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Tipps für die Jobmesse | jobmin.de Blog

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0800 - 589 17 93. Tipps für die Jobmesse. Wie Bewerber und Unternehmen sich auf der Messe bestens präsentieren. Jobmessen sind eine sehr gute Möglichkeit, um den persönlichen Erstkontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Arbeitnehmern herzustellen und sich einen ersten Eindruck über das Gegenüber zu verschaffen. Es empfiehlt sich, nach der Messe noch einmal in Kontakt zum Ansprechpartner am Messestand zu treten. So rufen Sie sich in Erinnerung und heben sich von der Masse der Interessenten ab. Ein wi...

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Bewerberdaten analysieren und bearbeiten

https://www.jobmin.de/funktionen/bewerberdaten-im-detail

0800 - 589 17 93. Alle Kandidateninformationen verständlich und schnell. Auf einen Blick mit Vorschaufunktion. Diskutieren und bewerten Sie Ihre Bewerber mit weiteren Entscheidern! Zu jedem Bewerber erhalten Sie ein übersichtliches Bewerberprofil mit allen wichtigen Angaben, Aktivitäten und einer Historie der Kommunikation. Anhänge verarbeitet unser System schnell und komfortabel, egal ob Word, Excel, Bild, PDF, Powerpoint oder ZIP Anhänge. In weniger als 1 Minute anmelden.

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Bewerbungen empfangen und verwalten

https://www.jobmin.de/funktionen/bewerbungen-empfangen

0800 - 589 17 93. Unsere hilfreichen und verständlichen Funktionen erleichtern die Kommunikation mit Kandidaten. Mit unserer integrierten Suche sparen Sie auch wertvolle Zeit! Über das in jobmin integrierte E-Mail System halten Sie schnell und einfach Kontakt mit ihren Bewerbern. Jobmin bietet Ihnen fertige Bewerbungsformulare zur Einbindung auf Ihrer Webseite oder Verlinkung in externen Jobbörsen. Verlieren Sie nie den Überblick über ihre Bewerbungen mit unserer Übersicht.

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Stellen anlegen und veröffentlichen

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0800 - 589 17 93. Erstellen Sie mit wenigen Klicks kinderleicht professionelle Stellenanzeigen. Dank der Sharing-Funktion erhalten Sie mehr Bewerbungen von verschiedenen Stellenbörsen. Das Anlegen von Stellen ist mit unserem Editor und einfachen Formularen ein Kinderspiel. Das Layout ihrer Stellenanzeige passen Sie mit wenigen Klicks und Einstellungen auf Ihr CI an. Auf jobmin erwartet Sie ein fertiges Recruiting-Portal in Ihrem CI zur Integration auf Ihrer Webseite. In weniger als 1 Minute anmelden.

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jobmin - Datenschutzbestimmungen

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0800 - 589 17 93. Der Service jobmin ist ein Angebot der rapidmail GmbH, Augustinerplatz 2, 79098 Freiburg i.Br. Nähere Angaben zu uns finden Sie in unserem Impressum. Die nachfolgende Erklärung gibt Ihnen einen Überblick darüber, wie wir diesen Schutz gewährleisten und welche Art von Daten zu welchem Zweck erhoben werden. 2 Datenverarbeitung auf dieser Internetseite. Jobmin erhebt und speichert automatisch in ihren Server-Log-Files Informationen, die Ihr Browser an uns übermittelt. Dies sind:. Jobmin ve...

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Garantierte Datensicherheit durch die 256bit Verschlüsselung

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0800 - 589 17 93. Als deutsches Unternehmen mit Serverstandort Deutschland nehmen wir den Datenschutz sehr ernst. Alle Prozesse und unsere Software sind zu 100% datenschutzkonform. Alle Server unseres Dienstes stehen in Deutschland. Ihre Daten werden ausschliesslich in Deutschland gespeichert. 256bit SSL-Verschlüsselung zu einem gesicherten und überwachten Hochsicherheitsrechenzentrum. Gesonderter Auftragsdatenverarbeitungsvertrag, den wir auf Wunsch mit Ihnen abschliessen.

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Die Anleitung zur Online Bewerberverwaltungs-Software - jobmin

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0800 - 589 17 93. In wenigen Schritten, ganz einfach und komfortabel neue Stellen anlegen. Über die automatisch angelegte Stellenanzeige in Ihrem Corporate Design können sich Interessenten über das Online-Bewerbungsformular oder direkt per E-Mail bei Ihnen bewerben. Das intuitive Bewerbungsformular macht den Bewerbungsprozess noch einfacher So machen Sie Ihre Bewerber zu Fans! Bewerbungen ganz einfach Filtern und sortieren. So finden Sie immer was Sie brauchen, übersichtlich und strukturiert.

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LinkedIn vs. XING | jobmin.de Blog

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0800 - 589 17 93. LinkedIn vs. XING. Erinnern Sie sich an studiVZ? Der deutsche Ableger von Facebook war lange Zeit dafür verantwortlich, dass Facebook in Deutschland nicht richtig Fuß fassen konnte. Doch das größere Netzwerk Facebook entwickelte sich in rasender Geschwindigkeit weiter damit konnte die VZ-Gruppe um studiVZ nicht mithalten. Droht diese Entwicklung nun auch XING? Droht Xing der Untergang? Quelle: http:/ medienstil.blogspot.fr. In weniger als 1 Minute anmelden.

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jobmin - AGB

https://www.jobmin.de/agb

0800 - 589 17 93. Die rapidmail GmbH, Augustinerplatz 2, D - 79098 Freiburg i.Br., betreibt unter der Internetadresse www.jobmin.de eine web-basierte Recruiting Lösung zur Verwaltung von Bewerbungen und Stellenbeschreibungen (im Folgenden "jobmin"). Das Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmer ( 14 BGB) sowie juristische Personen des öffentlichen Rechts und öffentlich-rechtliche Sondervermögen, nicht jedoch an Verbraucher ( 13 BGB). Im Sinne der nachfolgenden AGB. Der Demo Modus ist ein freiwil...