beleidenvrijwilligerswerk.nl
Bouw voort op ervaringen maatschappelijke stage - Beleid en Vrijwilligerswerk
https://www.beleidenvrijwilligerswerk.nl/onderwijs
Bouw voort op ervaringen maatschappelijke stage. Op allerlei vlak is de (lokale) maatschappij gebaat bij betrokkenheid van jongeren. De verplichte maatschappelijke stage (MaS) in het voortgezet onderwijs was een prima middel om die sociale betrokkenheid te waarborgen. Ook voor jongeren die dit van huis uit niet meekrijgen. Met een niet-verplichte MaS hebben we nog steeds een manier in handen om alle jongeren te betrekken. De gemeente kan daarin een goede rol vervullen. Raad van Kerken zet in op maatschap...
inveiligehanden.nl
Workshops en trainingen - In Veilige Handen
https://www.inveiligehanden.nl/aan-de-slag/materialenoverzicht
Maak je vrijwilligersorganisatie veiliger. Waarom is veiligheid zo belangrijk? Wat is seksueel ongewenst gedrag? Hoe herken je verkeerd gedrag? Wat kun je doen als je twijfelt? Heb je advies nodig? Praktijkvoorbeelden om mee te oefenen. Waar ligt jouw grens? Wie moet de VOG hebben? Hoe werf je vrijwilligers. Instructie workshops Risicofactoren en Omgangsregels. Vrijwilligers informeren over VOG. Download alles ». Wat kan ik meteen doen? In Veilige Handen T: 06 10922192 info inveiligehanden.nl.
inveiligehanden.nl
Nieuwe vrijwilligers en bewustwording huidige vrijwilligers - In Veilige Handen
https://www.inveiligehanden.nl/stap-2
Maak je vrijwilligersorganisatie veiliger. Waarom is veiligheid zo belangrijk? Wat is seksueel ongewenst gedrag? Hoe herken je verkeerd gedrag? Wat kun je doen als je twijfelt? Heb je advies nodig? 2 Vrijwilligers werven en bewustwording. 2A Waarop letten als je vrijwilligers werft. Let verder op het volgende:. Zet bij een vacature dat een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Laat de vrijwilliger een paar keer meedraaien. Bespreek met andere vrijwilligers hoe dat bevalt. Voor veel vrijwilligers is het onderw...
inveiligehanden.nl
1. De melding - In Veilige Handen
https://www.inveiligehanden.nl/als-het-misgaat
Maak je vrijwilligersorganisatie veiliger. Waarom is veiligheid zo belangrijk? Wat is seksueel ongewenst gedrag? Hoe herken je verkeerd gedrag? Wat kun je doen als je twijfelt? Heb je advies nodig? Bij een melding is het zaak om rustig en neutraal te blijven. Degene die een melding doet heeft daarover nagedacht. Luister goed en zorg dat je een beeld krijgt over hoe ernstig de melding is. Maak aantekeningen. Deze vragen helpen je:. Noteer wie, wat, waar, wanneer. Wie zijn op de hoogte? Het dossier verniet...
inveiligehanden.nl
Veelgestelde vragen - In Veilige Handen
https://www.inveiligehanden.nl/veelgestelde-vragen
Maak je vrijwilligersorganisatie veiliger. Waarom is veiligheid zo belangrijk? Wat is seksueel ongewenst gedrag? Hoe herken je verkeerd gedrag? Wat kun je doen als je twijfelt? Heb je advies nodig? Het onderwerp seksueel ongewenst gedrag roept veel vragen en onzekerheid op. We hebben hier de vragen op een rij gezet die het meest worden gesteld over dit onderwerp. In de antwoorden hebben we veel links opgenomen naar websites waar meer informatie te vinden is over dat onderwerp. Als je zulke afspraken eenm...
