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DERECHO DEL TRABAJO 32

DERECHO DEL TRABAJO 32. Sábado, 15 de mayo de 2010. Tareas relativas al IV ASEC. El acuerdo tiene por fin el solucionar los conflictos laborales que puedan surgir mediante arbitraje o mediacion no acudieno al organo jurrisdiccional.Nos vamos a referir a 4 de sus articulos i tendremos que decir:. Conflictos que den lugar a la convocatoria de una huelga o que se susciten sobre la determinación de los servicios de seguridad y mantenimiento en caso de huelga. Debemos señalar que dichos conflictos deben darse...

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DERECHO DEL TRABAJO 32: NÓMINAS

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DERECHO DEL TRABAJO 32. Jueves, 29 de abril de 2010. La nómina, esa gran desconocida. Todos los meses recibimos y leemos nuestra nómina, ¿pero entendemos todos los conceptos que allí aparecen? 191;sabemos que son correctos? Para intentar clarificar algunos conceptos veremos que toda nómina consta de tres partes:. 1-La primera donde se recogen los datos de nuestra empresa y de los trabajadores:. A) Categoría profesional; Dependiendo de ella tendremos unas funciones u otras y un salario u otro. Dietas (die...

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DERECHO DEL TRABAJO 32: sentencia 19 de 2009 sobre la huelga de los trabajadores

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DERECHO DEL TRABAJO 32. Martes, 11 de mayo de 2010. Sentencia 19 de 2009 sobre la huelga de los trabajadores. En esta siguente sentencia se habla por el tribunal supremo sobre el derecho de huelga de los jueces es caracteristico que es la primera vez que se crea doctrina sobre el derecho de huelga de los jueces i tambien el colectivo del ministerio de justicia. Otras cuestiones que se plantea por el tribunal supremo es esque este rechaza la figura del partido popular en este litigio. C) Que la actitud mi...

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DERECHO DEL TRABAJO 32: preguntas test

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DERECHO DEL TRABAJO 32. Domingo, 2 de mayo de 2010. 1)cabe indeminizacion por la extincion del contrato por voluntad propia del trabajador:. A-si,en cualquier caso le corresponde 45 dias de salario por año trabajado y con un maximo de 42 mensualidades. B-no cabria indeminizacion en ningun caso. C-si,pero tendremos que tener en cuanta si concurre alguna de las circunstancias enumeradas en el articulo 50 del ET. 2)¿Se podran realizar mas de 9 horas diarias ordinarias de trabajo efectivo? 4)¿Cabe extin...

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DERECHO DEL TRABAJO 32: marzo 2010

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DERECHO DEL TRABAJO 32. Lunes, 29 de marzo de 2010. 191;ES VÁLIDA LA SUBCONTRATACIÓN? Nos encontramos ante un problema de legalidad en la subcontratación realizada,y para resolverlo tenemos que establecer cuántos tipos de contratas hay en el problema; en primer lugas existe una contrata entre la empresa Santos y la empresa X SL ,siendo esta última la empresa principal y la subcontratada es la empresa Limpito. En este caso y en base a los hechos expuestos consideramos que la subcontratación es válida,ya q...

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DERECHO DEL TRABAJO 32: abril 2010

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DERECHO DEL TRABAJO 32. Jueves, 29 de abril de 2010. El fabricante chino de ratones para Microsoft, denunciado por tratar a sus jóvenes trabajadores como esclavos. La compañía anuncia que investigará al suministrador. EL PAÍS - Barcelona -. Somos como prisioneros, no tenemos vida, solamente trabajo", con este tetimonio de un trabajador encabeza The National Laborcommittee. De los trabajadores en la fábrica. Según el informe, los trabajadores son humillados y castigados y controlados durante todo el d...

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