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Toma de Requerimientos: Resumen de la investigación
http://capturaderequerimientos.blogspot.com/2007/11/resumen-de-la-investigacin.html
El primer eslabón en la construcción de Sistemas Informáticos". Por Patricio Castro Torres y José Núñez Díaz. Este espacio tiene por finalidad exponer el trabajo que estamos realizando, junto con otros compañeros de la Universidad de Santiago de Chile, para el ramo Comportamiento Humano en el Trabajo (CHT) cuyo objetivo es establecer una lista de competencias y habilidades que debe poseer un Ingeniero Informático para realizar una adecuada toma de requerimientos. Resumen de la investigación. Durante la a...
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Toma de Requerimientos: Entrevista al usuario Alejandra Durán
http://capturaderequerimientos.blogspot.com/2007/11/entrevista-al-usuario-alejandra-durn.html
El primer eslabón en la construcción de Sistemas Informáticos". Por Patricio Castro Torres y José Núñez Díaz. Este espacio tiene por finalidad exponer el trabajo que estamos realizando, junto con otros compañeros de la Universidad de Santiago de Chile, para el ramo Comportamiento Humano en el Trabajo (CHT) cuyo objetivo es establecer una lista de competencias y habilidades que debe poseer un Ingeniero Informático para realizar una adecuada toma de requerimientos. Entrevista al usuario Alejandra Durán.
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Toma de Requerimientos: Modelos conceptuales
http://capturaderequerimientos.blogspot.com/2007/11/modelos-conceptuales.html
El primer eslabón en la construcción de Sistemas Informáticos". Por Patricio Castro Torres y José Núñez Díaz. Este espacio tiene por finalidad exponer el trabajo que estamos realizando, junto con otros compañeros de la Universidad de Santiago de Chile, para el ramo Comportamiento Humano en el Trabajo (CHT) cuyo objetivo es establecer una lista de competencias y habilidades que debe poseer un Ingeniero Informático para realizar una adecuada toma de requerimientos. Debido a que, tanto. Este análisis mas ac...
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Habilidades y Competencias en la Toma de Requerimientos: Descripción del Problema
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Actualmente, en nuestra sociedad, las instituciones deben contar con personal especializado para lograr proporcionar los bienes y servicios que solicitan los clientes. En las organizaciones, esta tarea por lo general la desarrollan los ingenieros informáticos. Perfil del Ingeniero Informático. El ingeniero informático, según la universidad de Santiago de Chile[1]. 8220; Debe ocupar los conocimientos obtenidos por el estudio y la experiencia de las: Matemáticas, Ciencias Físicas, Ciencias de. Conocimiento...
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Proyecto de Comportamiento Humano en el Trabajo: Acerca de...
http://proyecto-cht-2007.blogspot.com/2007/10/acerca-de.html
Proyecto de Comportamiento Humano en el Trabajo. Manual de Buenas Prácticas. Este blog es un complemento de una investigación realizada para la asignatura Comportamiento Humano en el Trabajo. De la carrera Ingeniería Civil en Informática. De la Universidad de Santiago de Chile. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Proyecto - Grupo 2 (Blog). Proyecto - Grupo 3 (Blog). Proyecto - Grupo 5 (Blog). Proyecto - Grupo 6 (Blog). Proyecto - Grupo 7 (Blog). Por Blog and Web.
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Proyecto de Comportamiento Humano en el Trabajo: Descripción del problema
http://proyecto-cht-2007.blogspot.com/2007/10/descripcin-del-problema.html
Proyecto de Comportamiento Humano en el Trabajo. Manual de Buenas Prácticas. La toma o levantamiento de requerimientos, desde ahora TR, es una etapa esencial e importante en el ciclo de vida de un proyecto de software, esto debido a que en esta etapa se recopila y estudia toda la información relativa a la actividad del cliente, estableciendo los objetivos y prioridades de este. Aquí también se analiza las restricciones bajo las cuales será desarrollado el software. Publicar un comentario en la entrada.
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Toma de Requerimientos: Entrevista al Ingeniero Rodrigo Riquelme
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El primer eslabón en la construcción de Sistemas Informáticos". Por Patricio Castro Torres y José Núñez Díaz. Este espacio tiene por finalidad exponer el trabajo que estamos realizando, junto con otros compañeros de la Universidad de Santiago de Chile, para el ramo Comportamiento Humano en el Trabajo (CHT) cuyo objetivo es establecer una lista de competencias y habilidades que debe poseer un Ingeniero Informático para realizar una adecuada toma de requerimientos. Entrevista al Ingeniero Rodrigo Riquelme.
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Toma de Requerimientos: Descripción de la problemática
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El primer eslabón en la construcción de Sistemas Informáticos". Por Patricio Castro Torres y José Núñez Díaz. Este espacio tiene por finalidad exponer el trabajo que estamos realizando, junto con otros compañeros de la Universidad de Santiago de Chile, para el ramo Comportamiento Humano en el Trabajo (CHT) cuyo objetivo es establecer una lista de competencias y habilidades que debe poseer un Ingeniero Informático para realizar una adecuada toma de requerimientos. Descripción de la problemática. Se puede ...
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Toma de Requerimientos: Ingeniería de Requerimientos
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El primer eslabón en la construcción de Sistemas Informáticos". Por Patricio Castro Torres y José Núñez Díaz. Este espacio tiene por finalidad exponer el trabajo que estamos realizando, junto con otros compañeros de la Universidad de Santiago de Chile, para el ramo Comportamiento Humano en el Trabajo (CHT) cuyo objetivo es establecer una lista de competencias y habilidades que debe poseer un Ingeniero Informático para realizar una adecuada toma de requerimientos. De requerimientos cuyo propósito general ...
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Toma de Requerimientos: Entrevista a la Ingeniera Karen Díaz
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El primer eslabón en la construcción de Sistemas Informáticos". Por Patricio Castro Torres y José Núñez Díaz. Este espacio tiene por finalidad exponer el trabajo que estamos realizando, junto con otros compañeros de la Universidad de Santiago de Chile, para el ramo Comportamiento Humano en el Trabajo (CHT) cuyo objetivo es establecer una lista de competencias y habilidades que debe poseer un Ingeniero Informático para realizar una adecuada toma de requerimientos. Entrevista a la Ingeniera Karen Díaz.
