7月 15, 2016. 就活もいよいよ大詰め 焦る 病む でも大丈夫. 7月 4, 2016. 7月 4, 2016. RD社員対談 番外編 密着 営業の１日. 6月 13, 2016. 6月 10, 2016. 6月 1, 2016. 5月 16, 2016. 5月 1, 2016. 社員対談Interview vol.3 RD営業が語る、人材採用とは. 4月 28, 2016. 4月 22, 2016. Designed by Rohit Tripathi.
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岡田かおり | Special Interview | 株式会社リクルーティング・デザイン
http://rd-saiyou.com/interview/82
職種 ではなく、憧れる 女性像 で選んだ。 改めて就職先を探し始め、当時はまだ紙媒体だった とらばーゆ をめくっていると、スーツ姿のRD女性社員と かわいいより、かっこいいって言われたい。 瞬間的に それ私のこと と思ったものの、募集職種を見ると 営業職。 社会人経験もなく、乏しい知識しかないのに 職種 軸で仕事探しをしていた自分にとって、求人広告が提案してくれた 女性像 は、衝撃でした。 多和田さんに相談すると 今まで営業していてどんな時が楽しかった かおりの強みってどこだと思う と訊かれた。 でも、担当のお客様のことは誰よりも真剣に考えているし、絶対に背を向けません と答えると、 じゃあさ、もっとその良さをわかってもらえる営業をしようよ とアドバイスを受け、集中的に 社長に会う 営業をするための営業プランを立てました。 でも、 こんな人が採れたら、もっと事業が発展しそうじゃないですか 思い切って採用に挑戦しましょう と思い切って提案することで、ターゲット通りの人が採用でき、社長から感謝されるサイクルができていきました。 Designed by Rohit Tripathi.
多和田又一郎 | Special Interview | 株式会社リクルーティング・デザイン
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早く成長するためには 誰と 仕事をするかが大事 という言葉が響いた。 社会人として誰よりも早く成長するためには、何をするかより 誰と 仕事をするかが大事じゃないか ということ。 そういった 小さな成功体験 を積んで、別のお客様でも再現し、徐々に自分の営業にしていけるような 営業のシナリオ を一緒に作っていくようにしました。 Designed by Rohit Tripathi.
牧野有里 | Special Interview | 株式会社リクルーティング・デザイン
http://rd-saiyou.com/interview/130
人と向き合い、課題を解決したい という 理想 はあるものの、まず向き合わなければならない 現実 は、話を聞いてもらうお客様を探すこと。 今は採用を考えていないよ って言われても、 明日近くまで行くのであいさつに寄ってもいいですか と引き下がらない。 Designed by Rohit Tripathi.
古川俊輔 | Special Interview | 株式会社リクルーティング・デザイン
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モテる 業界、 安定 した大手企業、 人と接する 仕事を狙っていました。 学生時代は、男ばかりの世界でずっとラグビーをやってきたので、 モテそうな業界 にも興味がありました 笑 エントリーしたのは、インテリア、広告、自動車、宝石、OA機器などの業界。 すると、 例えば、40歳、50歳まで安定志向で、 やっぱりチャレンジしておけばよかった と後悔しても、そこからじゃ体力も、頭の回転も付いていかないかもしれない。 すると 他の店舗も含め、全部古川くんに任せたい という話になり、アルバイト パートから社員まで、採用のことはすべてお任せ頂けるように。 Designed by Rohit Tripathi.
葛尾健太 | Special Interview | 株式会社リクルーティング・デザイン
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将来、家族を養っていくためには、もし働いている会社が倒産したとしても、 葛尾 っていう名前だけで通用するビジネスマンになればいいんじゃないか と考えた。 でも、無事採用が成功し、 また頼むよ 今度は別の職種もお願い と言われる時は、自分を認めてもらえたようで本当にウレシイ。 Designed by Rohit Tripathi.
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