alsl-andrelopes.blogspot.com
André Lopes - Administração: Depois das férias, o trabalho: veja como voltar ao ritmo o mais rápido possível
http://alsl-andrelopes.blogspot.com/2010/10/depois-das-ferias-o-trabalho-veja-como.html
André Lopes - Administração. Domingo, 10 de outubro de 2010. Depois das férias, o trabalho: veja como voltar ao ritmo o mais rápido possível. Por: Camila F. de Mendonça. SÃO PAULO – Tirar aquela folga do trabalho. É saudável. Tocar projetos pessoais, fazer aquele curso que estava na agenda há tempos, descansar, viajar. Durante as férias dá para renovar as energias. Mas na hora da volta existem profissionais que demoram um pouco para retomar o ritmo de trabalho. Depois das férias, os especialistas concord...
alsl-andrelopes.blogspot.com
André Lopes - Administração: A hora de dar um basta na rotina frenética do trabalho
http://alsl-andrelopes.blogspot.com/2010/10/hora-de-dar-um-basta-na-rotina.html
André Lopes - Administração. Domingo, 10 de outubro de 2010. A hora de dar um basta na rotina frenética do trabalho. SÃO PAULO - Um levantamento realizado pela OMS (Organização Mundial de Saúde) revelou que o estresse, em suas mais variadas formas, atinge cerca de 90% da população global. Tão suscetíveis quanto qualquer ser humano, os executivos. Segundo Sâmia, alguns psicólogos do Reino Unido levantaram a possibilidade de as pessoas sentirem necessidade de preencherem toda a sua agenda, por terem medo d...
alsl-andrelopes.blogspot.com
André Lopes - Administração: Aponte soluções para sua equipe, apontar problemas é muito fácil
http://alsl-andrelopes.blogspot.com/2010/10/aponte-solucoes-para-sua-equipe-apontar.html
André Lopes - Administração. Domingo, 10 de outubro de 2010. Aponte soluções para sua equipe, apontar problemas é muito fácil. A dica de hoje foi dada por Ricardo Smania no seu blog. Aponte soluções, não problemas. Uma colega minha do MBA costumava dizer que seu superior sempre pedia para que quando tivesse um problema, ela apresentasse esse problema e duas possíveis soluções, caso contrário ele nem perderia seu tempo ouvindo. Não faça críticas pessoais. Críticas construtivas são bem vindas. O que o film...
alsl-andrelopes.blogspot.com
André Lopes - Administração: Características do Líder Servidor no Século XXI
http://alsl-andrelopes.blogspot.com/2010/10/caracteristicas-do-lider-servidor-no.html
André Lopes - Administração. Domingo, 10 de outubro de 2010. Características do Líder Servidor no Século XXI. Quais As Características De Um Líder Servidor. O líder do passado era mais conhecido como aquele que mandava e os subordinados que tivesse juízo tratavam logo em obedecer. Felizmente este tipo de liderança está ficando cada vez mais extinto, pois o líder destes novos tempos precisa aprender a ser líder a cada novo dia. Mas afinal de contas o que é ser um líder Servidor? Eugênio Sales Queiroz é co...
alsl-andrelopes.blogspot.com
André Lopes - Administração: O fundamental equilíbrio mental diante das adversidades
http://alsl-andrelopes.blogspot.com/2010/10/o-fundamental-equilibrio-mental-diante.html
André Lopes - Administração. Domingo, 10 de outubro de 2010. O fundamental equilíbrio mental diante das adversidades. Por Gonçalo Pontes Júnior. Há um filme (não lembro o nome) em que lá pelas tantas o ator diz a seguinte frase: Por mais que você se esforce. por mais que você lute.por mais que você persista. a vida sempre lhe dará limões. Caberá a você fazer careta diante deles ou, uma bela e deliciosa limonada. A resposta é: o fundamental equilíbrio emocional. 1 Pense positivo, de forma positiva;. Quand...
