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Mediations- & Beratungszentrum Mag. Gerda Ruppi-Lang

Visionen wollen entwickelt werden Ihre innovativen Ideen gilt es, gelungen umzusetzen! Das Ziel bestimmt den Weg. Punktgenaue Lösungen erarbeiten wir strukturiert und zielorientiert. Hürden sind da, um gemeistert zu werden unterstützt durch passende Bausteine (Aufbau von Skills, Inanspruchnahme von Förderungen). Ein Kontinuierlicher Aufwärtstrend wird durch Ziel- und Maßnahmenoptimierung sichergestellt. 2016 - Mag. Gerda Ruppi-Lang - Kontakt/Impressum.

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Visionen wollen entwickelt werden Ihre innovativen Ideen gilt es, gelungen umzusetzen! Das Ziel bestimmt den Weg. Punktgenaue Lösungen erarbeiten wir strukturiert und zielorientiert. Hürden sind da, um gemeistert zu werden unterstützt durch passende Bausteine (Aufbau von Skills, Inanspruchnahme von Förderungen). Ein Kontinuierlicher Aufwärtstrend wird durch Ziel- und Maßnahmenoptimierung sichergestellt. 2016 - Mag. Gerda Ruppi-Lang - Kontakt/Impressum.

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Mediations- & Beratungszentrum Mag. Gerda Ruppi-Lang | mediation.bz Reviews

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Visionen wollen entwickelt werden Ihre innovativen Ideen gilt es, gelungen umzusetzen! Das Ziel bestimmt den Weg. Punktgenaue Lösungen erarbeiten wir strukturiert und zielorientiert. Hürden sind da, um gemeistert zu werden unterstützt durch passende Bausteine (Aufbau von Skills, Inanspruchnahme von Förderungen). Ein Kontinuierlicher Aufwärtstrend wird durch Ziel- und Maßnahmenoptimierung sichergestellt. 2016 - Mag. Gerda Ruppi-Lang - Kontakt/Impressum.

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Mediations- & Beratungszentrum Mag. Gerda Ruppi-Lang

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Visionen wollen entwickelt werden Ihre innovativen Ideen gilt es, gelungen umzusetzen! Das Ziel bestimmt den Weg. Punktgenaue Lösungen erarbeiten wir strukturiert und zielorientiert. Hürden sind da, um gemeistert zu werden unterstützt durch passende Bausteine (Aufbau von Skills, Inanspruchnahme von Förderungen). Ein Kontinuierlicher Aufwärtstrend wird durch Ziel- und Maßnahmenoptimierung sichergestellt. 2017 - Mag. Gerda Ruppi-Lang - Kontakt/Impressum.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement - Mag. Gerda Ruppi-Lang

http://www.mediation.bz/betriebliches-gesundheitsmanagement.html

In österreichischen Betrieben ist viel Know-How vorhanden. SFKs, SVPs, Betriebsärzte, HSEQ-Manager, Arbeitspsychologen, Ernährungsberater, Sportmediziner etc. sorgen als interne und externe Begleiter für Sicherheit und Gesundheit in Unternehmen. Die AUVA berät, das Arbeitsinspektorat kontrolliert, das ASchG zwingt zur Fürsorgepflicht. Die Evaluierung der psychischen Belastungen bringt neue Erkenntnisse ans Tageslicht. Gerne stelle ich Ihnen diese Möglichkeiten im Rahmen eines persönlichen Gespräches vor:.

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Mediations- & Beratungszentrum Mag. Gerda Ruppi-Lang

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Wie wichtig gelungene Kommunikation ist, habe ich in mehreren Angestelltenverhältnissen und Projekten erfahren dürfen. Sobald aneinander vorbeigeredet wird, kommt es zu Missverständnissen, Unstimmigkeiten, Misstrauen, Unproduktivitäten, Ineffizienz, Zeitverzögerungen, oft sogar Projektstillstand. Im Team beobachten wir lange Küchengespräche , Mobbing, erhöhte Krankenstände, Motivationsverlust, innere Kündigung, tatsächliche Kündigung. All das verbraucht Ressourcen und kostet das Unternehmen viel Geld!

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Mediations- & Beratungszentrum Mag. Gerda Ruppi-Lang

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In der Unternehmensberatung ist es wichtig, immer die aktuellsten Informationen für Kunden zur Verfügung zu haben. Ich wirke in folgenden Expertengruppen der Fachgruppe UBIT mit:. Arbeitskreis WKW Betriebliches Gesundheitsmanagement. Leitung Mediationslehrgang des Bildungsforum. Qualitätssicherung ist mir ein wichtiges Anliegen, daher unterwerfe ich meine Ansprüche als Mediatorin den Ethikrichtlinien. Und bin Vorstand im Österreichischen Netzwerk Mediation. Experten Unfallprävention: www.anma.at.

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Unternehmensberatung Mag. Gerda Ruppi-Lang

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Mein Leitsatz: Nur wo man erfahren ist, kann man effizient beraten. Gerne berate ich Sie in meinen Schwerpunktgebieten Betriebliches Gesundheitsmanagement. Umfassend und suche in meinem Netzwerk kompetente Ergänzung für Ihre weiteren Wünsche. Mein zusätzliches Angebot für Sie:. Interne und externe Kommunikation. Arbeitssprachen. Deutsch Englisch. 2017 - Mag. Gerda Ruppi-Lang - Kontakt/Impressum.

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За вас ли е? Как да заявите случай? КАК ДА СЕ СВЪРЖЕТЕ? Е опитът да се помогне на страните в несъгласие. Да се чуят един друг, за да се сведат до минимум вредите,. Които могат да бъдат породени от несъгласието им по спорния въпрос. За вас ли е? Каква е ролята на адвокатите? Как се изпълнява споразумението? Как да заявите случай? Съдебни програми за медиация в страната: новата вълна 2016г. Новини, известия и други. Първо национално състезание по медиация за студенти, 16-17 ноември 2017 г., Варна. 2016 - 2...

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