MI CONCEPTO, TECNOPARQUE ES UN SITIO QUE AYUDA AL EMPRENDIMIENTO DE NUESTRO PAIS, POR TANTO, LOS PROYECTOS QUE APOYE, DEBEN TENER BUENAS BASES, Y ADEMAS, DE SER VIABLES TANTO AQUI COMO EN EL EXTERIOR. LOS BUENOS PROYECTOS DE NUESTRO PAIS, SE VEN REFLEJADOS EN TECNOPARQUE, YA QUE APOYA AL SOSTENIMIENTO Y SIRVE DE BASE PARA LAS IDEAS DE DESARROLLO. Publicado por Carolina (:. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). 8224;¤: :.

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StePhAnY PiNedA 70817: ATENCIO NAL CLIENTE

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Jueves, 6 de marzo de 2008. Atención al cliente y análisis del caso. Solución de la Actividad:. 21 Actitudes del personal encargado para atender al personal:. 183; Debe ser una persona paciente, capas de saber aceptar quejas y reclamos de los clientes. 183; Debe ser una persona con carisma para tratar. 183; Debe tener un buen vocabulario con el cual expresarse ante sus clientes. 183; Debe tener conceptos claro de contabilidad, manejo de caja y atención al cliente. Publicar un comentario en la entrada.

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Jeimmy Rivera: julio 2008

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Domingo, 13 de julio de 2008. Son comerciantes las personas que profesionalmente se ocupan en algunas de las actividades que la ley considera mercantiles,. Personas habilitadas e inhabilitadas para ejercer el comercio:. Toda persona que según las leyes comunes tenga capacidad para contratar y obligarse, es hábil para ejercer el comercio; las que con arreglo a esas mismas leyes sean incapaces, son inhábiles para ejecutar actos comerciales. Presunción de estar ejerciendo el comercio:. Domicilio del infract...

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Jeimmy Rivera: BIENVENIDO GRUPO 70817

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Martes, 26 de febrero de 2008. HOLA COMPAÑEROS A ESTUDIAR LAS TICS, OJALA ESTEN JUICIOSOS. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Ver todo mi perfil. Http:/ murillol.blogspot.com. Http:/ lore0418.blogspot.com. Http:/ dmilena.blogspot.com. Http:/ fantasygrain.2008.blogspot.com. Http:/ chocogusto.blogspot.com. Http:/ kmijeim.blogspot.com. Http:/ postresdelaabuela.blogspot.com. Http:/ labiscuit-ltda.blogspot.com. Http:/ pequedelicias.blogspot.com.

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Jeimmy Rivera: ANEXO 2- SERVICIO AL CLIENTE

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Martes, 4 de marzo de 2008. ANEXO 2- SERVICIO AL CLIENTE. ACTIVIDAD: ATENCION AL CLIENTE –ANALISIS DE CASO. 1 Indicar habilidades, destrezas y características actitudinales del personal que atenderá el área del servicio al cliente, caja y contabilidad. Teniendo en cuenta que el oficio de vender es una ciencia que como tal requiere entrenamiento y dedicación en donde cada vez se conozca mas sobre esta ciencia se obtendrán mayores habilidades y mejores resultados a la hora de realizar las ventas. Todo buen...

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Miércoles, 5 de marzo de 2008. PREGUNTAS EN BUSCA DE SOLUCION. La iniciativa, defendida en un intenso debate ante el Consejo de Ministros y revisada por un comité asesor, fue aprobada. Así, el SENA nació durante el Gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del general Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957. La naciente entidad no solo formaba técnicos, sino también empresarios y promovía las pequeñas y medianas empresas. 3 Calidad y competitividad. Se encu...

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Martes, 11 de marzo de 2008. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). HORIZONTALES 1. La jornada laboral en Colombia. Ver todo mi perfil. Nuestra Empresa. CROQUITOS LTDA. Http:/ croquitosltda.blogspot.com. Http:/ dereix70813.blogsspot.com. Http:/ www.actualicese.com. Http:/ sseennaa.blogspot.com. Http:/ dexy1725.bolgspot.com. Http:/ cinal.sr.blogspot.com. Http:/ carmenzabarbosa70817.blogspot.com. Http:/ www.nmartin9005.blogspot.com. ONCE MINUTOS: Pablo Cohelo.

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Martes, 4 de marzo de 2008. EL APRENDIZAJE Y COMO APRENDER. Aprender es un proceso por el cual adquirimos una determinada información y almacenamos para poder utilizarla cuando nos parece necesaria, en cualquier caso el aprendizaje exige que la información nos penetre a través de nuestros sentidos, sea procesada y almacenada en nuestro cerebro y puede después ser evocada o recordada para finalmente ser utilizada si se le requiere. Permite a las personas autores de su Camino. B Investigación de campo.

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Miércoles, 27 de febrero de 2008. La vida es bella niños. Niños gozemos este curso pasemosla rico y la vida es una sola " vive cada minuto como si fuera el ultimo". Suscribirse a: Entradas (Atom). La vida es bella niños. Ver todo mi perfil. Nuestra Empresa. CROQUITOS LTDA. Http:/ croquitosltda.blogspot.com. Http:/ dereix70813.blogsspot.com. Http:/ www.actualicese.com. Http:/ sseennaa.blogspot.com. Http:/ dexy1725.bolgspot.com. Http:/ cinal.sr.blogspot.com. Http:/ carmenzabarbosa70817.blogspot.com.

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Mot de passe :. J'ai oublié mon mot de passe. Mise à jour :. Abonne-toi à mon blog! Pauvre skyblog, depuis que j'en ai créer un nouveau, je le laisse à l'abandon, pas bien hein. Bon j'ai une idée! Vu que j'ai reçu mes photos que j'attendais avec impatience et bien c'est l'occasion de rajouter un article! Vu les visites, pas bcp de monde passe par ici mais m'en fou lol just for the fun heeinn. Ou poster avec :. Posté le samedi 01 mars 2008 20:39. Ou poster avec :. Posté le samedi 23 juin 2007 20:16. Et mê...

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Domingo, 13 de julio de 2008. Es el acuerdo de voluntades entre dos personas, mediante el cual el trabajador se obliga a realizar una actividad personal al empleador a cambio de un salario. ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO. 183; Actividad personal del trabajador. 183; Subordinaciòn del trabajor hacia el empleador. 183; Salario como retribución del servicio. CLASES DE CONTRATO DE TRABAJO. 183; La duración del contrato debe ser inferior a un. TERMINACION DEL CONTRTO DE TRABAJO. 1 Por muerte del trabajador.

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