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Claire - 我吃故我在: 拿到offer了！ - 求職心得分享
http://claire-eating.blogspot.com/2009/01/offer.html
拿到offer了！ - 求職心得分享. 文大走一圈，最大的收獲是認識各個產業的同學。這對原本待在封閉環境的我來說，無疑是大開眼界。上過胡逸斌老師的課，也聽同學跟助教分享職場及大環境的狀況，讓我重新思考求職的方向。不再執著想鑽進行銷這塊我不懂的領域，現在可沒有公司有耐心等我慢慢學習上手。 因為太過樂觀，在這個時機我還是很挑工作，推掉好幾個面試機會，不滿意的我就不去面試。朋友說我這樣不行，至少要去面試，等錄取了再來考慮都還來得及。我想想也覺得有道理，決定如果再接到主動找我的面試，就一定要去。 2 希望待遇要敢開口：之前胡逸斌老師說的，我自己印證是覺得滿有道理的。就算寫高了也沒關係，反正這是「希望待遇」，可以再補充一句「當然還是依貴公司的規定為主。」. 3 要有信心，正面思考：這一點我覺得最重要。老實說，我之前一點都不擔心沒有工作這件事。我一直覺得我運氣很好，生命會找到出口，我只要努力做好我該做/能做的事，然後靜觀其變就好。即使這麼不景氣，還是輕鬆樂觀的看待找工作這件事&...土撥鼠：謝啦！ :). 訂閱： 張貼留言 (Atom). 這是一個 Flickr 徽章，顯示來自 JellyQueen. 26412;...
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Claire - 我吃故我在: 玩偶MV - Salade de Fruits
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玩偶MV - Salade de Fruits. 2007年1月拍的影片，當時還沒有剪輯軟體，克難的用labtop播放音樂，現場收音。昨天重新把音樂重錄好，再加上一點小後製。 2007/01/13-意外發現的小玩偶，正好可以託最近要出差的同事送給國外工廠伙伴的小兒子。很開心的買了2隻，回家立刻拍了支MV，小野麗莎的SALADE DE FRUITS歡樂的氣氛很適合它們。這首歌是小野麗莎法語老師的雙胞胎女兒再加上小野麗莎的雙胞胎妹妹，大小兩對雙胞胎在歡樂的時刻所演唱，非常的天真可愛。 沒有刻意排練舞步，完全是亂比一通，拍了三、四次選了可以效果還可以接受的影片。拍攝時不小心入鏡而且因為過於認真，出現一點也不愉悅的表情。要控制玩偶在鏡頭裡動作而且自己不能入鏡真的是一件難事，手也很酸，不過倒是玩得很開心。 那隻猴子，還真古錐，看來妳好像很愛小玩偶喔，和我一樣呦. 噗哈 還真好玩 布偶的表演很有趣 可惜的是.是2007年1月的影,年代有點久遠喔. 我偷偷按一下廣告 希望妳趕快收到GOOGLE的廣告費,然後請全班吃飯 XD. 訂閱： 張貼留言 (Atom). 玩偶MV - Salade de Fruits.
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Claire - 我吃故我在: [好康] 免費的東北角跨年活動 (車票+早餐) --已截止
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好康] 免費的東北角跨年活動 (車票 早餐) - 已截止. 活動介紹： http:/ www.nownews.com/2008/12/16/153-2381400.htm. 報名網址： http:/ sun.firstholding.com.tw. 訂閱： 張貼留言 (Atom). 旅行和美食，是生命中不可缺少的元素。努力工作，然後用心玩樂。 這是一個 Flickr 徽章，顯示來自 JellyQueen. 好康] 免費的東北角跨年活動 (車票 早餐) - 已截止. 土芭樂 30 - 數位新思路. 狡兔來也！Naughty Rabbit Is Coming! 巫醫製造管理系統 (Witch Doctors Production Management System:WDPMS). 美股半年緩漲30% 然波動幅度大減 分析師：小心出現拉回訊號. 12298; 說好的年終呢 》. I can , I will , I must! 上 土芭樂 課 的感想. 歡迎來到 Hello Vic 的世界.
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Claire - 我吃故我在: 外包果然是時代的趨勢
http://claire-eating.blogspot.com/2008/12/blog-post.html
幾個月前看了一本書「一週工作4小時，晉身新富族」，書裡提到工作外包在美國是普遍的趨勢。外包已經不是企業的專利，許多工作者也漸漸將自己的工作外包，換取悠閒感或是多餘的時間去做更重要的事。也有人會把購物或是寫e-mail給老婆諸如此類的私事外包。最經典的是將精神官能症外包，請印度幫手每天幫他煩惱，「想到地球的另一端有人每天都在幫我煩惱，我的心情就好多了。」外包主這麼說。 行銷企劃班結業日要發表的專案進行到尾聲，企劃書跟簡報檔都已完成，剩下的待辦事項就是印製名片。自認貢獻不多所以就自告奮勇負責設計名片。 回家把資料跟素材丟給很忙的我弟，平常凹他凹慣了，怕他不情願。所以我問他可不可以幫忙設計名片，設計費300，急件。一整晚他不知道在忙些什麼，遲遲沒動工我也不敢催他。 在外租屋，家裡沒有洗衣機。我們早就習慣這樣的生活，各自定期到外面的投幣自助洗衣店洗衣服。 回到正題，他說「我想去洗衣服耶！可是有點懶！」. 12300;一週工作4小時，晉身新富族」這本書我也有買來看，概念不錯，但在台灣似乎不一定可以實行。 訂閱： 張貼留言 (Atom). 這是一個 Flickr 徽章，顯示來自 JellyQueen.
