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Organizar la Jornada laboral según necesidad |
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El blog del proceso de cambio pro-equidad en Médicos del Mundo. Reunión de seguimiento del Plan. Ampliación de Permisos →. Organizar la Jornada laboral según necesidad. 30 julio, 2015. 1900 Tobías Holmqvist comienza los preparativos para acostar a su hijo Tom, de tres años y medio. EVAN PANTIEL. Trabajar para vivir en el planeta sueco. Holmqvist, empleado de la agencia espacial, organiza su jornada laboral en función de sus necesidades familiares. Grupo de Voluntariado de MdM. Guarda el enlace permanente.
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Calendario |
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El blog del proceso de cambio pro-equidad en Médicos del Mundo. El cronograma general del todo el proceso incluye cuatro fases. Pre-investigación, diagnóstico, devoluciones y Plan de Igualdad) en un total de 11 meses, organizados tal y como se refleja en el siguiente cuadro (pincha sobre él si quieres descargarte el documento en pdf):. Calendario Trabajo de Campo. Introduce aquí tu comentario. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:. La dirección no se hará pública).
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febrero | 2015 |
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El blog del proceso de cambio pro-equidad en Médicos del Mundo. Archivo mensual: febrero 2015. Protocolo contra el Acoso. Como en cualquier asociación, en Médicos del Mundo nos nutrimos de las relaciones humanas y hay que reconocer que las mismas se basan en su mayoría, en relaciones de poder visibles e invisibles basadas en el cruce de diferentes variables … Seguir leyendo →. 9 febrero, 2015. Reunión de Puntos Focales y Referentes de Género y DDHH. Agradéceselo al feminismo…. Impulso al Plan de Igualdad.
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marzo | 2015 |
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El blog del proceso de cambio pro-equidad en Médicos del Mundo. Archivo mensual: marzo 2015. Lanzada la encuesta sobre conciliación. 24 marzo, 2015. El día 16 de marzo lanzamos la encuesta sobre conciliación de la vida laboral, familiar y personal dirigida a las personas contratadas de la asociación. El plazo para rellenarla finaliza el día 5 de abril. Esperamos tener el informe con … Seguir leyendo →. Reunión de Puntos Focales y Referentes de Género y DDHH. Agradéceselo al feminismo….
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Protocolo contra el Acoso |
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El blog del proceso de cambio pro-equidad en Médicos del Mundo. Nuestro Plan de Igualdad también en francés, inglés y portugués para compartir en los países en los que trabajamos. Lanzada la encuesta sobre conciliación →. Protocolo contra el Acoso. 9 febrero, 2015. Grupo de Voluntariado de MdM. Ver todas las entradas por GrupoIgualdadyDDHH →. Esta entrada fue publicada en Uncategorized. Guarda el enlace permanente. Lanzada la encuesta sobre conciliación →. Introduce aquí tu comentario. Estás comentando u...
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abril | 2015 |
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El blog del proceso de cambio pro-equidad en Médicos del Mundo. Archivo mensual: abril 2015. Finalizada la encuesta sobre conciliación. 8 abril, 2015. El día 5 de abril finalizó el plazo para participar en la encuesta sobre conciliación de la vida laboral, familiar y personal dirigida a las personas contratadas de la asociación. La consulta servirá de insumo para el proceso de aplicación … Seguir leyendo →. Reunión de Puntos Focales y Referentes de Género y DDHH. Agradéceselo al feminismo….
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Nuestro Plan de Igualdad también en francés, inglés y portugués para compartir en los países en los que trabajamos |
https://planigualdadmdm.wordpress.com/2013/03/11/nuestro-plan-de-igualdad-tambien-en-frances-ingles-y-portugues-para-compartir-con-los-terrenos
El blog del proceso de cambio pro-equidad en Médicos del Mundo. Presentación Plan de Igualdad de Médicos del Mundo. Protocolo contra el Acoso →. Nuestro Plan de Igualdad también en francés, inglés y portugués para compartir en los países en los que trabajamos. 11 marzo, 2013. Esperamos que aprovecheis las traducciones para debatir con los equipos sobre todo ello! Ver resumen diagnóstico y Plan de Igualdad MdM en portugués aqui. Ver resumen diagóstico y Plan de Igualdad MdM en inglés aqui. Estás comentand...
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Talleres participativos |
https://planigualdadmdm.wordpress.com/talleres-participativos
El blog del proceso de cambio pro-equidad en Médicos del Mundo. En qué consisten los talleres participativos y por qué elegimos estas herramientas? Un diagnóstico participativo forma parte de un proceso más amplio que es, ante todo,. Una acción política; es decir, no lo hacemos porque. Nos guste conocer nuestra organización. Sin más, sino porque queremos producir determinados efectos en determinadas direcciones, en este caso concreto, de promoción de la igualdad. Todo el mundo puede participar? Teniendo ...
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Reunión de seguimiento del Plan |
https://planigualdadmdm.wordpress.com/2015/06/30/reunion-de-seguimiento-del-plan
El blog del proceso de cambio pro-equidad en Médicos del Mundo. Finalizada la encuesta sobre conciliación. Organizar la Jornada laboral según necesidad →. Reunión de seguimiento del Plan. 30 junio, 2015. Aquí puedes leer el acta completa. Grupo de Voluntariado de MdM. Ver todas las entradas por GrupoIgualdadyDDHH →. Esta entrada fue publicada en Uncategorized. Guarda el enlace permanente. Finalizada la encuesta sobre conciliación. Organizar la Jornada laboral según necesidad →. Impulso al Plan de Igualdad.
