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Wir prüfen, ob Sie bei der Einstellung neuer Mitarbeiter öffentliche Fördermittel beantragen können und übernehmen für Sie das Antragsmanagement. Zur Förderung und Entwicklung individueller Stärken stellen wir Ihren Fach- und Führungskräften unsere Beratungskompetenz im systemischen Coaching zur Verfügung. Wir konzipieren für Sie Trainingangebote, die auf Ihren Bedarf abgestimmt sowie auf Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Größtmögliche Zufriedenheit unserer Kunden. Die Eröffnung ...

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Angaben gemäß 5 TMG:. Perform Gesellschaft für berufliche Entwicklung. Telefon: ( 49) 30 530 294 0. Telefax: ( 49) 30 530 294 299. Registergericht: Amtsgericht Berlin (Charlottenburg). Registernummer: HRB 71822 B. Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß 27 a Umsatzsteuergesetz:. Quellenangaben für verwendete Bilder und Grafiken:. Berlin SeanPavonePhoto www.fotolia.com. Business Team bei Consulting Meeting Robert Kneschke www.fotolia.com. Geld im Gefäß Catherine Lane www.istockphoto.com. Zertifikat-Icon ...

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Perform Gesellschaft für berufliche Entwicklung mbH. Wir stehen Ihnen bei Fragen sehr gerne direkt zur Verfügung. Kommen Sie auf uns zu. Senden Sie uns eine Mail. Rufen Sie uns an: 49 (0) 30 530 294 0. Senden Sie uns ein Fax: 49 (0) 30 530 294 299. Nutzen Sie unser Kontaktformular. Wir freuen uns auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage. Perform Gesellschaft für berufliche Entwicklung mbH. Telefon: 49 (0) 30 530 294 0. Telefax: 49 (0) 30 530 294 299.

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Systemisches Coaching ist ressourcenorientiert. Es dient dazu sowohl Stärken zu entdecken als auch aufzuzeigen in welchen Bereichen Lernen und Veränderung notwendig sind. Auf dieser Grundlage begleiten wir unsere Kunden dabei, ihre Potentiale zu entwickeln, ihren individuellen Arbeits- bzw. Führungsstil zu erkennen und eigene fachliche und persönliche Kompetenzen optimal in der jeweiligen Funktion einzusetzen. Wir unterstützen Sie dabei Ihre eigenen Stärken sowie das Potential ihrer Mitarbeiter und Mitar...

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Nachlese 15. Teilnehmermeeting des Projektes Arbeit | PEB-Projekt: Arbeit bis ins Alter in Berlin Marzahn - Hellersdorf - Lebenslang Lernen - Zukunft gestalten

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Arbeit bis ins Alter. Geschwister Scholl Str. 18, 14471 Potsdam. Raquo; Nachlese 15. Teilnehmermeeting des Projektes Arbeit. Nachlese 15. Teilnehmermeeting des Projektes Arbeit. Nachlese 15. Teilnehmer Meeting. 18082011: 14.00 - 15.30 Uhr. PEB - Projekt Arbeit bis ins Alter in MH, Georg-Knorr-Str.4, 12681 Berlin. Stagnierende Arbeitslosenquote trotz sich verstärkendem Fachkräftemangel. In einer anschließenden lebhaften Gesprächsrunde berichteten die Teilnehmer/Innen über individuelle Erfa...16 Teilnehmer...

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Nachlese Netzwerkveranstaltung des Projektes Arbeit | PEB-Projekt: Arbeit bis ins Alter in Berlin Marzahn - Hellersdorf - Lebenslang Lernen - Zukunft gestalten

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Arbeit bis ins Alter. Geschwister Scholl Str. 18, 14471 Potsdam. Raquo; Nachlese Netzwerkveranstaltung des Projektes Arbeit. Nachlese Netzwerkveranstaltung des Projektes Arbeit. Bdquo;2020 - Arbeiten und Leben in Marzahn-Hellersdorf“. Veranstaltung des Vereins Arbeit bis ins Alter e.V. und des Projektes Arbeit bis ins Alter in Marzahn-Hellersdorf, am 04.08.2011, in der Pyramide Berlin. Was bedeutet der demografische Wandel konkret vor Ort für Unternehmen und Organisationen? Mit welchen Methoden weitere A...

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Verein | PEB-Projekt: Arbeit bis ins Alter in Berlin Marzahn - Hellersdorf - Lebenslang Lernen - Zukunft gestalten

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Arbeit bis ins Alter. Geschwister Scholl Str. 18, 14471 Potsdam. Am 236.2008 wurde der Verein „Arbeit bis ins Alter“ gegründet. Zweck des Vereins ist die Förderung des lebenslangen Lernens und Bildung der Zielgruppe 50 , insbesondere im Hinblick auf die Verlängerung des Erwerbslebens älterer Bürger im Zuge der Reform des Rentensystems. Alle Vereinsmitglieder einschließlich des Vorstandes sind ehrenamtlich für den Verein tätig. Die Satzung des Vereins finden Sie hier: Satzung. 28092011 10.00 Uhr. 2017 htt...

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14. Teilnehmermeeting des Projektes Arbeit | PEB-Projekt: Arbeit bis ins Alter in Berlin Marzahn - Hellersdorf - Lebenslang Lernen - Zukunft gestalten

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Arbeit bis ins Alter. Geschwister Scholl Str. 18, 14471 Potsdam. Raquo; 14. Teilnehmermeeting des Projektes Arbeit. 14 Teilnehmermeeting des Projektes Arbeit. Sehr geehrte Teilnehmer des Projektes „Arbeit bis ins Alter in Marzahn-Hellersdorf“, unser Projekt führt das 14. TeilnehmerMeeting durch zum Thema:. Arbeitnehmerüberlassung – Fluch oder Segen. Zeitarbeit, Leiharbeit und Personalleasing im 21. Jahrhundert. Wir laden Sie herzlich ein an dem Meeting teilzunehmen. Ob Sie an der Veranstaltung teilnehmen.

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Mit Trainings zum Erfolg. Erfolgreiches Training ist für uns, wenn wir Fachwissen inhaltlich optimal vermitteln und dabei einen motivierenden und inspirierenden Lernprozess in Gang setzen. Die individuellen Trainingskonzepte entwickeln wir in enger Abstimmung mit Ihnen. Der dialogische Ansatz hat sich dabei vielfach bewährt. Trainingsinputs beziehen sich auf reale Situationen aus der jeweiligen Praxis der Teilnehmer, so dass sie diese anschließend unmittelbar anwenden können. Für den Blick in die Zukunft.

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Für personalintensive Branchen stellt die Gewinnung von Personal eine besondere Herausforderung dar. Unternehmen mit einem hohem Mitarbeiterbedarf, wie z. B. bundesweit agierende Personaldienstleister, sind darauf angewiesen, auch Bewerber einzustellen, für die ein erhöhter zeitlicher und finanzieller Einarbeitungsaufwand notwendig ist. Sie tragen damit direkt dazu bei, dass auch Menschen mit einem erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt Beschäftigungschancen erhalten. Wir bieten Ihnen unsere langjährige Erf...

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