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Campus MyAdriapolis
Buscar en este sitio. Inicio de la Plataforma. Web Site Hit Counters. Es una plataforma pensada para la formación y el desarrollo de habilidades de Dirección, Comerciales, Sociales/Relacionales y de Productividad Personal. Este Campus es un ejemplo de trabajo de MyAdriapolis. En el desarrollo de las habilidades. El enfoque es Blended Learning. También aplicamos la metodología de " Lessons Learned. En fin, os invitamos a que recorrais este Campus y nos deis vuestra opinión.
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MyAdriapolis; Un encuentro, una solución. Aprendizaje y Desarrollo Organizacional: Cerrado por vacaciones
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10 de agosto de 2015. Vamos a descansar, desconectar unos días. A la vuelta más y mejor. Un encuentro, una solución. 9:00 a. m. Enviar por correo electrónico. Suscribirse a: Enviar comentarios ( Atom ). Año nuevo y ya pensando en nuevas actividades, dinámicas, para organizar, facilitar y moderar el trabajo en grupo, en colaboración. Una. Ver todo mi perfil. Páginas vistas en total. Agosto ( 5 ). Julio ( 2 ). Junio ( 2 ). Mayo ( 7 ). Abril ( 5 ). Marzo ( 5 ). Febrero ( 1 ). Enero ( 4 ). Diciembre ( 7 ).
MyAdriapolis; Un encuentro, una solución. Aprendizaje y Desarrollo Organizacional: ¿Qué ofrezco?
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Es una consultoría en Aprendizaje y Desarrollo Organizacional. Que centra su actividad en dos líneas de actuación:. Formación/Aprendizaje. Los p. Conjunto de programas de aprendizaje y desarrollo de habilidades estructurado entorno a diferentes módulos. Habilidades comerciales para un equipo de ventas). Habilidades de organización y dirección para mandos intermedios y equipos directivos). Y "Fit for Knowmads. Habilidades de transmisión de conocimientos y competencias digitales). En donde la parte más rel...
MyAdriapolis; Un encuentro, una solución. Aprendizaje y Desarrollo Organizacional: Entornos de Colaboración
http://www.myadriapolis.net/p/entornos-de-colaboracion.html
Si estás interesado en participar y conocer las características, ventajas y beneficios de un entorno de colaboración, simplemente entra aquí. Y solicítanos una invitación a entrar en TeamRoom;. Nuestro entorno de colaboración demo. Aplicado a la formación y el desarrollo de habilidades. 191;Qué son los entornos de colaboración? Son un conjunto de aplicaciones informáticas (web 2.0) que integran en un único proyecto a diferentes usuarios concurrentes que se encuentran conectado a través de internet. Agost...
MyAdriapolis; Un encuentro, una solución. Aprendizaje y Desarrollo Organizacional: TeamRoomPolis
http://www.myadriapolis.net/p/teamroompolis_11.html
191;Qué es TeamRoomPolis? Es una plataforma para el desarrollo del trabajo en equipo/en grupo y el trabajo en colaboración a través de programas, metodologías y herramientas específicas. Encontraréis todo tipo de contenidos destinados al desarrollo de las habilidades y recursos para el trabajo en equipo/en grupo, la productividad personal/grupal así como documentos específicos y herramientas que fomentan el trabajo en colaboración. Enviar por correo electrónico. Suscribirse a: Entradas ( Atom ). Marzo ( ...
MyAdriapolis; Un encuentro, una solución. Aprendizaje y Desarrollo Organizacional: ¿Cómo identificamos y calificamos a nuestros prospectos?: "la prueba ácida"
http://www.myadriapolis.net/2015/08/como-identificamos-y-calificamos.html
7 de agosto de 2015. 191;Cómo identificamos y calificamos a nuestros prospectos? En primer lugar hay que reconocer que la actividad de prospección es clave en el proceso Comercial. Es un procedimiento o flujo de trabajo cuya misión principal es la siguiente: haber detectado y evaluado el potencial de compra y beneficio en la relación con el cliente para tomar la decisión de hacer negocios con él. Recopilación y registro de la información significativa del prospecto. Las 4 preguntas clave. En el supuesto ...
