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Coaching, Moderation und Teamentwicklung. Personalentwicklung (Human Resource Development HRD). Ich verstehe Personalentwicklung als systematische Förderung und Entwicklung von Organisationsmitgliedern, mit dem Ziel, Arbeitsleistung und Zufriedenheit zu erhalten und zu erhöhen. Dazu werden individuelle Stärken gefördert, Unstimmigkeiten sinnvoll gelöst sowie interne Strukturen zur Mitarbeiter- und Managemententwicklung etabliert. Fragen die HRD beantworten kann:.
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Partners4 ist ein Netzwerk von erfahrenen Beratern und Coaches, die über umfassende, nationale und internationale Erfahrung verfügen. Unsere Kompetenzen liegen in den Bereichen Organisationsberatung,. Management-, und Personalentwicklung sowie Umweltberatung. Mit innovativen Ansätzen gepaart mit langjähriger Praxis unterstützen wir Organisationen und Menschen bei der Entwicklung und Umsetzung kundenorientierter Lösungen. Organisationsberater, Mediator, Coaching-Ausbildung.
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Geb 1970, Organisationsberaterin,. Managing Partner im Netzwerk Partners4. Studium Public Relations an der Universität Wien. Österreich. Ausbildung zur professional Coach und Wirtschaftsmediatorin an der Europäischen Ausbildungsakademie, Wien. Österreich. Ausbildung zur Beraterin für Change Management am Institut für systemischen Beratung, Wiesloch. Deutschland. Ausbildung in international Cooperation and humanitarian aid, Humanitarian Aid Studies Centre, Spanien. Deutsch, Englisch, Tok Pidgin.
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Michaela Bristol-Faulhammer, M.A.S. Managing Partner, Partners4. Mobile: 43 676 56 11 230. Webdesign: www.moisl.at. Fotos: fotolia, istock. Michaela Bristol-Faulhammer, Managing Partner Partners4, Missindorfstrasse 10/21, A-1140 Vienna, 43 676 56 11 230, michaela.faulhammer@partners4.com.
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Coaching, Moderation und Teamentwicklung. LJMAP Werte Coaching (Life Journey Map). Im LJMap’s Werte Coaching geht es darum, sinnstiftenden Wandel auf der individuellen, Gruppen- und Kulturebene zu beeinflussen. Basierend auf der Life Journey Map identifizieren Sie Ihr persönliches Wertesystem und erfahren damit, welche speziellen Werte Sie leiten, um bedeutungsvollen Wandel zu initiieren und zu gestalten. Fragen die LJMap Werte Coaching beantworten kann:. Einsatzfelder von LJMAP Werte Coaching:. Ihre ind...
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Der Garten - Leben im Einklang - Netzwerk
http://www.ausgleichimgarten.com/01onlineG1/HTMLs/Netzwerk.html
Seminargarten für Achtsamkeitstraining und Coaching. Stressbewältigung MBSR und der Garten. Wechseljahre Achtsamkeit and Hormon Yoga. Netzwerk Achtsame Wirtschaft Wien. Hochschule für Agrar- und Umweltpädagogik. Grünpunkt Fachverband der Gartentherapieexpertinnen. Greencare Wo Menschen aufblühen. Yoga Weinviertel Claudia Wally. Coaching und Beratung mit der Natur. Institut für Systemische Sozialpädagogik. Systemische Aufstellungen im Weinviertel. Bio-Kultur-Hof Zum grünen Baum.
Das Frontalhirn nutzen: Eine Anleitung für konstruktives Kritisieren | Tom Hansmanns Systemische Schleifen
https://postheroisch.wordpress.com/2012/05/31/das-frontalhirn-nutzen-eine-anleitung-fur-konstruktives-kritisieren
Tom Hansmanns Systemische Schleifen. Das Buch zum Blog. Impressionen von der Präsentation des „b logbuch einspunktnull“ am 29. Februar 2012 in Wien. Blogpause aufgrund neuer Publikation →. Das Frontalhirn nutzen: Eine Anleitung für konstruktives Kritisieren. Ein Gastbeitrag von Michaela Faulhammer. Als ich kürzlich im Rahmen eines Coachings eine Führungskraft gefragt habe, wie sie auf eine sogenannte Minderleistung reagieren würde, war die ganz einfache Antwort wie folgt:. Ich sag einfach was nicht passt.
Team | impactmanagement
http://www.impactmanagement.at/trainerin
Seit 16 Jahren Unternehmensberaterin: Strategieberatung, Organisations- und Kulturentwicklungsprozesse, Teamentwicklung und Großgruppenprozesse. Managementtrainerin, Management-(Verhandlungs)-Coaching und systemische Coach. Universitätslektorin an der Johannes Kepler Universität Linz für Strategisches Management. Autorin der Bücher “IRRE verhandeln” (2., völlig neubearbeitete Auflage), erschienen bei MANZ-Verlag 11/2012 und “IRRE einfach verhandeln, erschienen bei MANZ-Verlag 12/2009. Impactmanagement is...
Der Garten - Leben im Einklang - Netzwerk
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Refugee Business Matrix (RBM). 43 (0) 676 56 11 230. 1140 Vienna, AUSTRIA. 1070 Wien, AUSTRIA. LJMAP Werte Coaching (Life Journey Map ). Refugee Business Matrix (RBM). 43 (0) 676 56 11 230. Büro: Missindorfstrasse 10/21, 1140 Vienna, AUSTRIA. Beratung: Wirkstätte Seidengasse, Seidengasse 28. 1070 Wien, AUSTRIA. 43 (0) 676 56 11 230. Büro: Missindorfstrasse 10/21, 1140 Vienna, AUSTRIA. Beratung: Wirkstätte Seidengasse, Seidengasse 28. 1070 Wien, AUSTRIA. 43 (0) 676 56 11 230.
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