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Neom : le néo management pour la cohésion et le développement des compétences individuelles.

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Nous formons vos chefs d’orchestre pour que la symphonie soit parfaite. Nous partageons une vision commune :. Le management des hommes est un art fascinant. Au-delà des différences,. Il permet de réunir des. Dans un monde incertain,. Il crée l’espoir d’un avenir. Meilleur et donne du sens. Il peut chez chacun,. Par la force du lien,. Qui repousse les limites les plus encombrantes. Il donne l’énergie qui. En plaisir et l’improbable. Il permet à chacun. De se comprendre,. D’apprendre et de se.

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NEOM : conseil en management : Plan du site

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Développement de l’entreprise et des équipes. Développement des personnes et des compétences. Les fondamentaux : le cercle des compétences managériales. Coaching et accompagnements individuels. Une argumentation latérale sur 3 champs.

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» Le télétravail pour mieux performer dans son métier ?

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Le management est un art. Le télétravail pour mieux performer dans son métier? Chaque manager est confronté à la difficulté quotidienne d’accompagner des collaborateurs qui doivent mener de front réussir vie professionnelle et vie personnelle. Ces deux vies s’entrecoupent forcément ; les joie et peines de la vie personnelle ne s’arrêtent pas à la porte du bureau et réciproquement. Le télétravail un modèle en plein essor. Des télétravailleurs travaillent chez eux. Des télétravailleurs dans un café. Réduct...

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» Le respect : une valeur qui se perd ?

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Le management est un art. Le respect : une valeur qui se perd? Dans l’entreprise, le climat n’est guère plus courtois. 47% des salariés déclarent vivre chaque semaine des actes incommodants tels que des retards de collaborateurs en réunion, du café renversé (et non nettoyé) sur un bureau ou une table, le bruit de conversations personnelles au téléphone, l’absence de salutations etc. Sommes-nous devenus impolis ou avons-nous perdu le sens commun de la civilité? Signifie regarder en arrière ; une invitatio...

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» Mais que se passe-t-il donc ? L’entrée en complexité

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Le management est un art. Mais que se passe-t-il donc? Nous vivons probablement une mutation majeure, une bifurcation de civilisation, une transition entre deux mondes. Que l’on entre dans la 3. Hyper révolution de l’humanité selon les termes de Nicolas Bouzou ou dans l’ère de la post-modernité qui met fin au précédent cycle ouvert à la Renaissance (d’après Marc Halevy), nous changeons probablement de paradigme. Cette organisation réussit dans un monde compliqué, elle est une entrave à la réussite dans u...

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» Philosophie et Management : « Je manage donc je suis »

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Le management est un art. Philosophie et Management : Je manage donc je suis. Comment s’adapter et réussir dans un monde en profonde mutation? Comment motiver les collaborateurs? Comment faire avancer l’innovation? Résumé de l’article du monde Je manage donc je suis. Bien être au travail. Cabinet conseil en management. Cabinet de conseil en management. Qualité de vie au travail. Laisser un commentaire Annuler la réponse. Adresse de contact *. 2013 Blog By Neom.

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» La réunionite : une exception française ?

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Le management est un art. La réunionite : une exception française? Comme pour d’autres pans du management, la réunion est aussi une question de culture. Pour les anglo-saxons, c’est un lieu de prise de décision alors qu’en Asie, il s’agit davantage d’un lieu d’observation, de jaugeage des interlocuteurs. La réunion est un lieu d’échanges d’informations. Chaque pays a ses règles qui conduisent à des degrés divers de réunionite. Et, en la matière, la France se situerait plutôt au milieu du gué. Reste que l...

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» La reconnaissance ne suffit pas

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Le management est un art. La reconnaissance ne suffit pas. Isaac Getz, l’auteur de l’Entreprise libérée revient dans un article intéressant dans le Monde, avec un titre un peu provocateur : Cessez d’être reconnaissants envers vos salariés! Le Monde du 12.05.2014, par Isaac Getz). Ils vont me demander une augmentation . Mais Getz explique que la raison de ce manque d’engouement n’est pas si simple. Getz préconise de s’intéresser avant tout au collaborateur : chaque matin, demandons-lui comment il va, et d...

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» Les clés pour rebondir après un échec

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Le management est un art. Les clés pour rebondir après un échec. Le 8 juillet 2014, le Brésil est éliminé de sa coupe du monde en perdant contre l’équipe d’Allemagne. Ce ne fut pas qu’une simple défaite ; ils perdaient la demi-finale de leur mondiale par un score cinglant de 7 à 1. Ils devaient malgré tout à jouer la petite finale, pour la troisième place, face aux Pays-Bas, 4 jours plus tard. Comment se relever après une telle défaite? L’échec n’est pas le contraire de la réussite, c’est son brouillon.

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» L’entreprise a perdu de vue la réalité du travail

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Le management est un art. L’entreprise a perdu de vue la réalité du travail. Le travail invisible est le fait que les managers ne perçoivent plus le travail tel qu’il se concrétise véritablement dans la réalité. Ils ne voient souvent plus que des tableaux et des ratios, explique Pierre-Yves Gomez lauréat du prix RH 2014. Résumé du livre et article Le travail invisible, enquête sur une disparition. De Pierre Yves Gomez. Bien être au travail. Cabinet conseil en management. Cabinet de conseil en management.

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» Penser la complexité

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Le management est un art. Le concept de complexité chemine dans le monde contemporain depuis plusieurs années : au sein des entreprises, dans le champ social, économiqueParadigme encore à ses balbutiements qui nous impose de penser et d’agir autrement pour survivre. Le monde est-il devenu plus complexe ou pensons-nous différemment le monde qui nous entoure? Le monde a-t-il changé ou notre regard sur lui est-il en train de changer? Il en est de même de nos gènes : seuls 15% des gènes qui nous composent co...

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