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PWH-Berlin – Rechtsanwälte030) 897 30 89 0. Stephan Lenz, LL.M. Pilz, Wesser,. T (030) 897 30 89 0. F (030) 897 30 89 30. 2014 Pilz Wesser Hippe and Partner Rechtsanwälte.
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PWH-Berlin – Rechtsanwälte » Torsten Hippe
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030) 897 30 89 0. Stephan Lenz, LL.M. Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht. Partner der Partnerschaft Pilz Wesser Hippe, Rechtsanwälte. Fraktionsvorsitzender in der Bezirksverordnetenversammlung Steglitz-Zehlendorf von Berlin. Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht. Selbständig freiberuflich tätig als Rechtsanwalt in Berlin. Beschäftigt als Rechtsanwalt in Berlin. Zulassung als Rechtsanwalt in Berlin. Zweites juristisches Staatsexamen, Berlin (vollbefriedigend). Bau- und Architektenre...
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030) 897 30 89 0. Stephan Lenz, LL.M. Stephan Lenz, LL.M. Geboren am 05. September 1968 in Cochem (Mosel). Abitur, Ausbildung zum Reserveoffizier der Bundeswehr in München und Sonthofen, Studium der Rechtswissenschaften in Mainz und Dijon, Referendariat in Berlin und Brüssel, Studium der Steuerwissenschaften in Münster. T (030) 897 30 89 0. F (030) 897 30 89 30. 2014 Pilz Wesser Hippe and Partner Rechtsanwälte.
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030) 897 30 89 0. Stephan Lenz, LL.M. Marc Wesser, geb. 1972 in Rheinhausen, hat von Oktober 1992 bis zum Oktober 1998 unterbrochen durch den Grundwehrdienst an der Universität Potsdam Jura studiert. Nach dem Bestehen des ersten juristischen Staatsexamen war er von November 1999 bis November 2001 Rechtsreferendar bei dem Brandenburgischen Oberlandesgericht. T (030) 897 30 89 0. F (030) 897 30 89 30. 2014 Pilz Wesser Hippe and Partner Rechtsanwälte.
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030) 897 30 89 0. Stephan Lenz, LL.M. Zulassung als Rechtsanwalt in Berlin (2009). Promotion zum Dr. jur. (2009). Auszeichnung der Dissertation mit dem Helmuth-Kollhosser-Preis des Vereins zur Förderung der Forschungsstelle für Versicherungswesen Universität Münster e.V. Referendariat in Berlin (2006 2008). Wissenschaftlicher Mitarbeiter (2004 2009). Dozent des Berufsbildungswerkes der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV) e.V. FernUniversität in Hagen, Rechtswissenschaftliche Fakultät: Bürgerliches Re...
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Versetzung bei Umstrukturierung innerhalb einer Bank - bank-arbeitsrecht.com
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Versetzung bei Umstrukturierung innerhalb einer Bank. Sehr gut begründete Entscheidung der 28. Kammer (ArbG Berlin, 28 Ca 5129/11). Im Juli 2011 hatte sich die 28. Kammer des Arbeitsgerichts Berlin mit einer umstrukturierungsbedingten Versetzung innerhalb einer Bank zu befassen, die mit einer Herabgruppierung um eine Tarifgruppe einhergehen sollte. Die Kammer hat bei dieser Gelegenheit gleich mehrere wesentliche Aspekte herausgearbeitet:. 3 Macht der Arbeitnehmer - vor dem Hintergrund der unwirksamen Ver...
LAG Berlin-Brandenburg bestätigt: Kündigungen der Allianz-Bank unwirksam - bank-arbeitsrecht.com
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LAG Berlin-Brandenburg bestätigt: Kündigungen der Allianz-Bank unwirksam. Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat ausgeurteilt, dass eine von der Oldenburgischen Landesbank (Allianz-Bank) ausgesprochene betriebsbedingte Kündigung unwirksam war. Hintergrund war die Vollschließung des Berliner Standorts der Allianz-Bank. Das Arbeitsgericht Berlin hatte den Klagen mehrerer betroffener Arbeitnehmer stattgegeben, weil die Bank keine gemeinsame Sozialauswahl zwischen ihren Berliner und ihren Ol...
Gute Nachricht für Arbeitnehmer ohne Rechtschutzversicherung ("Werbungskosten") - bank-arbeitsrecht.com
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Gute Nachricht für Arbeitnehmer ohne Rechtschutzversicherung ("Werbungskosten"). BFH stellt klar, dass arbeitsgerichtliche Verfahrenskosten regelmäßig als Werbungskosten geltend gemacht werden können. Der Bundesfinanzhof hat in seinem Urteil vom 09.02.2012, VI R 23/10,. Klargestellt, dass ein Arbeitnehmer die Aufwendungen für seine Rechtsverteidigung in arbeitsgerichtlichen Verfahren in aller Regel uneingeschränkt steuerlich als Werbungskosten geltend machen kann. Ein Service der Rechtsanwaltskanzleien:.
Kündigungen bei der Allianz-Bank unwirksam - bank-arbeitsrecht.com
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Kündigungen bei der Allianz-Bank unwirksam. Die 1 Kammer des Arbeitsgerichts Berlin hat am 30.01.2014 den Klagen von drei gekündigten Arbeitnehmern der Oldenburgischen Landesbank ( Allianz-Bank ) stattgegeben (u.a. 1 Ca 10256/13). Eines der Urteile veröffentlichen wir anbei im Volltext. Ein Service der Rechtsanwaltskanzleien:. Pilz Wesser Hippe and Partner - Rechtsanwälte, Berlin. Harnischmacher Löer Wensing - Rechtsanwälte PartGmbB, Münster. Das könnte sie auch interessieren:.
Bonusanspruch wegen fehlender Mitbestimmung - bank-arbeitsrecht.com
http://www.bank-arbeitsrecht.org/2012/10/01/bonusanspruch-wegen-fehlender-mitbestimmung
Bonusanspruch wegen fehlender Mitbestimmung. Dogmatisch saubere Entscheidung zum Bonusanspruch unter dem Gesichtspunkt der Gleichbehandlung bei fehlender Mitbestimmung des Betriebsrats (ArbG Berlin, 2 Ca 19295/08). Gegenstand des Urteils sind Bonusansprüche eines außertariflich bezahlten Bank-Arbeitnehmers, die nach dem Arbeitsvertrag entsprechend der individuellen Leistung und nach der Ertragslage der Bank gezahlt werden sollten. Ein Service der Rechtsanwaltskanzleien:. Das könnte sie auch interessieren:.
Kündigungen bei der Allianz-Bank unwirksam - bank-arbeitsrecht.com
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Versetzung einer Banksachbearbeiterin nach Hamburg unzulässig - bank-arbeitsrecht.com
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Versetzung einer Banksachbearbeiterin nach Hamburg unzulässig. 35 Kammer des Arbeitsgerichts Berlin beanstandet Auswahlentscheidung der Bank (Urteil rechtskräftig). Die Commerzbank hat eine Kredit-Sachbearbeiterin, die vor über 10 Jahren in das Unternehmen eingetreten und seitdem durchgängig in Berlin tätig war und sich im Jahr 2011 erfolgreich gerichtlich gegen ihre tarifliche Herabgruppierung gewehrt hatte, mit einer Ankündigungsfrist von sechs Tagen nach Hamburg versetzt.
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Einstweilige Verfügung auf zwischenzeitliche Beschäftigung - bank-arbeitsrecht.com
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