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Claire - 我吃故我在: [影片] 婚禮的祝福之搞怪版
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除了我之外，還有好幾個朋友跟新娘的哥哥串通好，錄下對新人的祝福，在婚禮上播出，給他們一個驚喜。新娘的哥哥開玩笑說「從小哥哥都讓妹妹哭，今天我還是要讓妹妹哭。這是哥哥的責任。」 其實他超疼愛新娘的，很感動！Q Q. 要對著鏡頭講話其實還滿不習慣的，腦筋一片空白。所以還是要走搞怪路線，硬拉一個伴來陪我入鏡！這就是小桃的重要任務啦！最後順利的趕在deadline之前把影片完成交出去囉！ 那個i'm vlog好像有點慢都跑不出來耶！看不到啦！ 訂閱： 張貼留言 (Atom). 旅行和美食，是生命中不可缺少的元素。努力工作，然後用心玩樂。 這是一個 Flickr 徽章，顯示來自 JellyQueen. 玩偶MV - Salade de Fruits. 音樂] 梁靜茹MV連三首 - 小手拉大手、崇拜、會呼吸的痛. 土芭樂 30 - 數位新思路. 狡兔來也！Naughty Rabbit Is Coming! 巫醫製造管理系統 (Witch Doctors Production Management System:WDPMS). 美股半年緩漲30% 然波動幅度大減 分析師：小心出現拉回訊號. 上 土芭樂 課 的感想.
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Claire - 我吃故我在: 一月 2009
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拿到offer了！ - 求職心得分享. 文大走一圈，最大的收獲是認識各個產業的同學。這對原本待在封閉環境的我來說，無疑是大開眼界。上過胡逸斌老師的課，也聽同學跟助教分享職場及大環境的狀況，讓我重新思考求職的方向。不再執著想鑽進行銷這塊我不懂的領域，現在可沒有公司有耐心等我慢慢學習上手。 因為太過樂觀，在這個時機我還是很挑工作，推掉好幾個面試機會，不滿意的我就不去面試。朋友說我這樣不行，至少要去面試，等錄取了再來考慮都還來得及。我想想也覺得有道理，決定如果再接到主動找我的面試，就一定要去。 2 希望待遇要敢開口：之前胡逸斌老師說的，我自己印證是覺得滿有道理的。就算寫高了也沒關係，反正這是「希望待遇」，可以再補充一句「當然還是依貴公司的規定為主。」. 3 要有信心，正面思考：這一點我覺得最重要。老實說，我之前一點都不擔心沒有工作這件事。我一直覺得我運氣很好，生命會找到出口，我只要努力做好我該做/能做的事，然後靜觀其變就好。即使這麼不景氣，還是輕鬆樂觀的看待找工作這件事&...訂閱： 文章 (Atom). 這是一個 Flickr 徽章，顯示來自 JellyQueen. 土芭樂 30 - 數位新思路.
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Claire - 我吃故我在: 十二月 2008
http://claire-eating.blogspot.com/2008_12_01_archive.html
好康] 免費的東北角跨年活動 (車票 早餐) - 已截止. 活動介紹： http:/ www.nownews.com/2008/12/16/153-2381400.htm. 報名網址： http:/ sun.firstholding.com.tw. 幾個月前看了一本書「一週工作4小時，晉身新富族」，書裡提到工作外包在美國是普遍的趨勢。外包已經不是企業的專利，許多工作者也漸漸將自己的工作外包，換取悠閒感或是多餘的時間去做更重要的事。也有人會把購物或是寫e-mail給老婆諸如此類的私事外包。最經典的是將精神官能症外包，請印度幫手每天幫他煩惱，「想到地球的另一端有人每天都在幫我煩惱，我的心情就好多了。」外包主這麼說。 行銷企劃班結業日要發表的專案進行到尾聲，企劃書跟簡報檔都已完成，剩下的待辦事項就是印製名片。自認貢獻不多所以就自告奮勇負責設計名片。 在外租屋，家裡沒有洗衣機。我們早就習慣這樣的生活，各自定期到外面的投幣自助洗衣店洗衣服。 回到正題，他說「我想去洗衣服耶！可是有點懶！」. 訂閱： 文章 (Atom). 這是一個 Flickr 徽章，顯示來自 JellyQueen. 土芭樂 30 - 數位新思路.
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Claire - 我吃故我在: 十月 2008
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網摘] Zappos／新訓不滿意走人 領全薪加離職金. Zappos網路鞋店的新進客服人員，必須受訓一個月，前兩周的重點是介紹公司文化，第一階段課程結束後，公司提出1000美元的離職金，任何人如果覺得不match，領錢走人就是。 這種與眾不同的做法，最近引起HARVARD BUSINESS ONLINE部落格專文介紹，馬上在網路上傳開。其實Zappos自有深意：與其讓不適任的人壞了公司的「服務金招牌」，不如設下「千元斬」，會拿錢走人者，本來就早走早好。 原文網址： http:/ www.wretch.cc/blog/twbuzz/11674107. 1 提升服務人員的素質：留住好的服務人員，讓不適任的服務人員儘早拿錢走人。 3) 24小時客服，缺貨時向同業買鞋，跟客戶搏感情. 網摘] 商業週刊 - 蔣友柏從山頂下來 趴在地上做生意. 蔣友柏經營橙果的方式很特別。而這也是他能在沒有汽車設計經驗的前提下，還能拿下別克新車內裝設計權。 . 首先，橙果設計師很不同，除了掌握設計的感性外，還要有理性的數字概念。 . 65288;解決方案提供者）」. 搭乘捷運：忠孝敦化站 / 2號出口. 總結，一個晚...