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Actividad reciente del sitio - TeamRoomPolis
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Buscar en todos los sitios. Actividad reciente del sitio. 11 ene. 2016 9:00. Alex Valles editó Presentación. 6 oct 2012 9:03. Alex Valles editó Presentación. 6 oct 2012 9:00. Alex Valles editó Campus. 6 oct 2012 8:54. Alex Valles editó Presentación. 6 oct 2012 8:52. Alex Valles editó Presentación. 6 oct 2012 8:50. Alex Valles ha suprimido Documentación. 6 oct 2012 8:50. Alex Valles ha eliminado el archivo adjunto Ese no es mi problema. 6 oct 2012 8:50. Alex Valles ha suprimido Recursos. 3 ene 2012 12:18.
Campus - TeamRoomPolis
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Buscar en todos los sitios. Es la plataforma de formación y desarrollo de habilidades que utiliza tanto MyAdriapolis. Para que se pueda reflexionar, debatir, discutir, colaborar, participar, . En definitiva para aprender y transferir lo aprendido a la realidad cotidiana laboral. Qué contenidos aporta Campus? Gestión de Conflicto, Negociación, Comunicación. Atención al Cliente, Técnicas de Venta, Argumentario, Proceso Comercial. Aplicación del método GTD,. Google Sites, Zoho Business, TeamBox, Zyncro, .
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Somos personas, no recursos: ¿Las redes sociales deben entrar en clase?
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Somos personas, no recursos. Este es un espacio donde reflexionar sobre cómo de importantes son las personas para las organizaciones y de cómo un enfoque hacia ellas no es otra moda pasajera más, sino una opción estratégica. La frase no es mía, está robada a Cuca Ricomà (www.activoshumanos.com) y a Franc Ponti (www.francponti.com). Jueves, diciembre 09, 2010. 191;Las redes sociales deben entrar en clase? De Adam Tinworth, en flickr. He leído con cierta sorpresa el reciente artículo. Manolito, deja el.
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Somos personas, no recursos: 02/2010
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Somos personas, no recursos. Este es un espacio donde reflexionar sobre cómo de importantes son las personas para las organizaciones y de cómo un enfoque hacia ellas no es otra moda pasajera más, sino una opción estratégica. La frase no es mía, está robada a Cuca Ricomà (www.activoshumanos.com) y a Franc Ponti (www.francponti.com). Jueves, febrero 04, 2010. Mi padre nunca tendrá twitter. Nació en 1935, pocos meses antes de que empezara la guerra. Mi padre no entendería twitter. Durante su vida profesiona...
Cultura Innovadora | SUPERVIVENCIA DIRECTIVA |sólo el cambio permanece
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SUPERVIVENCIA DIRECTIVA sólo el cambio permanece. 7 claves de Resiliencia: el coraje para volver atrás. 7 herramientas para gestionar el cambio que hacen posible la Innovación. Las personas son lo más importante de nuestra organización y otras mentiras de RRHH. Los tres niveles de la organización 2.0. y sus comunidades. 4 tipos de comunidades: nuevos territorios de innovación para gestores de personas e ideas. 7 El Desarrollo de Personas. Sigue el blog por Email. Únete a otros 37.252 seguidores. Velocida...
Las 12 conductas de Líder Transformador | SUPERVIVENCIA DIRECTIVA |sólo el cambio permanece
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SUPERVIVENCIA DIRECTIVA sólo el cambio permanece. 7 claves de Resiliencia: el coraje para volver atrás. 7 herramientas para gestionar el cambio que hacen posible la Innovación. Las personas son lo más importante de nuestra organización y otras mentiras de RRHH. Los tres niveles de la organización 2.0. y sus comunidades. 4 tipos de comunidades: nuevos territorios de innovación para gestores de personas e ideas. 7 El Desarrollo de Personas. Sigue el blog por Email. Únete a otros 37.252 seguidores. El lider...
