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RECIENTEMENTE FUE MODIFICADO EL CÓDIGO DE TRABAJO POR LA OUG 53/2017. Las modificaciones se refieren, en principal, a combatir el trabajo no declarado, noción regulada por primera vez en el Código de Trabajo. También, se establecen nuevas sanciones para los empleadores que no respectan [Leer más]. EL DERECHO DE RETENCIÓN DEL CONSTRUCTOR. CONDICIONES Y CARACTERÍSTICAS. CESE DE LA OBLIGACIÓN DE APLICAR EL SELLO SOCIAL SOBRE LA DOCUMENTACIÓN A LOS EFECTOS DE DAR VALIDEZ A LA MISMA. Banca Nationala a Romaniei.

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RECIENTEMENTE FUE MODIFICADO EL CÓDIGO DE TRABAJO POR LA OUG 53/2017. Las modificaciones se refieren, en principal, a combatir el trabajo no declarado, noción regulada por primera vez en el Código de Trabajo. También, se establecen nuevas sanciones para los empleadores que no respectan [Leer más]. EL DERECHO DE RETENCIÓN DEL CONSTRUCTOR. CONDICIONES Y CARACTERÍSTICAS. CESE DE LA OBLIGACIÓN DE APLICAR EL SELLO SOCIAL SOBRE LA DOCUMENTACIÓN A LOS EFECTOS DE DAR VALIDEZ A LA MISMA. Banca Nationala a Romaniei.