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09/09] 上海: 9.9-9.10 HR Metri. 08/26] 上海:8.26 上海 量化薪酬诊. 08/25] :8.25-8.26上海 Excel. 08/12] 上海: 8.12-8.13 上海 . 07/22] 上海:7.22 上海 绩效变革. 07/08] 深圳:7.8 深圳 量化薪酬诊. HR沙龙12月03日精粹 公积金条例首修 百姓给出5大期待. HR沙龙12月02日精粹 最容易被企业忽视的 隐形资源 离. 国考 降温 真伪 招录人数大增致竞争比下降. HR沙龙11.20-11.27 一周精粹 如何识别你招聘的是 猪一样的. HR沙龙11月27日精粹 HR要当好指挥棒 你需要掌握职场. 第1/500页 第一页 上一页 下一页.
HR沙龙8月10日精粹：不是下属太笨，而是老板方法不对 - HR行业动态 - HR沙龙--HRsalon.org 中国最大的HR论坛、HR微信：hrsalonchina （有问题找沙龙）
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发布日期 2015-08-10 浏览次数 5256次 推荐给QQMSN好友. Http:/ event.hrsalon.org/activity/viewaction55b5d6c6bf1a4.html. Http:/ event.hrsalon.org/activity/viewaction558a51fd897da.html. 3、建立“定义价值 – 衡量 – 改善”的新思维常态。 Http:/ event.hrsalon.org/activity/viewaction558a4fe2b491d.html. 新晋主管需练就领导力的4大境界 员工因为你的职位而服从你 员工因为你的能力而服从你 员工因为你的培养而服从你，他们感恩于你对他们的尊重、培养和付出。 Http:/ www.hrsalon.org/news/viewnews534671a801f61.html. Sometimes it is Okay to Ignore Your Boss. Http:/ news.hrsalon.org/41973. Http:/ news.hrsalon.org/43481.
一个HR是这样被逼疯的（电聊&面基） - - HR沙龙--HRsalon.org 中国最大的HR论坛、HR微信：hrsalonchina （有问题找沙龙）
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发布日期 2015-08-07 浏览 3861次 推荐给QQMSN好友. 有一次一个男人在来面试路上四十分钟前就给我电话， 问下车怎么走 我们公司在市区的标志性写字楼，地铁口，几号出口，我还全部短信写清楚了哦 然后每隔五分钟又打过来问我怎么进楼， 过了好一会我问，你到哪了 他说，在你们公司门口啊， 我去前台一看完全没人， 然后又电话他，他说，哦，走错大楼了我下楼重走，然后十分钟后收到他短信 我回去了.我找不到.找不到了. 让他做份笔试题，结果人家直接回“你们不是招有工作经验的么 我有工作经验，不做笔试题”，然后很潇洒的走了。 大二那年团队招新 web组笔试题 你会翻墙吗 如果会，是什么方式 那孩子的很认真的写了如何翻墙， 还根据墙的高度或者人数使用不同的翻墙方法 ，大家都觉得这孩子太可爱了， 实在印象深刻。 沉吟三秒，send mail to person。 Ldquo;2012” 之后工作经历为空白，我问她，2012是什么意思. 聘宝话招聘 pinbotHR 文/dora. 2016 HRsalon 新年论坛 新未来. 09/09] 上海: 9.9-9.10 HR Metri.
高科技巨头比拼家庭福利 微软带薪产假延长至20周 - HR行业动态 - HR沙龙--HRsalon.org 中国最大的HR论坛、HR微信：hrsalonchina （有问题找沙龙）
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发布日期 2015-08-10 浏览次数 4760次 推荐给QQMSN好友. Rdquo;微软公司人力资源执行副总裁凯瑟琳·霍根 Kathleen Hogan 在博客日志中写道 “我们总要求员工以最好的精神状态去完成每天的工作任务，同样，为员工创造良好的工作条件也是我们的责任。 2012年之前我国女性职工就能享受90天产假，之后根据 女职工劳动保护特别规定 草案 带薪产假延长到98天，晚育、难产、多胞胎都要再增加休假时间，产假最多可达24周。 根据 家庭与医疗假期法 FMLA 规定，雇佣人数超过50人的公司，员工不论男女在生产或收养儿童的前12周内享有休假权利，公司不能因此解雇员工。 当独立承包商机制盛行并冲击传统雇佣关系的时候，雇主们只好利用零工经济 Gig economy 缺少的最低工资、医疗保险、带薪休假等福利留住自己的员工。 就像Netflix首席人才官塔妮·克兰茨 Tawni Cranz 在宣布产假的同时表示 “Netflix之所以能取得接连不断的成功，正是因为我们一直争取得到或是留住那些在各自的领域中最有天赋的人才。 2016 HRsalon 新年论坛 新未来.
超过三分之一的员工会出卖公司数据 - HR行业动态 - HR沙龙--HRsalon.org 中国最大的HR论坛、HR微信：hrsalonchina （有问题找沙龙）
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发布日期 2015-08-10 浏览次数 5268次 推荐给QQMSN好友. 2016 HRsalon 新年论坛 新未来. 09/09] 上海: 9.9-9.10 HR Metri. 08/26] 上海:8.26 上海 量化薪酬诊. 08/25] :8.25-8.26上海 Excel. 08/12] 上海: 8.12-8.13 上海 . 07/22] 上海:7.22 上海 绩效变革. 07/08] 深圳:7.8 深圳 量化薪酬诊.
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Skip to main content. Shattering the Glass Ceiling o. Between 2006 and 2016, women earned more than 50 percent of all doctoral degrees in the United States. Yet, when it comes to holding key leadership positions in academia, women are underrepresented. My Choice to be Here, Working. As US newsrooms have shrunk and the count of Black journalists has fallen, some Howard alumnae remain on the job, ensuring that the highs, lows and complexities of Black life get deemed newsworthy. The Howard Woman in STEM.
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