David Ulrich | SUPERVIVENCIA DIRECTIVA |sólo el cambio permanece
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Somos personas, no recursos: 02/2011
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Somos personas, no recursos: 10/2010
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Somos personas, no recursos. Este es un espacio donde reflexionar sobre cómo de importantes son las personas para las organizaciones y de cómo un enfoque hacia ellas no es otra moda pasajera más, sino una opción estratégica. La frase no es mía, está robada a Cuca Ricomà (www.activoshumanos.com) y a Franc Ponti (www.francponti.com). Miércoles, octubre 06, 2010. El marketing telefónico y la madre que lo parió. Conversación real, el que recibe la llamada soy yo:. 191;algo incoherente,no? Pudiera echar los t...
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Myadreys's blog - Mya's music review - Skyrock.com
Mya's music review. Je suis une passionnée de musique qui a décidé d'ouvrir une sorte de revue de presse sur le net . Ayant l'habitude de conseiller mes proches sur certaines musiques , artistes a écouter , j'ai voulu prendre mon temps afin d'exposer mes gouts et de vous les recommander sur ce blog . Bonne Lecture! Besoin de pub pour un artiste , n'hésitez pas faites votre demande en m'envoyant un petit mail et la promo sera faite ;). MYA Contact : myadreys@gmail.com. 25/10/2006 at 10:40 AM. Don't forget...
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Kuhinja i dnevna soba. Kuhinja i dnevna soba. Jelena Tepuš, Vantačići 14, 51511 Malinska, otok Krk Tel. 385-(0)51-866-154.
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Open Source Content Management. Jump to main navigation and login. This site is under construction! Published on Thursday, 07 February 2013 19:27. Written by Super User. This site is under construction!
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My Adrian Peterson Blog. Wednesday, October 13, 2010. Top 50 of Fantasy Football 2009. Translate Request has too much data. Translate Request has too much data. The love child of Jar Jar Binks and Whoopi Goldberg keeps racking up points. Great playoff schedule. $43. Vikings, RB He has racked up 1519 total yards and 14 tds (tied for rushing TD lead) and apparently can grow lizard skin at will. $38. Jaguars, RB What Would Jones Drew? Should bring home some fantasy hardware for teams. $37. If you seek flash...
MyAdriapolis; Un encuentro, una solución. Aprendizaje y Desarrollo Organizacional: Inicio
Bienvenido al ecosistema de MyAdriapolis. Para el desarrollo de tu organización, la gestión del conocimiento, la implantación de entornos de colaboración. Propiciamos el aprendizaje de habilidades. Sociales, comerciales, directivas y de productividad personal/grupal. Se centra en la aplicación de:. Secuencias de implantación del aprendizaje ágiles. Espacio de aprendizaje y desarrollo. Herramientas de trabajo en equipo . Modelo de aprendizaje 70/20/10. Lienzo de aprendizajes/ "Learning Canvas". Abril ( 1 ).
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Posted on Apr 8, 2018 at 9PM. OH I LOVE THIS SO MUCH YES THE ROOM IS SUCH A HELGA THING OMG. Posted on Mar 9, 2018 at 1PM. Posted on Mar 8, 2018 at 9PM. HuilfbsdihfkjG THEY DISCOVERED AMELIA EARHART’S BONES ON INTERNATIONAL WOMEN’S DAY WHAT THE THIS IS A PERFECT COINCIDENCE. It’s kind of even better than that. Delicate woman. Using new techniques to examine the measurements, the scientist has concluded with 99% certainly the Nikumamoru bones belonged to Eartheart. Posted on Feb 17, 2018 at 3PM. This mess...
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