mjbaginski.pl
Michał Jan Bagiński: kwietnia 2015
http://www.mjbaginski.pl/2015_04_01_archive.html
Udostępnij w usłudze Twitter. Udostępnij w usłudze Facebook. Udostępnij w serwisie Pinterest. Szukajcie, a znajdziecie. Jak skutecznie wyznaczać cele? Sukces we wszystkich aspektach życia wiąże się przeważnie z umiejętnością zdefiniowania tego, czego co chcemy, co dla nas ważne oraz umie. Zastanawiałeś się dlaczego obecnie nazywana wizytówka nosiła ongiś nazwę biletu wizytowego? Kiedy składało się wizytę, kła. Dlaczego rozpadł się zespół handlowy lidera w branży? Życie można przeżyć tylko na dwa sposoby:.
mjbaginski.pl
Michał Jan Bagiński: marca 2015
http://www.mjbaginski.pl/2015_03_01_archive.html
Certyfikat ze szkolenia zarządzanie talentami. Udostępnij w usłudze Twitter. Udostępnij w usłudze Facebook. Udostępnij w serwisie Pinterest. Udostępnij w usłudze Twitter. Udostępnij w usłudze Facebook. Udostępnij w serwisie Pinterest. Dlaczego warto zadbać o candidate experience? Można zgodzić się, iż candidate experience jest ważnym elementem, który powinien być uwzględniany w profesjonalnej strategii personalnej organizacji. Czym jest? Udostępnij w usłudze Twitter. Udostępnij w usłudze Facebook. Udostę...
marekwojciechowski.bblog.pl
Jak zdobyć i utrzymać kluczowych Klientów? | Psychologia pomaga w biznesie w Bblog.pl
http://marekwojciechowski.bblog.pl/wpis,jak;zdobyc;i;utrzymac;kluczowych;klientow,158624.html
Jak zdobyć i utrzymać kluczowych Klientów? Oddane głosy: 1 / 0. Szefowie sprzedaży często marzą o tym, aby ich budżety sprzedaży były osiągane głównie w wyniku współpracy z kilkoma najważniejszymi Klientami, których nazywają kluczowymi lub strategicznymi. Dlaczego? Wówczas bowiem sprzedaż jest bardziej stabilna i przewidywalna, a koszty obsługi takich klientów relatywnie niższe. Poza tym łatwiej jest skoncentrować zasoby na kilku kluczowych klientach, aniżeli rozdzielać je pomiędzy wieloma mniejszymi.
marekwojciechowski.bblog.pl
Marek Wojciechowski | Psychologia pomaga w biznesie w Bblog.pl
http://marekwojciechowski.bblog.pl/data,2015,4.html
O grzebaniu w motywacji wewnętrznej. Oddane głosy: 0 / 0. Na szkoleniu, które ostatnio prowadziłem wśród jego uczestników rozgorzała dyskusja nad rolą i znaczeniem tzw. motywacji wewnętrznej. Jeśli ktoś np. lubi kontakt z ludźmi, jest komunikatywny interpersonalnie, widzi w tym po prostu przyjemność nie nagradzajmy tego w szczególny sposób. Jego motywowane wewnętrznie lubienie ludzi będzie skutkowała lepszym kreowaniem relacji, nawiązywaniem kontaktów (także handlowych). Tymczasem nagradzając to zewnętrz...
mjbaginski.pl
Michał Jan Bagiński: lutego 2015
http://www.mjbaginski.pl/2015_02_01_archive.html
Jaka jest kultura organizacyjna Twojej firmy? Charles Handy dokonał podziału organizacji na cztery rodzaje ze względu na kulturę zarządzania, która w nich panuje. Warto zapoznać się z tymi typami, gdyż odpowiednie rozpoznanie pomoże nam efektywniej funkcjonować w organizacji. Nie ważne przy tym czy jesteś pracownikiem tej organizacji czy też jej kooperantem - aby osiągnąć sukces w relacjach winno się przeprowadzić odpowiednie rozpoznanie. Udostępnij w usłudze Twitter. Udostępnij w usłudze Facebook. Wydaj...
mjbaginski.pl
Michał Jan Bagiński: Referencje
http://www.mjbaginski.pl/p/referencje.html
Powszechne Towarzystwo Emerytalne Kredyt Banku S. A. BTUiR HEROS LIFE S. A. / NORDEA Life S. A. Przedsiębiorstwo Usług Hotelarskich i Mieszkaniowych Sp. z o. o. Obecnie Hotele Olsztyn Sp. z o. o.). Telewizja Kablowa VECTRA S. A. CORTINA S. A. Libra Olsztyn Sp. z o. o. Instytut Szkoleniowo-Doradczy GRUPA BARTBO. Warmińsko-Mazurski Sejmik Osób Niepełnosprawnych. Udostępnij w usłudze Twitter. Udostępnij w usłudze Facebook. Udostępnij w serwisie Pinterest. Szukajcie, a znajdziecie. Najwspanialszą rzeczą, jak...
mjbaginski.pl
Michał Jan Bagiński: czerwca 2015
http://www.mjbaginski.pl/2015_06_01_archive.html
Udostępnij w usłudze Twitter. Udostępnij w usłudze Facebook. Udostępnij w serwisie Pinterest. Udostępnij w usłudze Twitter. Udostępnij w usłudze Facebook. Udostępnij w serwisie Pinterest. Udostępnij w usłudze Twitter. Udostępnij w usłudze Facebook. Udostępnij w serwisie Pinterest. Jak dokonać autoanalizy kompetencji? Udostępnij w usłudze Twitter. Udostępnij w usłudze Facebook. Udostępnij w serwisie Pinterest. Udostępnij w usłudze Twitter. Udostępnij w usłudze Facebook. Udostępnij w serwisie Pinterest.
mjbaginski.pl
Michał Jan Bagiński: Wakacyjny eksperyment z Polem #2
http://www.mjbaginski.pl/2015/08/wakacyjny-eksperyment-z-polem-2.html
Wakacyjny eksperyment z Polem #2. Jestem po kolejnym eksperymencie, który poleciła Pam Grout w swojej książce "Energia do kwadratu.". Tym razem pokazał on, iż jesteśmy w stanie świadomie oddziaływać na Pole. Jak się do tego zabrać? Podczas tego eksperymentu byłem zdziwiony jak wiele aut w takim kolorze jeździ po moim mieście. Zacząłem następnie przyglądać się tablicom rejestracyjnym - o dziwo - samochody pochodziły z innych miast, a nawet krajów. Czyżby Pole specjalnie sprowadziło zielone pojazdy...Szuka...
marekwojciechowski.bblog.pl
Clienting - Psychologia pomaga w biznesie
http://marekwojciechowski.bblog.pl/kategoria,clienting,3192.html
Lojalność, ale jaka – dobra, czy zła? Oddane głosy: 2 / 4. Chociaż słowo LOJALNOŚĆ brzmi prosto, to sam temat lojalności już takim prostym nie jest i bywa zazwyczaj niezwykle złożony. Na przykład istnieją łatwo rozróżnialne dwa rodzaje lojalności dobra i zła. To taka, w efekcie której pracownik wykonuje bezkrytycznie, bezrefleksyjnie polecenia swojego przełożonego nie bacząc jak nieuczciwe one by nie były. Doprowadza w ten sposób do strat i zagrożenia. Cóż więc po takiej lojalności? Opracował on koncepcj...