alsl-andrelopes.blogspot.com
André Lopes - Administração: Ouvir sugestões e ser isento são as principais atitudes para conquistar nova equipe.
http://alsl-andrelopes.blogspot.com/2010/10/ouvir-sugestoes-e-ser-isento-sao-as.html
André Lopes - Administração. Domingo, 10 de outubro de 2010. Ouvir sugestões e ser isento são as principais atitudes para conquistar nova equipe. Ao assumir uma nova equipe, líderes devem evitar a centralização, segundo especialistas. Por Gladys Ferraz Magalhães. Mudanças na carreira, na maior parte das vezes, causam estresse e desconforto durante o período de adaptação, sobretudo quando é preciso lidar com uma nova empresa e colegas de trabalho. Já para o presidente do Grupo Employer, o novo líder deve ...
alsl-andrelopes.blogspot.com
André Lopes - Administração: AS SETE LEIS PARA O SUCESSO
http://alsl-andrelopes.blogspot.com/2010/10/as-sete-leis-para-o-sucesso.html
André Lopes - Administração. Domingo, 10 de outubro de 2010. AS SETE LEIS PARA O SUCESSO. 1 - A Lei da Substituição:. O único meio de se livrar de um determinado pensamento é substituí-lo por outro. Você não pode pôr um pensamento de lado diretamente. Só pode fazer isso substituindo-o por um outro. Se quiser pôr um pensamento negativo de lado, a única maneira de fazer isso é pensar em algo positivo e construtivo. Eu vos digo que não resistás ao mal". 2 - A Lei do Relaxamento. Tão logo o subconsciente ace...
alsl-andrelopes.blogspot.com
André Lopes - Administração: 8 dicas para manter uma equipe motivada
http://alsl-andrelopes.blogspot.com/2010/10/8-dicas-para-manter-uma-equipe-motivada.html
André Lopes - Administração. Domingo, 10 de outubro de 2010. 8 dicas para manter uma equipe motivada. Eu já treinei milhares de líderes pelo mundo, e sempre ensinei que os melhores passos pra se ter uma equipe e um ambiente de trabalho energizados são :. 1 Mostre sempre uma visão clara dos objetivos;. 2 Construa relacionamentos e espírito de time;. 3 Reconheça e celebre os progressos;. 4 Demonstre confiança;. 5 Forneça momentos de aprendizado;. 6 Tome decisões rapidamente;. Compartilhar com o Pinterest.
alsl-andrelopes.blogspot.com
André Lopes - Administração: Qual a contribuição do job rotation para as empresas?
http://alsl-andrelopes.blogspot.com/2010/10/qual-contribuicao-do-job-rotation-para.html
André Lopes - Administração. Domingo, 10 de outubro de 2010. Qual a contribuição do job rotation para as empresas? Textos de Patrícia Bispo. Hoje, cada vez mais, os profissionais são convidados a desenvolverem novas competências e ter uma visão sistêmica do negócio permite que novas ações estratégicas surjam e ofereçam resultados significativos para as organizações. Hoje, uma das práticas que ganha destaque e tem sido considerada um recurso eficaz para o desenvolvimento das equipes é o job rotation.
alsl-andrelopes.blogspot.com
André Lopes - Administração: Talento não Basta!
http://alsl-andrelopes.blogspot.com/2010/10/talento-nao-basta.html
André Lopes - Administração. Domingo, 10 de outubro de 2010. É quase uma unanimidade a tese de que vivemos a Era dos Talentos, mas Nélson Rodrigues dizia sem muitas delongas que “toda unanimidade é burra! Nos tempos atuais e no atual dicionário corporativo, a palavra talento logo nos lembra alguém com grande inteligência, extremamente hábil ou com alguma aptidão notável. Mas a pergunta que não que calar é: Só talento basta? Paulo Araújo - palestrante e escritor. Autor de “Desperte seu Talento &...Muita c...
