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Einladung zum Executive Briefing – Interim Management in der Praxis | Personalberater in Bremen
https://personalberaterbremen.wordpress.com/2015/03/11/einladung-zum-executive-briefing-interim-management-in-der-praxis
Traditionelles vs. modernes Recruitment Teil 6: Besetzung. Interim Management in der Praxis – Gelungene Veranstaltung von Executives Online Bremen →. Einladung zum Executive Briefing – Interim Management in der Praxis. Bei unserer letzten Veranstaltung im Herbst 2014 haben wir bereits erste Einblicke in das Thema Interim Management vermitteln können. Dies möchten wir nun um einen gezielten Blick in die Praxis erweitern. Wie gestaltet sich eigentlich ein Interim Mandat im Unternehmen? Wie gestaltet sich d...
Über uns | Personalberater in Bremen
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Als Partner von Executives Online Deutschland sind wir am Standort Langwedel zwischen Bremen und Verden auf die schnelle und gezielte Gewinnung von Interim-Managern, festangestellten Führungskräften und Projekt-Managern – deutschlandweit, sowie international spezialisiert. Axel Brill war über 20 Jahre geschäftsführender Gesellschafter eines mittelständischen Software-Unternehmens und verfügt über umfangreiche Kenntnisse in allen Bereichen der Unternehmensführung. Unter seiner Leitung entwickelte sich...
Interim Management in der Praxis – Gelungene Veranstaltung von Executives Online Bremen | Personalberater in Bremen
https://personalberaterbremen.wordpress.com/2015/04/14/interim-management-in-der-praxis-gelungene-veranstaltung-von-executives-online-bremen
Einladung zum Executive Briefing – Interim Management in der Praxis. Der Lebenslauf Tipps für Führungskräfte →. Interim Management in der Praxis – Gelungene Veranstaltung von Executives Online Bremen. Weitere Executive Briefings sind derzeit bei Executives Online in der Planung. Gerne laden wir Sie zukünftig dazu ein. Schreiben Sie uns einfach eine kurze Email an bremen@executivesonline.de und Sie bekommen frühzeitig eine Info zu Thema und Termin des nächsten Führungskräftebriefings. Neue Mitarbeiter zum...
Traditionelles vs. modernes Recruitment – Teil 6: Besetzung | Personalberater in Bremen
https://personalberaterbremen.wordpress.com/2015/02/12/traditionelles-vs-modernes-recruitment-teil-6-besetzung
Traditionelles vs. modernes Recruitment Teil 5: Präsentation. Einladung zum Executive Briefing – Interim Management in der Praxis →. Traditionelles vs. modernes Recruitment Teil 6: Besetzung. Vielleicht fragen Sie sich nach dem Blog von letzter Woche, was denn nun eigentlich noch kommen kann? Ganz einfach, wir sorgen dafür, dass wir tatsächlich den richtigen Mitarbeiter für Sie gefunden haben! Wir halten engen Kontakt zu Ihnen, aber auch zum eingestellten Kandidaten. Läuft alles wie geplant? Schön und gu...
Der Lebenslauf – Tipps für Führungskräfte | Personalberater in Bremen
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Interim Management in der Praxis – Gelungene Veranstaltung von Executives Online Bremen. Interim Management weit mehr als Restrukturierung →. Der Lebenslauf Tipps für Führungskräfte. Doch nicht immer läuft alles wie geplant und nun ist man aus dem einen oder anderen Grund proaktiv auf der Suche nach einer neuen Aufgabenstellung. Doch wie ging das noch einmal mit dem Lebenslauf? Hat man da nicht früher einmal so etwas gelernt? Chronologisch aufgebaut oder doch lieber umgekehrt chronologisch? Listen Sie be...
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Personalberater, People & Projects e.K. Headhunter
People and Projects e.K. Gesellschaft für Headhunting und Executive Search. Headhunter seit 2008. People and Projects Headhunting. People and Projects Executive Search. People and Projects Personalberatung. Direktansprache für Führungskräfte, Fachkräfte und Spezialisten aller Branchen. Exklusives Dienstleistungspaket zur Besetzung von vakanten Top-Führungspositionen. Ziel unserer Beratung ist es die Instrumente der Personalbeschaffung für Sie so optimal zu kombinieren. Im Segment Personalberatung bieten ...
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People and Projects e.K. Gesellschaft für Headhunting und Executive Search. Headhunter seit 2008. People and Projects Headhunting. People and Projects Executive Search. People and Projects Personalberatung. Direktansprache für Führungskräfte, Fachkräfte und Spezialisten aller Branchen. Exklusives Dienstleistungspaket zur Besetzung von vakanten Top-Führungspositionen. Ziel unserer Beratung ist es die Instrumente der Personalbeschaffung für Sie so optimal zu kombinieren. Im Segment Personalberatung bieten ...
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Der (Meta-) Personalberater-Blog | Der Blog für Personalberater & -Entscheider rund um das Thema Personalbeschaffung, Personalmarketing & Recruiting
Der Blog für Personalberater and -Entscheider rund um das Thema Personalbeschaffung, Personalmarketing and Recruiting. Headhunter-Studie: Fast jede zweite Managerin würde der Karriere wegen umziehen. Die 100 wichtigsten Führungsfrauen 2015. Gesucht: Die 100 wichtigsten Führungsfrauen 2015. Via Die 100 wichtigsten Führungsfrauen 2015. Algorithmen können menschliche Recruiter ersetzen Das 4. Blind HR Battle. Ursprünglich veröffentlicht auf Persoblogger.de. Die Flagge des menschlichen Recruiters wird hochge...
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Interim Management weit mehr als Restrukturierung. Häufig stelle ich in meinen Gesprächen fest, dass sich viele Führungskräfte oder Personalmanager ein völlig falsches Bild von den Einsatzmöglichkeiten von Interim Managern machen. Nicht selten höre ich bereits am Telefon Sätze wie Brauchen wir nicht, bei uns läuft alles gut, wir müssen nicht Restrukturieren . Dabei wird Interim Management weit häufiger in anderen Bereichen eingesetzt, die überhaupt nichts mit Restrukturierung etc. zu tun haben. Der Perso...
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