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février 2013 ~ La mobilité des hommes et des technologies
http://rhmobility.blogspot.com/2013_02_01_archive.html
La mobilité des hommes et des technologies. Un blog de RGmobility. 171; RH, mobilité, collaboratif, 2.0, réseaux sociaux. Citation de Woody Allen. 171; Dans votre ascension professionnelle, soyez toujours très gentil pour ceux que vous dépassez en montant. Vous les retrouverez au même endroit en redescendant. Citation de Blaise Pascal. 171; Deux choses instruisent l'homme de toute sa nature : l'instinct et l'expérience. Citation de Woody Allen. 171; La réponse est oui. Mais quelle était la question?
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Quel avenir pour les système d'information en ressources humaines (SIRH) ? ~ La mobilité des hommes et des technologies
http://rhmobility.blogspot.com/2013/02/quel-avenir-pour-les-systeme-d-en_21.html
La mobilité des hommes et des technologies. Un blog de RGmobility. 171; RH, mobilité, collaboratif, 2.0, réseaux sociaux. Jeudi 21 février 2013. Quel avenir pour les système dinformation en ressources humaines (SIRH)? Ère des grands systèmes et l'arrivée du temps réel. Ère des applications de gestion des ressources Humaines sur micro ordinateurs. De 1990 à 2000 Les révolutions du marché: intégration serveurs/micro informatiqu e,. Indépendance du SIRH vis à vis des systèmes d'exploitation. Si l’on a...
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Quel avenir pour les système d'information en ressources humaines (SIRH) ? ~ RG Mobility
https://rgmobility.blogspot.com/2013/02/quel-avenir-pour-les-systeme.html
La mobilité des hommes et des technologies". Jeudi 21 février 2013. Quel avenir pour les système d'information en ressources humaines (SIRH)? Jeudi, février 21, 2013. Le marché des Systèmes d’Informations Ressources Humaines (SIRH) a profondément évolué depuis une trentaine d’années. Ces évolutions suivent toutes la même ligne directrice, l’ouverture du SIRH tant sur le plan technologique que sur celui des profils d’utilisateurs accédant à l’application. Ère des grands systèmes et l'arrivée du temps réel.
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Achat d'un SIRH, 7 méthodes pour convaincre vos supérieurs | Logiciels RH pour les Ressources Humaines
http://www.rh-blog.com/2013/03/achat-dun-sirh-7-methodes-pour.html
Logiciels RH pour les Ressources Humaines. L'intégration des E-RH dans les Ressources Humaines. Achat d'un SIRH, 7 méthodes pour convaincre vos supérieurs. Written on 20:56 by Adequasys. Vous êtes conscient de la nécessité d'un SIRH dans votre organisation, mais vous avez du mal à convaincre vos supérieurs? Comment "vendre" l’idée et défendre le budget alloué à l’acquisition d'un logiciel SIRH? Après des mois de recherche, vous avez enfin trouve la solution idéale? 1 Connaissez/comprenez votre direction.
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mars 2013 | Logiciels RH pour les Ressources Humaines
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Logiciels RH pour les Ressources Humaines. L'intégration des E-RH dans les Ressources Humaines. Achat d'un SIRH, 7 méthodes pour convaincre vos supérieurs. Written on 20:56 by Adequasys. Vous êtes conscient de la nécessité d'un SIRH dans votre organisation, mais vous avez du mal à convaincre vos supérieurs? Comment "vendre" l’idée et défendre le budget alloué à l’acquisition d'un logiciel SIRH? Après des mois de recherche, vous avez enfin trouve la solution idéale? 1 Connaissez/comprenez votre direction.
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