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Publikationen | PERDEMO
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Personalarbeit im demografischen Wandel. Hier informieren wir Sie über Veröffentlichungen, die im Rahmen des Verbundprojektes entstanden sind. Für Druckausgaben senden Sie uns bitte eine E-Mail an: . Müller, C. (2015). Rezension von S. Schuett (2014). Führung im demografischen Wandel. Ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalmanager. Wiesbaden: Springer. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 59. 4), 215-216. DOI: 10.1026/0932-4089/a000198. S 27-37). Wiesbaden: Springer VS. Wie KMU de...
Anfrage | PERDEMO
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Personalarbeit im demografischen Wandel. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf:. Projektlaufzeit: 01.08.2011 - 30.04.2015 • Förderkennzeichen: 01HH11065 • KONTAKT.
Partner | PERDEMO
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Personalarbeit im demografischen Wandel. Projektlaufzeit: 01.08.2011 - 30.04.2015 • Förderkennzeichen: 01HH11065 • KONTAKT.
Nachrichten | PERDEMO
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Personalarbeit im demografischen Wandel. Zweiter Herausgeberband des Verbundprojektes PerDemo erschienen. Im November 2015 ist im Springer Gabler Verlag unter der Herausgeberschaft von Friedemann W. Nerdinger (Universität Rostock), Peter Wilke, Stefan Stracke (beide wmp Hamburg) und Ulrike Drews (UdW Neubrandenburg) der zweite Sammelband des Verbundprojektes PerDemo erschienen. Das als Umsetzungshilfe … Weiterlesen →. Rückblick zum Workshop Alter(n)sgerecht Führen am 6. Juni 2015. Unter dem Titel Weniger...
Für Unternehmen | PERDEMO
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Personalarbeit im demografischen Wandel. Schafft eine Kooperationsplattform für kleinere und mittlere Unternehmen (KMU), auf der Analyse-, Bildungs- und Beratungsangebote bedarfsorientiert entwickelt und betriebsbezogen umgesetzt werden. Dabei stehen die folgenden drei Bausteine im Vordergrund:. Betriebliche Analyse und Beratung. Team- und Betriebsleiter, Personalverantwortliche, Führungskräfte sowie weitere Interessierte. Das Seminar fand am 27. und 28. Februar 2014 statt. Analyse von Altersstrukturen u...
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Coaching Kommunikation Change Zintz-Volbracht Vita
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Mobil: 49(0)171-54 76 105. Fon: 49(0)40-460 52 85. Gute Nachrichten: Meine Kunden aus kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) bekommen für meine Beratungsleistung im Bereich. Seit 2012 selbstständig als Coach, Trainerin, Dozentin. 2015 Gründung Beratergruppe next U. Unternehmen gemeinsam lebenswert gestalten. 2015: Gründung Verstanden werden. Leistungen für zeitgemäße Unternehmenskommunikation. Gefördert durch Bundesministerium für Arbeit und Soziales). Dipl-Studium Politologie und Psychologie.
Derobino - Aktuelles
http://www.derobino.de/aktuelles.html
Neuigkeiten, Ereignisse, Veranstaltungen und Berichte des Forschungsprojektes. Derobino Projekt des Monat August 2015. Der DLR Projektträger für das Bundesministerium für Bildung und Forschung stellt jeden Monat ein Verbundprojekt aus dem Bereich „Arbeitsgestaltung und Dienstleistungen” vor. Im Monat August 2015 wurde das Verbundprojekt Derobino in einem Steckbrief, der über die Zielsetzung und wesentlichen Forschungsergebnisse des Projekts informiert, ausführlich vorgestellt. PDF, 400 kB). Interessie...
Derobino - Aktuelles
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Neuigkeiten, Ereignisse, Veranstaltungen und Berichte des Forschungsprojektes. Derobino Projekt des Monat August 2015. Der DLR Projektträger für das Bundesministerium für Bildung und Forschung stellt jeden Monat ein Verbundprojekt aus dem Bereich „Arbeitsgestaltung und Dienstleistungen” vor. Im Monat August 2015 wurde das Verbundprojekt Derobino in einem Steckbrief, der über die Zielsetzung und wesentlichen Forschungsergebnisse des Projekts informiert, ausführlich vorgestellt. PDF, 400 kB). Interessie...
Assoziierte Projekte | TANDEM
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Das Projekt TANDEM wird gefördert durch:. FKZ: 01 HH 11 089-091. Das Verbundprojekt TANDEM ist Mitglied der Fokusgruppe Kompetenzentwicklung und Qualifizierung für den demografischen Wandel. 8221; sowie des Meta-Projekts DemoScreen . Neben TANDEM sind folgende Forschungsprojekte Teil der Fokusgruppe “Kompetenzentwicklung und Qualifizierung für den demografischen Wandel”:. Innovation und demografischer Wandel im Gaststätten- und Hotelgewerbe. Personalarbeit im demografischen Wandel.
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PERDEMO | Personalarbeit im demografischen Wandel
Personalarbeit im demografischen Wandel. Wer wir sind…. Ist ein durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und den Europäischen Sozialfonds (ESF) ge- fördertes Forschungs- und Kooperationsvorhaben. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels bieten wir Unterstützung bei der Stärkung der Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit kleinerer und mittlerer Unternehmen (KMU). Unser Ziel ist es, gemeinsam mit betrieblichen Akteuren passgenaue Weiterbildungs- und Qualifizierungskonzepte ...Die d...
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