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Comportamiento Organizacional: Baja de Productividad
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Friday, 5 December 2008. Posted by Felipe Espíndola. Las causas más frecuentes para una baja productividad se identifican en cuatro grandes grupos y serian 21. I Trabajo suplementario debido a deficiencias en el diseño y especificaciones. Mal diseño del producto o servicio. Normas de calidad erróneas. Modelo que exija eliminar demasiado material. II Trabajo suplementario debido a métodos ineficaces de producción o funcionamiento. Proceso mal ejecutado o ejecutado bajo malas condiciones. Todos los puntos ...
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Comportamiento Organizacional: August 2008
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Monday, 18 August 2008. Posted by Felipe Espíndola. Comprende a cualquier grupo de personas unidos con un objetivo común. Un grupo en sí mismo no necesariamente constituye un equipo. Son muchos los distintos componentes que forman un equipo como el gerente y agentes. Friday, 15 August 2008. Posted by Felipe Espíndola. Discplinas que Contribuyen al C.O. Saturday, 9 August 2008. Posted by Felipe Espíndola. Ciencia que pretende medir, explicar y en ocasiones cambiar la conducta de los seres humanos.
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Comportamiento Organizacional: October 2008
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Thursday, 23 October 2008. Posted by Cristian Riffo Huez. Conjunto de personas coordinadas. Conjunto coordinado de actos de habla. Wednesday, 22 October 2008. Posted by Cristian Riffo Huez. Percepción común que Comparten los miembros de la organización; sistema de significado compartida. Las 3 C de un Líder. Saturday, 18 October 2008. Posted by Cristian Riffo Huez. Posted by Cristian Riffo Huez. S la capacidad para influir en un grupo con el objetivo de que alcance metas. Posted by Cristian Riffo Huez.
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Comportamiento Organizacional: November 2008
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Friday, 28 November 2008. Posted by Cristian Riffo Huez. La ética proviene del griego "Ethos" cuyo significado es "Carácter". Friday, 21 November 2008. Posted by Felipe Espíndola. El proceso por el que las partes interesadas resuelven conflictos, acuerdan líneas de conducta, buscan ventajas individuales o colectivas o procuran obtener resultados que sirvan a sus intereses mutuos. Se contempla generalmente como una forma de resolución alternativa de conflictos. Thursday, 20 November 2008. Es la alternativ...
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Comportamiento Organizacional: Ética
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Friday, 28 November 2008. Posted by Cristian Riffo Huez. La ética proviene del griego "Ethos" cuyo significado es "Carácter". Subscribe to: Post Comments (Atom). El Arte de la Guerra. El Libro de los Cinco Anillos. There was an error in this gadget. De RamblingSoul Plantilla blogger. Por Foros del blog.
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Comportamiento Organizacional: Trazabilidad
http://desdetaylor.blogspot.com/2008/12/trazabilidad.html
Wednesday, 3 December 2008. Posted by Cristian Riffo Huez. 8220;Se entiende como trazabilidad aquellos procedimientos preestablecidos y autosuficientes que permiten conocer el histórico, la ubicación y la trayectoria de un producto o lote de productos a lo largo de la cadena de suministros en un momento dado, a través de unas herramientas determinadas.”. Subscribe to: Post Comments (Atom). El Arte de la Guerra. El Libro de los Cinco Anillos. There was an error in this gadget. Por Foros del blog.
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Comportamiento Organizacional: ¿Cómo la cultura, ética afectan el desarrollo organizacional?
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191;Cómo la cultura, ética afectan el desarrollo organizacional? Friday, 5 December 2008. Posted by Luis González Castro. Constituye un conjunto de aspiraciones morales, normas, costumbres, creencias y otros, que dan forma a la cultura organizacional de una institución. Sus funciones, se pueden resumir en las siguientes:. Sirve como mecanismo de defensa institucional. Protege la salud organizacional. Contrarresta el estrés laboral y protege la salud de los miembros de la institución. Todo ello genera, en...
SOCIAL ENGAGEMENT