inveiligehanden.nl
Waarom is veiligheid zo belangrijk? - In Veilige Handen
https://www.inveiligehanden.nl/veiligheid
Maak je vrijwilligersorganisatie veiliger. Waarom is veiligheid zo belangrijk? Wat is seksueel ongewenst gedrag? Hoe herken je verkeerd gedrag? Wat kun je doen als je twijfelt? Heb je advies nodig? Waarom is veiligheid zo belangrijk? Vrijwilliger op kinderkamp in de fout. Wat moet ik echt weten? Waarom is veiligheid zo belangrijk? Werk je met minderjarigen? Mensen met een verstandelijke beperking. Voorbeelden uit de praktijk. Hoe zorg je voor een veilige omgeving. Wat is seksueel ongewenst gedrag?
inveiligehanden.nl
Bepaal jouw actieplan - In Veilige Handen
https://www.inveiligehanden.nl/aan-de-slag/bepaal-jouw-actieplan
Maak je vrijwilligersorganisatie veiliger. Waarom is veiligheid zo belangrijk? Wat is seksueel ongewenst gedrag? Hoe herken je verkeerd gedrag? Wat kun je doen als je twijfelt? Heb je advies nodig? Hoeveel tijd heb je hiervoor? Hoeveel mensen werken hieraan? Vink aan wat jouw organisatie al doet. We hebben afspraken over omgaan met elkaar. Er is ruimte om (vervelende) ervaringen met elkaar te delen. We voeren gesprekken met nieuwe vrijwilligers. We vragen naar referenties en VOG. Wat kan ik meteen doen?
nov.nl
NOV-keurmerk Goed Geregeld - NOV
https://www.nov.nl/kwaliteit-en-diensten/goed-geregeld
Het NOV-keurmerk Vrijwillige Inzet. Goed Geregeld is een landelijk keurmerk dat wordt toegekend aan vrijwilligersorganisaties en maatschappelijke instellingen die met hun vrijwilligersbeleid voldoen aan door NOV gestelde kwaliteitscriteria. Of uw organisatie daaraan voldoet, kunt u zien door de Zelfevaluatie. Ook zonder het verkrijgen van het NOV-keurmerk, is het doen van de Zelfevaluatie erg nuttig. Het keurmerk is vier jaar geldig. Waarom wilt u dit keurmerk? Kijk hier hoe u te werk moet gaan.
beleidenvrijwilligerswerk.nl
Sportvrijwilligers maken sterke buurten - Beleid en Vrijwilligerswerk
https://www.beleidenvrijwilligerswerk.nl/sport
Sportvrijwilligers maken sterke buurten. Vrijwilligers maken rolmodel mogelijk. De database van het NOC*NSF, met bijna 5 miljoen leden van sportclubs, laat zien dat op buurtniveau de sportdeelname flink uiteen kan lopen. Dit is voor een belangrijk deel het gevolg van verschillen in sociaaleconomische status, de leeftijdsopbouw en de dominante leefstijl in een buurt. Vrijwilligers spelen een cruciale rol in de totstandkoming van lokaal sportaanbod. Kies voor een integrale aanpak. Bestaande uit: sport, hui...
beleidenvrijwilligerswerk.nl
Niet op school, niet thuis… Waar dan? - Beleid en Vrijwilligerswerk
https://www.beleidenvrijwilligerswerk.nl/jeugd
Niet op school, niet thuis Waar dan? Doordacht en prominent in jeugdbeleid. Jeugd verbinden met andere doelgroepen. Jeugdorganisaties zijn van belang voor de jeugd, in alle vormen en verschijningen. Maar ook voor de verbinding met andere inwoners van de gemeente. In jeugdorganisaties werken vele (jong)volwassenen samen voor de jeugd. Ruimte geven, regeldruk verminderen. Waarom subsidie intrekken als een organisatie deze niet helemaal opmaakt? Minimaregeling, ook voor jeugd- en jongerenwerk. Door bezuinig...
SOCIAL ENGAGEMENT