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MONDO HR MARCHE

Mondo HR Marche nasce per innovare il modo di fare conoscenza e per contribuire al progresso attraverso la diffusione del sapere e la crescita professionale. Un particolare spazio specificatamente dedicato inoltre al mondo imprenditoriale e manageriale attraverso interviste e racconti di Manager ed Imprenditori che con la loro passione, impegno e professionalità portano un quotidiano valore aggiunto a tutto il territorio

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MONDO HR MARCHE: EVENTI ASSOCIAZIONI

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MONDO HR MARCHE: "LE PAROLE CHE SCHIACCIANO (per primo a chi le pronuncia)" - di Silvia Bonino

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MONDO HR MARCHE: Comma 118 : Esonero dal versamento dei contributi previdenziali

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MONDO HR MARCHE: IL SEGRETO PER VINCERE? Una squadra affiatata, il talento del singolo

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MONDO HR MARCHE: LA GRAFOLOGIA

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LAVORO ACCESSORIO: I CHIARIMENTI INPS DOPO LE NOVITA’ DEL JOBS ACT | LaborTre

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LAVORO ACCESSORIO: I CHIARIMENTI INPS DOPO LE NOVITA’ DEL JOBS ACT. Con la Circolare del 12 agosto 2014, n. 149. L’Inps fornisce le prime indicazioni in ordine alla disciplina attinente il lavoro accessorio così come rivista e disciplinata dal decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81. Tale norma introduce importanti novità in ordine:. Al limite massimo del compenso che il prestatore può percepire;. All’obbligo di comunicazione preventiva in capo al committente;. Circolare Inps 12 agosto 2015, n. 149.

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ISPEZIONI: L’INPS DEFINISCE LA NUOVA “MISSION” PER IL 2015. | LaborTre

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ISPEZIONI: L’INPS DEFINISCE LA NUOVA “MISSION” PER IL 2015. Con la Circolare del 7 agosto 2015 n. 147. L’Inps coglie l’occasione per delineare la programmazione ispettiva nel territorio. In particolare viene illustrata al. Del servizio ispettivo per il 2015 definendo l’integrazione del modello organizzativo dell’Attività Ispettiva a cura delle strutture centrali e delle Direzioni Regionali. L’attività di Verifica Amministrativa continuerà a costituire un efficace strumento a disposizione delle aziende&#4...

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CONTRATTI SOLIDARIETA’ E INCREMENTO INDENNITA’ 10%: DIFFERIMENTO TERMINI PER REGOLARIZZARE I FLUSSI TELEMATICI. | LaborTre

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CONTRATTI SOLIDARIETA’ E INCREMENTO INDENNITA’ 10%: DIFFERIMENTO TERMINI PER REGOLARIZZARE I FLUSSI TELEMATICI. L’Inps con il Messaggio dell’ 11 agosto 2015 n. 5292. Segnala il differimento dei termini per le operazioni di conguaglio inerenti alla regolarizzazione dei flussi telematici a seguito dell’incremento del 10% del trattamento di integrazione salariale per i contratti di solidarietà per l’anno 2015 (art. 2. Con messaggio n. 5100 del 31 luglio 2015. Inps Messaggio 11 agosto 2015 n. 5292. Scrivi qu...

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LAVORATORI DELLO SPETTACOLO E SPORTIVI: LE ISTRUZIONI INPS PER LA CONTRIBUZIONE AGGIUNTIVA DELL’1%. | LaborTre

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LAVORATORI DELLO SPETTACOLO E SPORTIVI: LE ISTRUZIONI INPS PER LA CONTRIBUZIONE AGGIUNTIVA DELL’1%. Con il Messaggio del 14 agosto 2015, n. 5327. L’Inps diffonde alcune precisazioni sulle modalità di applicazione dell’aliquota aggiuntiva 1% (a carico del lavoratore) per i lavoratori dello spettacolo. E dello sport professionistico e altre precisazioni sulle modalità di valorizzazione di alcuni elementi della sezione PosContributiva del flusso Uniemens. Messaggio Inps del 14 Agosto 2014 n. 5327. L3 RICERC...

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DURC E CONCORDATO PREVENTIVO: LA REGOLARITA’ SUSSISTE ANCHE IN CASO DI SODDISFAZIONE PARZIALE DEI CREDITI | LaborTre

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DURC E CONCORDATO PREVENTIVO: LA REGOLARITA’ SUSSISTE ANCHE IN CASO DI SODDISFAZIONE PARZIALE DEI CREDITI. L’Inps con il proprio Messaggio del 6 agosto 201 n. 5223. Interviene nell’ambito del rilascio del Documento Unico d Regolarità Contributiva (DURC) a favore delle imprese coinvolte in un concordato preventivo omologato con previsione di soddisfazione parziale o di retrocessione a chirografo dei crediti privilegiati di Inail e Inps. Il Decreto Interministeriale 30 gennaio 2015, recante. Il Ministero d...

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SGRAVI CONTRIBUTIVI DI SECONDO LIVELLO: ISTANZE ENTRO IL 24 SETTEMBRE 2015. | LaborTre

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