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Plan régional d'insertion des travailleurs handicapés - PRITH

Le PRITH s'appuie sur un diagnostic régional des besoins emploi-formation. Il comprend un plan d’action par axe d’intervention (accès à la formation | accès à l’emploi | sensibilisation des employeurs privés et publics | maintien dans l’emploi

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Plan régional d'insertion des travailleurs handicapés - PRITH | prith.poitou-charentes.org Reviews
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Le PRITH s'appuie sur un diagnostic régional des besoins emploi-formation. Il comprend un plan d’action par axe d’intervention (accès à la formation | accès à l’emploi | sensibilisation des employeurs privés et publics | maintien dans l’emploi
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Plan régional d'insertion des travailleurs handicapés - PRITH | prith.poitou-charentes.org Reviews

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Le PRITH s'appuie sur un diagnostic régional des besoins emploi-formation. Il comprend un plan d’action par axe d’intervention (accès à la formation | accès à l’emploi | sensibilisation des employeurs privés et publics | maintien dans l’emploi

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Présentation - PRITH

http://www.prith.poitou-charentes.org/310/Prensentation-du-plan-regional-d-insertion-des-travailleurs-handicapes

Plan régional d'insertion des travailleurs handicapés. La circulaire de la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du 26 mai 2009. Relative aux plans régionaux d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés (PRITH) précise que le plan d’action doit être élaboré sur la base d’un diagnostic unique et partagé par le SPER [service public de l’emploi Régional] et ses partenaires. Son instance de consultation. Son instance de décision. Le Conseil régional. Ils d&eacute...

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Sensibilisation des employeurs - PRITH

http://www.prith.poitou-charentes.org/311/sensibilisation-des-employeurs

Plan régional d'insertion des travailleurs handicapés. La sensibilisation des employeurs est un des quatre axes d’intervention du PRITH. A ce titre des actions répondant à des besoins repérés par les partenaires des territoires sont mises en place en Poitou-Charentes :. 1 - Suivi et analyse de la DOETH (réalisé par la DIRECCTE). 2 - Recensement des employeurs sous accord ou ayant signé une convention avec l'Etat (en cours). 3 - Communiquer sur les activités des EA et des ESAT :. O Forum sur l'alternance.

3

Communication - PRITH

http://www.prith.poitou-charentes.org/313/communication

Plan régional d'insertion des travailleurs handicapés. Vous trouverez dans cet onglet l’ensemble des documents produits par les partenaires sur les 4 axes du PRITH, les liens utiles vers les sites de l’Agefiph et la DIRECCTE mais également les discours des partenaires institutionnels et financiers qui s’engagent à poursuivre le développement de la politique d’emploi en faveur des personnes handicapées. Les textes et discours officiels. Communication de Jean-Marie Faure, président de l'Agefiph. Ce site ra...

4

Accès à l'emploi des personnes handicapées - PRITH

http://www.prith.poitou-charentes.org/308/acces-a-l-emploi-des-personnes-handicapees

Plan régional d'insertion des travailleurs handicapés. Accès à l'emploi des personnes handicapées. Favoriser l’emploi des personnes handicapés est une des priorités affichées par le PRITH. Pour cela, Pôle emploi, Cap Emploi et l’ensemble des partenaires de l’insertion professionnelle accompagnent tout au long de leur parcours les demandeurs d’emploi en situation de handicap. La situation de l’emploi des personnes handicapées en Poitou-Charentes. Source Agefiph, Direccte, Pôle emploi). Ce site permet de s...

5

Accès à la formation professionnelle - PRITH

http://www.prith.poitou-charentes.org/309/acces-a-la-formation-professionnelle

Plan régional d'insertion des travailleurs handicapés. Accès à la formation professionnelle. Les actions réalisées en Poitou-Charentes. L’accès à la formation est un des quatre axes d’intervention du PRITH. A ce titre des actions répondant à des besoins repérés par les partenaires des territoires de Poitou-Charentes sont mises en place :. Information sur les différents dispositifs de formation de droit commun. Trouvez une formation en Poitou-Charentes. Pour rechercher un diplôme ou un CFA en Poitou-Chare...

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S'orienter entre 16 et 20 ans - Maison Départementale des Personnes Handicapées

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Retour au menu principal. Vous êtes dans l'emploi. Vous êtes en recherche d'emploi. Les aides aux employeurs. S'orienter entre 16 et 20 ans. En poursuivant votre navigation sans modifier vos paramètres de cookies, vous acceptez l'utilisation des cookies pour disposer de services et d'offres adaptés à vos centres d'intérêts. Plus d'information sur la page des mentions légales. Passer en contraste plus élevé. L'Allocation aux Adultes Handicapés. Le complément de ressources. La carte d'invalidité. Les établ...

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[ARCHIVE] : Agrément des OPCA à compter de 2012

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Actualités juridiques

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[ARCHIVE] : Les priorités et le rôle des OPCA précisées par F. Rebsamen

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Aller directement au contenu. Aller au menu principal et à l'identification. Aller aux informations additionnelles. Recherche, Affichage et Navigation. Vous êtes ici : Accueil. Le PRITH de Franche-Comté. Vous êtes une personne handicapée. Vous êtes employeur privé. Vous êtes employeur public. Contact et mentions légales. Se souvenir de moi. Identifiant / mot de passe perdu? Mise à jour des Boîtes à outils. L’accès à l’emploi et à la formation. Le Contrat de professionnalisation. Présentation des aides pe...

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Prith - Plan régional d'insertion des travailleurs handicapés en Pays-de-la-Loire

Actualités législatives et réglementaires. Prith Pays de la Loire. Le site des professionnels de l'insertion et du maintien dans l'emploi en Pays-de-la-Loire. Le site des professionnels de l'insertion et du maintien dans l'emploi en Pays de la Loire. Le plan d’action. Les documents de cadrage. Accès à l’emploi. Mobilisation du monde économique/ social et promotion du dialogue social. Maintien dans l’emploi. Le maintien dans l’emploi. Club handicap et emploi. Les Mardis du handicap (Nantes). Présentation ...

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Plan régional d'insertion des travailleurs handicapés - PRITH

Plan régional d'insertion des travailleurs handicapés. Le Plan Régional d’Insertion Professionnelle des Travailleurs Handicapés (PRITH) est un lieu d’échange pour la mise en œuvre d’actions relatives à l’insertion et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Rapport sur l'emploi des femmes en situation de handicap. Financement du CPF des personnes accueillies en ESAT. Emploi accompagné des personnes handicapées : l'ARS lancera un appel à candidatures.

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Survive. Family. Love. Friends. College. Photo Post Mon, Jun. 22, 2015. Kalo di rumah, ini makanan wajib untuk buka puasa. Ini yg suka bikin kangen rumah kalo lagi jauh. :*. Photo Post Fri, Jan. 30, 2015. Snacktime : aci rebus with chili and mayo. Tadinya mau pake bumbu kacang, tapi akhirnya pengen nyoba yg ini Hhaha. #InstaFood #InstaSnack. Photo Post Thu, Jan. 29, 2015. Lagi twittering eh nemu ini di #hitmansystem :3. Photo Post Thu, Jan. 29, 2015. Photo Post Sat, Nov. 15, 2014. Yuk bikin biopori :).

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