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LES CONSEQUENCES SOCIALES D'UNE FUSION ABSORPTION - Le blog de tfoconseil.over-blog.com
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Cabinet de conseil, management de transition, développement commercial et gestion du potentiel humain. LA PREUVE DU TEMPS DE TRAVAIL. LES CONSEQUENCES SOCIALES D'UNE FUSION ABSORPTION. LES CONSEQUENCES SOCIALES DUNE FUSION ABSORPTION. 1) Sort des conventions collectives et des accords collectifs. La question se pose de savoir ce qu’il advient des conventions et accords collectifs de la société absorbée. A) Principe de mise en cause.
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LES VALEURS - Le blog de tfoconseil.over-blog.com
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Cabinet de conseil, management de transition, développement commercial et gestion du potentiel humain. L'entreprise est une aventure humaine extraordinaire et riche; ce qui la rend unique. Pour arriver à une synchronisation de grande qualité, il est nécessaire d'avoir des règles, des valeurs, des stratégies, des orientations autour d'idées, de produits, de services, et d'hommes; c'est ce qu'on appelle la culture d'entreprise. Pour s...
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L'ACTION COMMERCIALE - Le blog de tfoconseil.over-blog.com
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Cabinet de conseil, management de transition, développement commercial et gestion du potentiel humain. Mais qu'est ce qu'une action commerciale dans ce cas? Plusieurs définitions existent d'autant qu'il y a plusieurs cibles selon la taille, les enjeux, la politique de l'entreprise. Ectif de lancer,. Redynamiser ou promouvoir les ventes d'un produit ou service . Sachant que notre ère économique se base de plus en plus sur du court te...
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LES CLASS ACTIONS ARRIVENT EN FRANCE - Le blog de tfoconseil.over-blog.com
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Cabinet de conseil, management de transition, développement commercial et gestion du potentiel humain. LA PRISE D'ACTE: LA COUR DE. LES CLASS ACTIONS ARRIVENT EN FRANCE. Le décret relatif à laction de groupe. Un instrument décisif pour que le consommateur obtienne réparation. On ne peut pas vouloir la libéralisation du marché intérieur sans donner au consommateur le droit de se protéger. Le 11 juin 2013. Après des ann&eac...Entit&ea...
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POURQUOI EXTERNALISER ? - Le blog de tfoconseil.over-blog.com
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Cabinet de conseil, management de transition, développement commercial et gestion du potentiel humain. Depuis dix ans, les économistes s'accordent à dire que les entreprises de France, externaliseront leurs ressources à hauteur de 40%;. Ceci afin de limiter les risques et les coûts tout en augmentant les compétences et la qualité des savoir-faire et savoir-être. Vous êtes au cœur de ces enjeux économiques. Recrutez-vous ou désirez-v...
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LES RESSOURCES HUMAINES - Le blog de tfoconseil.over-blog.com
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Cabinet de conseil, management de transition, développement commercial et gestion du potentiel humain. Ce qui se dit aujourd'hui dans les directions, c'est qu'un salarié ne peut être engagé que si l'on prévoit avant la signature de son contrat, les conditions de son licenciement ou de son départ volontaire. Qu'est-ce qu'un contrat de travail? Qui peut l'interrompre, pour quel(s) motif(s)? Quelles sont les clauses à respecter? C'est ...
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LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) - Le blog de tfoconseil.over-blog.com
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Cabinet de conseil, management de transition, développement commercial et gestion du potentiel humain. LES CLASS ACTIONS ARRIVENT. LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF). La loi sur la réforme de la formation professionnelle. Mis à jour le 22 septembre 2014 - Projet porté par François Rebsamen. 14 août 2014. La réforme en 10 points. 1 Certains dispositifs de formation évoluent. 150 heures pourront désormais être cumul&e...Le compte ...
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LA PREUVE DU TEMPS DE TRAVAIL ACCOMPLI: LES HEURES SUPPLEMENTAIRES ET COMPLEMENTAIRES - Le blog de tfoconseil.over-blog.com
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Cabinet de conseil, management de transition, développement commercial et gestion du potentiel humain. LE PREJUDICE D'ANXIETE: UNE. LA PREUVE DU TEMPS DE TRAVAIL ACCOMPLI: LES HEURES SUPPLEMENTAIRES ET COMPLEMENTAIRES. Raquo;. Cependant, la charge de la preuve ne repose pas initialement sur l’employeur puisque le deuxième alinéa précise que le juge forme sa conviction «. Raquo;. Il en résulte qu’il incombe au salari...Cette rè...
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LA PRISE D'ACTE: LA COUR DE CASSATION FAIT LA LOI! - Le blog de tfoconseil.over-blog.com
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Cabinet de conseil, management de transition, développement commercial et gestion du potentiel humain. LES PROPOSITIONS DU RAPPORT. LA PRISE D'ACTE: LA COUR DE CASSATION FAIT LA LOI! La Cour de cassation encadre strictement la prise d’acte et le législateur la sécurise. Dans ses derniers arrêts, la Chambre sociale de la Cour de cassation encadre plus strictement le régime de la prise d’acte en restreignant les cas...Le fonctionnemen...